【会場到着から選考終了までの流れ】メールで面談の案内が来て、ジョブ選考に参加するかを聞かれる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方と面談をするだけです。 ・現在の就活状況 ・受けている企業 ・受けている業界 ・ジョブ選考に参加するか否か 等を、会話ベースで聞かれ、答えていく。 最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・学生時代に一番力を入れてと力んだ経験について教えてください。 ・その中で一番困難だったことは何ですか？ ・そこに対してどのようなことを行いましたか？ ・それをやったのはなぜ？ ・このとrキムで学んだ...

【承諾/辞退理由の詳細】安定的すぎる点が、私の性格と合わないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【今のあなたを形づくっている、エピソードを教えてください。1つ目】小学生の頃、海外で生活した経験。 転校を繰り返す中で多様な価値観に触れながら成長してきた。また、異国の地で感じたインフラの重要性は、現在の就職活動に大きな影響を与えている。　【今のあなたを形づくっている、エピソードを教えてください。2つ目】大学から◯◯に挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。 呼ばれたら、部屋へ移動。　【質問内容】・学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて、教えてください。 ・周りからの反対とかはなかった？ ・そこに対しては、どのように対応したの？ ・なぜその学部にしたの？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】このサマープログラムであなたはどう強みを発揮できますか？ 録画面接の内容は上記の一文のみであった。3分間時間を与えられているが、3分間全てを使い切る必要はないので自分のペースで落ち着いて回答することが重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社五年目ほどの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜコーポレートバンクに興味を持ったか 逆質問 それぞれの質問に対して深掘りされるため、しっかりと準備してから面接に臨んだほうがいい。また、逆質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分けられ、選んだ会社の売上向上施策をグループごとに考え二日目にプレゼンする。発表後には社員の方からフィードバックをいただける。 また、ワーク以外では、パネルディスカッションや座談会のようなものが行われた。　【ワークの具体的な手順】基本的にグループワークであるため...

【志望動機（800文字以内）】貴社を志望する理由は3点ある。1点目は貴社が「社会課題解決に貢献したい」という想いと合致するからだ。この想いの背景として、高校時代から一貫して社会課題に対する学術的興味を持っていたことが挙げられる。大学ではその興味をさらに深めるために◯◯や◯◯・◯◯を通じて社会課題を法的思考のもとで検討すると...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400字）】大学時代のアルバイトで、周囲と協力して◯◯の増加に貢献した経験がある。私の勤務先の◯◯では、コロナ禍で学生の◯◯が来ないという課題があった。そこで当課題の原因を分析し、解決策を提案する役割を担うこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきていた内容について動画で撮影。 スマホのカメラアプリで撮影したものを送ることができる。　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」 30秒～1分程度で撮影し、送る。 服装などの指定もなく、自分らしさがい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 住友生命についての簡単な説明 営業のグループワーク2つ 2日目 支部長のマネジメントグループワーク2つ 2日間の振り返りとチーム内で発表 SPIの性格検査の結果配布 人事室長との座談会、内定者との座談会 　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトル...

【インターンシップの志望動機】1点目は、貴社が大切にしている「一人ひとりに寄り添ったコンサルティング」について理解を深め、貴社で働くイメージを具現化したいと考えたからだ。家庭教師のアルバイトで生徒に合わせた独自の問題集を作成し、苦手科目を克服できたことで志望校合格に導いた経験から、人の人生を支える仕事にやりがいを感じ、人と...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明であるが、1時間程度　【対策方法】SPIの本を使って対策した。

【志望理由】人々の暮らしの根幹を支えることで社会に貢献したいからです。このような考えを持ったのは、◯◯としてボランティア活動に参加し、暮らしの基盤の安定、生活を維持する環境の重要さを実感したからです。貴行は日本唯一の中央銀行であり、民間企業とは異なる、日本経済の安定と発展を図るという体制を持つことが特徴です。その一員として...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯において、コロナ禍で中止になっていた大会を◯◯年ぶりに復活させたことである。私が所属する◯◯では、冬に開催していた個人戦の大会がコロナ禍で中止になっていた。コロナ禍が明けたことや、個人戦を増やしてほしいという声を踏まえ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいか。またこのコースで活かしたい自分の強みについて。】私は「店舗に合わせた柔軟な提案を行うことで、店舗独自の価値創出」を実現したいと考えている。コンシューマ営業において大事なことは、自分がサービス売るのはなく、その店舗の本質的な課題を解決し、店舗の顧客が魅力を感じる環境を作ることだ...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】多くのユーザー様にサービスを訴求するための貴社の代理店営業を体感したいからだ。理由として、共同研究の経験から多くの人の生活を支える仕事に取り組みたいと考えるためだ。現在私は企業との共同研究の中で、社会課題の解決を目的として取り組んでいる。この際自...

【志望動機（400字）】お客様の資産形成を通じて、自身も成長していくためである。私は◯◯からの金銭支援により大学受験に挑戦出来た経験から、同様に挑戦する人や企業を金銭面から支援できる金融業界を志望している。中でも、正解がない営業を通じて人としてより成長できる証券業界のうち、2つの理由で貴社を志望する。1点目は、貴社の事業所...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】・コロナ禍で◯◯や◯◯などの困難に直面するも、解決策を探し交渉し続け、◯◯を実現。 ・◯◯で退会率を下げるため、リーダーとして経験を混ぜた施策を主導。◯◯%下げ目標達成。 ・幹部として◯◯名の仲間と連携し、◯◯人以上が来場する◯◯をチケット販...

【研究内容の詳細をご記入ください。（400文字以下）】星間環境において、○○の○○は生命の材料となりうる有機物の形成に適した場所の一つとして考えられる。○○を構成する星間の塵の周りに水や一酸化炭素などの分子が凍結した○○○○へ宇宙線などが照射することで生体関連有機物が生成したと考えられる。先行研究として○○を模擬した実験で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、本社役員1名、技術系1名、通訳1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後にすぐスタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種への動機 ・学生時代に注力したこと ・挫折経験とそれをどのように乗り越えてきたのか ・就職活動の軸 ・...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】不明だが300人前後を予定していると説明会の際に話があった。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1　会社に関する説明とアイスブレイクの後、生産管理と企画チームに分かれ、連携しながらのグループワーク Day2　ムラタの営業の難しさを知るテーマで実際の業務に近い形でワーク、より詳しくいうと受注や価格交渉 Day3　座談会　【ワークの具体的な手順】zoomでグルー...