【経緯】インターンシップの参加後、社員の方からお話しがしたいと電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、部屋に案内される　【質問内容】・インターンシップの感想 ・志望業界について ・銀行、信託銀行、証券の違い ・これまでのキャリアで印象に残っているお客様 ・企業選びの判断軸について ・...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。】【信頼をもとに、自分自身の付加価値で顧客の人生に貢献したい】という志を実現するためだ。 アルバイトでは、◯◯◯◯◯から頼られ、感謝されることにやりがいを感じてきた。そこで、顧客にリスクが帰属する直接金融だからこ...

【承諾/辞退理由の詳細】証券業界よりも、銀行・信託銀行の方が志望度が高かったため　【採用人数・倍率】承諾していないため不明　【内定者の採用大学・学歴】承諾していないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】承諾していないため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性社員、40代前半だった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・留学について（なぜその国なのか、なんで奨学金制度使ったのか） ・留学の感想 ・アルバイトについて ・逆質問3問くらい ※面接前から内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性社員、30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介と少し深掘り ・趣味について ・留学について ・留学に至った経緯 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・志望動機（特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採チームの若手、20代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・証券会社を志望する理由（なぜ三菱UFJモルガン・...

【最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（300文字程度）】最も難易度が高かった取り組みは大学での研究活動です。私は◯◯に関する研究を行い、実社会で実現可能な成果を導くために◯◯や◯◯を巻き込みました。しかし◯◯の課題が生じる中、合意形成を進め、横断的な結論を導くことに苦労しました。そのような中、◯◯分析で膨...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】参考書で対策をした

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に6人ほどのチームに分かれて、ワークを行いプレゼン。2～4日目は各部署に分かれそれぞれ社員インストラクターの指示に従う。5日目に配属先で課された課題に対するプレゼンを行う。その後懇親会で全てのインストラクターとお話する機会がある。　【ワークの具体的な手順】1日目のワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などでも登壇している人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、リンクに入室後すぐに開始。　【質問内容】自己紹介 なぜその専攻を選んだか 自分の長所 具体的なエピソード 自分の短所 具体的なエピソード どうやって改善しているか 何か指摘さ...

【A41枚であなたを自由に表現】パワーポイントを使用して作成した。写真や色を使用して、自分のアピールポイントを二点に絞り、それらを強調して印象に残るように心がけた。　【インターンシップで学びたいこと（動画）】私服で撮影した。キーワードをカンペにして持ちながら話した。

【応募部門を志望する理由をご記入ください。※改行不可（600文字以下）】投資調査部門を志望する理由は2つあります。1つめは、日本企業へのM&A提案や資金調達引受を通じて日本企業の成長に貢献したいからです。海外への学会出張の際、世界中の研究者と互いの文化や考え方・価値観の違いを共有しました。異なる背景を持つ方々とそれぞれの強...

【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、【従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験】【知的好奇心を発揮した経験】【成果が出るまでやり抜いた経験】のいずれかもしくは 複数のエピソードを教えてください（300～400）】私は当初満足にできなかった◯◯語を授業を受講できるまで上達させた経験がある。1年間の留学の際留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく開発職の部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（なぜその策なのか、他に似たエピソードはあるか、なぜ成功したのか、など） ・自身の長...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きくインプットフェーズ（3日間）とアウトプットフェーズ（2日間）に分かれている。前半のフェーズでは、企業説明、臨床開発職の役割やキャリア、実際の業務体験などを行なう。後半フェーズでは、それを踏まえ自身で臨床開発計画を立て、発表する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく開発部問の本部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませ、部屋にて待機し、別の部屋で面接を受けて終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ製薬業界の中で中外製薬なのか ・他社の選考状況、他に受けている会社 ・他に受ける予定の会社 ...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400）】私の長所は目標に向けた積極的な行動力と継続力です。私は、自身が創設した◯◯サークルの主催イベントにおいて、100人以上の来場者を集めることに取り組みました。メンバーと相談して◯◯を体験してもらい、多様なジャンルから選曲した結果、設立から半年程度で◯◯人以上の来場者を集めるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→グループにわかれてプレゼン→退室　【質問内容】5人くらいのグループに分かれて、指名された順に1人当たり5分くらいで研究発表し、10分ほど質疑応答をうけました。質問内容は発表した研究内容に関するもので、その場にいる学生...

【試験科目】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に企業や職種理解を深めるオンライン講義があり、2日目は現地（研究所）でグループワークやラボツアー、若手社員との座談会が行われました。2日目の活躍次第では3日目の日程に呼ばれる可能性がありました。　【ワークの具体的な手順】グループワークで話し合う内容については事前に知ら...

【学会発表/論文発表/研究・ゼミ活動の概要など】学部4回生の時に、◯◯学会にて口頭発表を行いました。 また、今年の9月に、◯◯学会にてポスター発表を行いました。 　【その他 免許・資格・スキルなど】研究室において、NMR、IR、HR-MS、HPLC、GPCを日常的に使用しています。 また、大学の講義でC言語を使ったこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半のオンラインでは会社説明や業務内容の説明がほとんど。対面では、参加した業種の説明（講義形式）や職場見学、飛行機の整備場の見学、座談会などがあった。前半後半ともにグループワークがある。（前半は簡単なもの、後半は一般的なもの）　【ワークの具体的な手順】前半はANA's Wa...

【あなたが本コースへの参加を選ばれた理由を教えてください。（300文字以下）】専攻である◯◯の知識が航空業界においてどのように活きるのか、理解を深めたいからです。私は幼少期から鉄道に興味があり、全国各地へ鉄道旅行に行っておりました。その中で、人々の生活を支えるインフラの重要性を実感し、私も同じようにインフラに携わりたいと感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン社員、スーツ指定だった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と似ている　【質問内容】研究に関する説明もしたが、技術職の人ではないためあまり質問はされなかった。 学生時代に力を入れたことに関しては質問が多めであった。活動を行う上で大変だったことやどのような形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望した職種の課長、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容の説明して内容について聞かれる、最後に逆質問　【質問内容】研究内容についてかなり突っ込んだところまで聞かれる。自分の研究を行うことで社会にどのような貢献ができるのかと言うことをかなり突っ込んで聞...