【趣味・特技（120）】私の趣味はコーヒー豆のブレンドである。様々な品種や産地などから自身の好きな風味のコーヒーに作り上げており、コーヒーの奥深さや多様性を感じながら日々勉強している。　【研究テーマ（100）】○○焦点理論に基づいたPOP広告生成システム　【研究概要（250）】近年のインターネット広告はユーザの検索履歴や嗜...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、希望部署の上司2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとブースみたいなところに連れて行かれ、面接の注意と交通費精算の説明をされ、名前が呼ばれると面接会場まで連れられる　【質問内容】5分間の研究紹介と深掘り、 ESについて深掘り（主に自己PRと学生時代に力を入...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接を行なった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IE（Industrial Engineering）として、社員の方が経験から本場となるべく近い仮想の生産ラインを用いた実務体験を行なった.3人1組となり、計2組がグループワークとして取り組んだ.またIEとはなにか？...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】私は◯◯大学院入試にむけ、◯◯団体を設立し試験に合格する。　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】私は更なる研究がしたく、◯◯大学院の入試を考えていた。しかし、◯◯院進を目指す人...

【あなたがこれまで成果を残した最も大きな経験（300〜500字）】◯◯のアルバイトで、部署の◯◯として◯◯の成約数向上に努めたことだ。私の部署ではオペレーターの離職率が高く、経験豊富な人が育たずにアポの成約数が伸びないという課題があった。部署を任されてからオペレーターの離職率が高い原因が二つあると考えた。それぞれ、業務内容...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク 講義形式で各フェーズによってどのような思考回路でコンサルティングに臨むかを学びながら、短い制限時間のワークが何個もある。最終的には20分くらいのワーク後アウトプット有り 個人ケースワーク 一人一人アウトプットまでやり切るワークがある　【ワークの具体...

【以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。】大きな理由としては興味のあったビジネスコンサルタントについての説明会であったということである。そしてこの動画はコンテンツ的には質問を読み上げるコーナーなどもあってより就活生にとって有益な動画であり、興味を持った動画であった。ま...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200〜400字）】SI業界を志望する理由は、ICT技術を駆使し顧客課題を解決に導くことでより良い社会を創造したいからだ。アルバイト先が◯◯ツールを導入しシフト管理を電子化したことを背景に、自分も高効率で豊かな社会創りに貢献したいと感...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のものと同じ　【対策方法】玉手箱の問題集

【DNPを志望する理由を教えてください（200）】私の「人基点に立って行動できる」強みを、生活者基点というカルチャーで未来の当たり前を創造している貴社で活かしたいと感じたからだ。地方の中高生の修学旅行として東京案内をするサークルでの活動の中で、常に中高生の視点に立ってルートを柔軟に調整させた経験がある。その強みをさらに成長...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】30問で15分くらい　【対策方法】基本的な計算ができていれば問題なし

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助がない　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ボランティアなど

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら全体でガイダンスを行い、そのあとにブレイクアウトルームに分かれてGDが始まる 　【GDのテーマ・お題】ある地域を活性化するにはどのようにしたらいいか　【GDの手順】1つの地域に関する情報が共有され、3つの選択肢からグループで1つの選択肢を選ぶといった手順を3回繰り返す.初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員の方2名・年次が上の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらすぐに面接が始まる。ものすごくフランクだった　【質問内容】1.大学はオンライン？ 2.オンラインか対面どっちがいい？ 3.学生時代に力を入れたこと 4.どうして固定化するといいと思っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらいの役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3人の学生が待合室に案内され、そこで簡単なレクリエーションを受け、1人ずつ順番に面接官がいらっしゃる部屋に案内されるという形。15分面接を行い、終わったら人事の方に出口まで案内されるという形だった。　【質問内容】1.DN...

【ゼミ・研究テーマを入力してください。（100文字以下）】◯◯システムにおける反応場の高効率化に関する研究を行っている。◯◯システムとは◯◯を◯◯分解して◯◯を製造するシステムであり、次世代のエネルギー供給源として期待が高まっているものだ。　【文化・体育活動を入力してください。（100文字以下）】◯◯運営団体に所属しており...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】企業の志望動機や注目している技術・製品などを問われました。他に、これまでの取り組みやその考え方など、就職活動を通しての社会への関わり方をよく考えて問われているように感じました。企業と人柄が合うかも見ていただけて...

【組織やチームなどにおいて新たに実行した取り組み等について】◯◯◯◯という多くの人が集まる講習会の運営に携わり、◯◯◯◯を中心となって行いました。前年度までの◯◯にとらわれない、◯◯◯◯だけでなく人が興味を持ち、かつ利便性の向上に取り組みました。◯◯◯◯の向上や◯◯◯◯を◯◯を用いて視覚的に◯◯するということを新たに行うに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業全体の製造の流れを学びました。その後、製造の中でもテーマに沿った業務を中心に実務を行いました。毎日学んだことを担当者に報告し、最終日には二週間で学んだことをプレゼンテーションにまとめて発表しました。　【ワークの具体的な手順】OJT　【インターンの感想・注意した点】担当者...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】ケース面接 「10年後の日本における30代、40代、50代の収入を推計しなさい」 思考時間10分間の後、5分ほどで発表。 ・なぜコンサルティング業界を志望するのか ・なぜ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前提となる企業のデータを大量に渡されて、その企業に対する中期経営計画を立案する。議論の時間は基本的に自由に渡され、途中で各オファリングごとに分かれて現場の社員から講義を30分ほど受けた後に、再開。最終的には発表を行い、コンペティション形式で優勝を決定する。　【ワークの具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 30分ほどでディスカッション そのあと発表を行い、面接官からの質問とFB　【GDのテーマ・お題】日本の緑茶を世界に最速かつ最大限に展開する方法は？　【GDの手順】10分ほどでテーマと当日の流れについて説明があった後に、30分ほどディスカッショ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語12分・計数18分　【対策方法】他の企業でTG-WEBを受ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（2）