【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要、各部門の業務内容についての説明 ・グループワーク（1）：クリースビータ（主力製品）のプロジェクト追体験ワーク ・グループワーク（2）：協和キリンが目指す方向性を踏まえた新規研究テーマ立案 ・複数回の座談会　【ワークの具体的な手順】（1）：背景説明→ワーク ...

【あなたが大切にしたい価値観や想いを含めた上で、協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角200文字以内）】貴社の志に共感したためです。 ◯◯が癌により趣味を制限され、生気を失う姿を間近で見た経験から、患者様とご家族の「自分らしい生活を守る薬を創る」という目標を持ちました。また私は「チームで支えあって結果に繋げること」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事1名 ・部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→研究概要発表（10分）→質疑応答→退室　【質問内容】研究内容についての質問がほとんどでした。 ・この研究の新規性は？ ・現在のこの研究と、この分野の課題について詳しく教えて？ ・最も困難だっ...

【試験科目】一般的なTG-WEB　【対策方法】参考書

【特技・スポーツ経験など何かあればご回答ください。】特技は◯◯だ。弾き語り会や所属ボランティアでの演奏を行う。またスポーツについて、高校時代から◯◯を趣味として続けている。高校3年では、学内恒例の◯◯大会にて◯◯位以内に入り表彰された。　【あなたの長所を教えてください。】どんな状況でも楽しめる所だ。幼少期の◯◯キャンプ経験...

【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。 （全半角200文字以内）】「挑む」 　失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 （理由） 幼少期からずっと大事にしてきた価値観だからだ。「挑む」ことを最も体現した例は大学2年次に◯◯を乗り越えて◯◯競技でインカレに出場したことだ。出...

【最も挑戦したと思えるエピソード （400文字以下）】大学から◯◯に挑戦したことです。高校まで◯◯をしていましたが、スピード感とダイナミックなプレーに魅力を感じ、身体能力から適性があると思いました。チームの戦力として試合に出るには、習得すべきことが多く、苦労しました。そこで、動画での自己分析と周囲とのコミュニケーションに...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容にマッチしており、関心のある事業に関わることができる　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】学校推薦コースのため承諾後は辞退できない 学校推薦を出すこと　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の技術開発職（年齢高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】一度、zoomで面接を受ける学生が集まり、流れや説明を聞いたのち、時間になったら、各々ブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】まず初めに、志望理由と入社した後にどのような仕事をしたいか 研究は個人でや...

【試験科目】テストセンターと同じ　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ　【対策方法】過去のテスト結果を使いまわした。

【当イベントの志望動機を教えてください。（300文字以下）】貴社事業やビジョンへの理解と、自身とのマッチングに関して学びを得たいと考え応募しました。「環境」「安心」「共感」を長期方針のキーワードに掲げる貴社で展開しているモビリティやインフラ関連事業が、社会課題解決にどう価値をもたらしてきたか、また今後はどのような挑戦ができ...

【試験科目】普通（そもそもテストがあったかどうか覚えていないです）　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】一般的

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業企画と調達色の模擬体験でした。その後、先輩社員との座談会もありました。完成車メーカー向けにコンペ戦略を立てるべく、社内を巻き込みながらプロジェクトを主導する業務を簡易的に落とし込んだものだったと記憶しています。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームでの議論→発表...

【これまでの経験で、自身で最も＜挑戦した＞と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】ゼミ活動の一環で、SDGsに取り組んでいる団体から声がかかり、◯◯イベントに参加した。このイベントでは、◯◯と連携し、◯◯などのゴミからレジンを用いて...

【卒業論文、または修士論文のテーマ及び概要と、特に注力したポイントをわかりやすく記入してください。テーマがまだ決定していない方は、今後どういうことをやりたいのか、どういう視点で研究室を選んだのか、今まで特に注力した講座内容など、記入して下さい。（400字以内）】私は◯◯による◯◯出力の予測誤差が◯◯運用へ及ぼす影響評価につ...

【学生時代に力を入れたこと】私は大学4年の◯◯月に研究テーマ決定からわずか◯◯ケ月で研究成果をまとめ、学会発表を行 った。通常研究テーマ決定後は、研究分野の先行研究を学んだり、プログラミングを学んだりする。しかし、私は、飛躍的に成長したいという思いから、誰よりも早く研究成果を学会で発表し、外部の研究者との議論を通じて多角的...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150字以内）】（1）20歳の集い実行委員で◯◯会長を務めたことです。挑戦力や発想力が磨かれました。（2）◯◯のアルバイトでの接客経験です。お客様目線に立って考えることなどホスピタリティが培われました。（3）個別指導塾でのアルバイトです。信頼関係の構築には何が必要...

【人生で「もっとも本気で」取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】私は高校時代に◯◯部に所属し、3年間本気で◯◯大会を目指せる環境で部活動に打ち込んだ。結果として◯◯大会出場は叶わなかったものの、特に最後の一年間はチームの主力としてリーダーシップや責任感を学んだ。　【問1の内容について、なぜ本...

【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で（1）従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験（2）知的好奇心を発揮した経験（3）成果が出るまでやり抜いた経験のいずれかもしくは複数のエピソードを教えてください。】知的好奇心を発揮した経験、成果が出るまでやり抜いた経験として昨年の研究があげられる。テーマとして◯◯という新...

【大学または大学院を卒業／修了するまでに、やっておくべきだと考えていることを、理由も含めて教えて下さい。】私が大学または大学院を卒業するまでにやっておくべきだと考えることは、自身の専門分野について学びを深める経験や、幅広い教養科目に触れることである。コンサルタントは幅広い業界の課題解決に携わるため、新しい知識を素早く学び、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ESに書いていたサークルの雑談から始まり、和やかに終わった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜ始めようと思ったのか、その中で困難だったこと、どうやって乗り越えたのか、規模感と人数、これからどうしていきたいか、当時...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：40問、35分 言語：52問、25分 性格：68問、20分　【対策方法】対策本、他の企業の選考　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！①

【DNPを志望する理由を教えてください。】貴社の一員として、持続可能な社会に向けた未来のあたりまえをつくりたい。インターンシップから、◯◯からこそ、貴社がこれからの持続可能な社会に不可欠な存在であり続けるのだと感じている。貴社の長年の知見とノウハウを活かし、人びとが本当に必要としている価値を提供したい。そして企業と社会と人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に最終面接を受ける学生と一緒に別室に案内され、交通費を受け取って面接部屋に案内された。　【質問内容】◯◯高校だったのですね。共学？という質問からスタート。ほぼ雑談。ESに書いていた趣味、学生時代に力を入れたことがスポーツ関連...

【試験科目】標準型の計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】計数：9問、18分 言語：12問、12分　【対策方法】大日本印刷のインターンシップ選考と対策本で慣れておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！②