【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えてください。（40文字以下）】○○年続く部の演奏会運営の手順が明文化されておらず、やるべきことが曖昧な状況。　【変化後の状況を教えてください。（40文字以下）】演奏会を成功させたことに加え、引継ぎ資料を改善することで今後の運営...

【研究内容をご説明願います。研究テーマが未定の方は「希望している研究室とその理由」もしくは「得意/不得意科目とその理由」についてご記入ください（400文字以内）】高分子等の粘弾性材料は、外力と変形の関係、強度などに時間・温度依存性が存在する。そのため、長時間の負荷により、変形が進行し、最終的に破壊に至る（クリープ）という問...

【大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）】私の研究は、○○の性質を持つ○○材料の性質を、高精度に測定する装置の開発である。○○材料がエネルギー効率の改善に大きな可能性を秘めているため、このテーマを選んだ。私の目標は、精度の高い装置の開発を通じて、新たな○○材料の性質を発見し、持続可能な社会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン生一人につき社員一名が担当として配置され、実習課題に取り組む際のフォローを受けながら業務を進めた。また、実習期間中には随時工場見学が実施され、製鉄所全体の設備構成や各設備の役割について理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】工場見学・座学・実習の流れ　【インターン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策はしていなかったですが、はやく解く意識でやったらいいと思います。

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】私は海外勤務への関心から◯◯へ短期留学に参加し、現地の学生と協力してロボットのプログラミング制御に取り組んだ。英語での議論に苦労する場面もあったが、積極的に意見を発信し、相手の意見にも耳を傾けることでチーム全体が協力し合い、私のチームは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次を重ねた社員の方だったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続出来次第開始　【質問内容】志望動機については、「なぜSHIFTか」を中心に聞かれました。あわせて、学生時代に力を入れたことについても質問され、ある課題に対してどのように捉え、解...

【経緯】最終面接に向けた準備支援として、事前にリクルーター面談を設けていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続出来次第開始　【質問内容】業務内容の確認や企業理念について、より深く理解するための質問をさせていただきました。形式としてはOB・OG訪問に近く、学生側が質問を行い、それに対して社員の方が...

【試験科目】CAT検定　【各科目の問題数と制限時間】読み取りの問題だったと記憶しています。　【対策方法】企業オリジナルの内容であるため事前の対策は難しいですが、問題文を落ち着いて読み、集中して取り組めば、基本的には問題はないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】正確な年次は忘れてしまったのですが、比較的若い社員の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機など、一般的な面接で問われる内容が中心でした。具体的なエピソードの深掘りというよりも、これまでの経験...

【研究テーマ】◯◯を用いた◯◯材料の開発　【研究概要（150字）】◯◯などに用いる次世代材料の◯◯製造に関する研究を行っている。近年、◯◯装置の◯◯化が進み、現在主流の◯◯は特性上の限界を迎えつつある。そこで、◯◯特性が大きい新材料◯◯に着目し、◯◯を用いた◯◯法による新たな製造法の開発を目指している。　【当社のインターン...

【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること）を具体的にご記入ください。（400文字以内）】○○の数値シミュレーションは計算量が膨大であるため、○○のように○○性が求められる応用が難しいという課題がある。私はこ...

【説明会の具体的な内容】サービスについて、MVVについて、リユース市場について、出張買取のフローについて、働く環境について、研修について、ブレイクアウトルームに分かれてグループ面談、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リユース事業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会を循環させた...

【説明会の具体的な内容】サービスについて、MVVについて、リユース市場について、出張買取のフローについて、働く環境について、研修について、ブレイクアウトルームに分かれてグループ面談、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リユース事業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会を循環させた...

【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップを通して、自分のやりたい職種であると感じたが、不適切会計問題などの不祥事が発覚し、企業としての信用性を疑うようになったため。他のより志望度の高い企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】少数　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場のロビーで待っていると人事の方が迎えにくるので、その案内に従って面接会場まで行く。そのまま人事と技術者の方と面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 3分（大学名、学年、研究や部活動について） ・志望動機（なぜニデックが...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字以下）】大学の◯◯部で、チームの目標達成に向けてチーム強化に取り組みました。私たちのチームは、週3日の限られた練習時間しか確保できない中、リーグ戦ではすべて強豪の私立大学との対戦で、環境面や実力面で大きな差があり...

【会場到着から選考終了までの流れ】京都のオフィスにて約2週間の仕事体験型インターンシップを行なった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に希望した職種の部署に配属され、少数の学生に対して社員の方々が業務のやり方や会社について教えていただいた。私は開発部署でモーターの仕組みから設計、性能評価までを実際に体験さ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語 ： 30分、非言語 ： 30分、適性検査 ： 20分　【対策方法】非言語については制限時間内に多くの問題を解く必要があったので計算ミスの内容に正確に計算することを心がけた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：島津の営業を学ぶ 2日目：実際に営業を体験→丸1日かけてWeb上ではあるが、大学教授や自動車会社などに対してアポから提案、契約まで一連の営業のロールプレイを行う。 3日目：座談会。オンラインと京都本社での開催　【ワークの具体的な手順】グループでの話し合い→顧客役...

【自分を動物にたとえた場合、一言で例えてください】カワウソ　【具体的に説明してください（200字以上400字以内）】カワウソは好奇心旺盛で新しい環境に飛び込みながらも、コミュニケーション能力を生かして物事をやり遂げる動物だ。私も「◯◯◯」と考え、周囲の心配をよそに◯◯した。◯◯の活用やアウトプット重視の学習で現在まで◯◯を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業の説明や業務内容などの会社説明会 ・アイスブレイク ・座談会（何度も場所や人を変えて行われた） ・課題解決と施策立案ワークと提案（実在する郵便局を元にさまざまな情報から立案する） ・自己分析ワーク　【ワークの具体的な手順】対面の大部分を占めています。　【インタ...

【試験科目】言語・非言語など　【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同じです。　【対策方法】一朝一夕で点数が取れるようになるものでもないので、回数をこなして慣れることが対策かと思います。

【所属しているゼミ・研究室で学んでいる内容を記入してください。】◯◯教授のゼミにて、◯◯を中心とした◯◯開発と再生事業について研究しています。　【志望動機を教えてください。】◯◯と◯◯を学び、キャリアを描きたい。私は将来◯◯◯◯を作り出すことにより◯◯◯◯を豊かにしたいという目標がある。実際に当事者として◯◯◯◯に取り組ん...