【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】対策本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【趣味・特技（120字以内）】趣味は◯◯である。研究の息抜きになり体力の向上にも繋がる。特技は好奇心旺盛で向上心が強く、様々なことに一定の成果を得るまで取り組めることである。専攻である◯◯系の資格以外に、社会に出る前に◯◯の知識をつけたいと考え◯◯系の資格を取得した。　【研究概要（250字以内）】◯◯との共同研究で◯◯材料...

【研究内容・テーマ】世界遺産を通して平和教育について考えました。今年度は広島原爆ドームから読み解き、ディスカッションで議論を深めました。　【志望動機（400以内）】貴社を志望する理由は主に二点あります。一つ目は、貴社で「人々の生活を豊かに」したいからです。大学の授業を通して、貧困や差別で苦しんでいる人が世界中に存在し、自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 1人 MS/AS 2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始　【質問内容】・自己紹介&志望動機 ・車に何か思い出はあるか ・現在の就活状況について（どんな業界みてる？） ・他の業界と比べた自動車業界の魅力は ・リーダーシップを発揮した経験で...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、会社説明の後で、ワークを開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はワーク。2つのチームに分かれ、どちらの方が売り上げることができるかを競うもの。1つのチームの中で、3つ部署があり、それぞれの部署の仕事をしながらも他の部署と連携しないとわからない情報もあったため、ミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 AS 1人（どちらもベテラン社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、若手人事の方に部屋に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・過去の深掘り（これまでの面接で話した学生時代に力を入れたことなどのエピソードに対してどんなことを意識して取り組んだのか...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】所属していたサークルで、イベントを企画した経験である。私は、◯◯を担当していた。しかし、コロナウイルスの流行により、対面での開催ができなかった。それでも私は◯◯という思いがあった。そこで、オンラインでも開催できるように◯◯という企画を立ち上げた。しかし、こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に与えられたテーマの中から1つ選んでそれについて事前課題で考えてくる。グループワークではまず各自で考えたものを発表し、その中から1つのテーマを決める。それを全体で発表したのち、グループで解決策を議論する　【ワークの具体的な手順】話し合い→発表→フィードバック　【インター...

【試験科目】能力、性格　【対策方法】対策本

【趣味・特技について教えてください。150文字以下】◯◯と◯◯が趣味である。◯◯は、小学生の頃から14年以上続けており、現在も社会人◯◯サークルで、中学生から大人まで様々な方と週に1～2回プレーしている。◯◯は、家の近くの◯◯での◯◯や◯◯で食べられる◯◯を◯◯ことが好きで、年に1回は◯◯で◯◯を狙いに行く。　【ゼミや研究...

【当社へ就職を志望する理由と、当社のどの部署でどのような仕事に取り組みたいかを書いてください。社会人の方は転職の理由も書いてください。】記者それぞれの問題意識を尊重する姿勢に共感できるからだ。私は記者として、孤独な悩みを抱える人の背中を押したい。具体的には、社会部で性教育や不妊治療など性に関わるセンシティブな問題を掘り下げ...

【現在取り組んでいる研究・専攻内容について（100） 】私の研究内容は「◯◯を用いた◯◯の高速化」であり、◯◯を接合に応用する新しいことに挑戦している。◯◯は常温、大気圧下で行えるため、実用化できれば省エネ化が期待される。　【上記の研究・専攻の中で、工夫した点について具体的な取り組み内容（300） 】◯◯の問題点として...

【研究/ゼミのテーマ（第二新卒の方は現職/前職の業務名） を記入ください。 50文字以下】◯◯による認知能力向上手法の提案　【研究/ゼミの内容（第二新卒の方は現職/前職の業務内容） を記入ください。 研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記載ください。 300文字以下】先行研究によると、◯◯ことや、◯◯こ...

【承諾/辞退理由の詳細】広島だったのですが、あまりにも周りに何もなさすぎたり、寮が綺麗ではなかったり、生活として考えにくい形でした.　【採用人数・倍率】イベントには50人ほどいました　【内定者の採用大学・学歴】一番偏差値高そうなところで大阪大学大学院、他はあまり知らない大学でした.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接どれくらいやったことあるかくらいのアイスブレイクからたくさんの質問を経て逆質問へ　【質問内容】自己紹介 力を入れたこと 研究内容 研究で必要だったスキルについて スキルが企業でどのように役立つか 就活の軸について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほど やや理系知識ありそうな人が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】あまりアイスブレイクはなかったです.結構淡々としていました.　【質問内容】自己紹介 事前に準備していた研究プレゼン資料による研究についての発表 研究に関する質疑 自分の研究内外での学びが会社で...

【試験科目】言語 非言語 正確　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】一般的なSPIなのでマイナビの模試と今までの経験でどうにかなるレベルです

【臨床開発モニターに向いている理由は何か教えてください。400 】私は、計画を立てて効率的に物事を進めることが得意だからだ。現在の研究でも計画を立てることで空き時間に自分ができることを見つけて効率的に研究を進めることができている。そして、日々の研究で緊急事態が起きた際も、冷静に対処し、柔軟に計画を立て直すことができている...

【試験科目】性格検査、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI検査　【対策方法】青本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術系社員、管理職と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のオンラインミーティングルームに入室し、そのまま面接開始。　【質問内容】・1分で自己紹介 ・志望理由 ・サークル内で意見の対立、苦手な人にどう対処した ・入社して何したい ・整備技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員。オンライン面接よりは年次が低い社員のように見受けられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で人事の社員の方と合流し、面接や交通費に関する説明を受ける。その後部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ航空業界なのか ・メーカーで...

【研究テーマ（未定の方は得意科目）を記入ください。上記の内容を記入ください。（200文字以下）】仮説として◯◯ではないかと考え、最終目的を認知能力を向上させるデバイスの作成と位置づけて、第一に仮説の検証を行いました。その結果、◯◯が見られました。現在は、◯◯に依らない◯◯と認知能力の因果関係を確立できないかと研究を行ってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シャープXRが買いたくなるスマホに繋がったVRデバイスでのハンドトラッキングの活用方法検討というテーマで発表するための講義と資料まとめ・発表 合間に企業説明と座談会を挟んでいる形式でした。二日間は実質座学です。　【ワークの具体的な手順】企業説明→座学→プレゼン準備→発表→...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】通信を通じて、多くの人々に幸せを届けていきたいです。私は◯◯委員での活動を通し、出場者が幸せを感じる瞬間に立ち会いました。お客様の喜びが私にも幸せをもたらすことを実感し、将来は自らが創造した価値を届けていき...

【承諾/辞退理由の詳細】総合職採用で、自身の思いと異なる配属の可能性があったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西の国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明