【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの学生が希望部署、課に配属される。 その場で事業内容、会社説明を受けたのち、2週間をかけて課題に取り組む。 自分は製品の評価を行う部署であったので、実際に製品の評価を行い2週間後に報告資料を作成して発表した。　【ワークの具体的な手順】説明→製品評価を繰り返し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】1分の動画を撮影後提出　【質問内容】自己紹介を1分間で撮影をし、提出を行う。 基本的には普段の面接時に行う自己紹介のような形で行った。 自身の名前、大学名などを答えた後、自身にはどのような強みがあるのか、自己PRのような...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。】私が貴社のインターンシップに志望する理由は、貴社が開発を行っているディスクリート半導体などの最先端技術を、インターンシップを通して体験したいと思ったからです。私自身物作りに興味があり、大学院修了後のキャリアビジョンとして製品の設計・開発の...

【希望コースで取り組みたいこと（500文字以内）】私は御社に入社して技術者として専門性を高め、世界中の人に愛されるPlayStationでさらに高品質なグラフィックを実現できるLSI開発をしてみたいと思い、このコースを希望しました。私はPlayStationの最大の魅力は高グラフィックから生み出される圧倒的なゲームへの没入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目：オンラインでの開催で他のコースの人とも一緒に参加した。主に経営理念に焦点を絞って企業文化の理解を深めることができる回だった。 3、4、5日目：対面開催で技術系の参加者だけで開催された。実際の業務内容のロールプレイングや格納庫見学、オフィス見学などを行った。最終...

【本コースへの参加を選ばれた理由を教えてください。（300字以下）】業務内容や社風に対する理解を貴社の社員の皆様方と直接交流することでさらに深化させたいと考え志望しました。大学では◯◯部に所属し滑空機の整備・点検を担当していました。活動を通じて些細な整備ミスや点検の見落としが重大な事故に繋がるため、担当者間の緊密な連携、マ...

【ワークショップにご応募いただいた理由をご記入ください（200字以内）。】私は貴社ならではの業務を深く理解したく本ワークショップを志望します。貴社の業務は金融のインフラとして影響力が大きく、公共性の高いものであり、他では代替できない重要な業務であると考えています。また、それゆえに業務に対する姿勢や価値観についても他の仕事と...

【何をしているときが一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入ください。】私は、人の役に立っているときが一番楽しいです。なぜなら、感謝されることがやりがいに繋がるためです。現在、◯◯ボランティア団体に所属しており、その中でも◯◯チームの◯◯運用を担当しています。...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】二点ある。（1）課題に対して領域を横断したアプローチを行う点。私はコンサルタントとは課題に対して複合的なアプローチを使って解決し、顧客に新たな価値を提供をする仕事だと考える。その為に顧客に寄り添いながら...

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】首都圏に限らず、幅広い地域での事業に関わることで、街づくりや住宅づくりに対する視野を広げるとともに、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献できると考えた為、全域型を志望します。 　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。】貴社において、「自分で考え創意工夫しながら仕事に取り組むこと」および「既存事業のノウハウを活かした改革を行うこと」が可能であると考えたからだ。◯◯部での経験から、この2つの軸を中心に就職活動を進めてきた。そのなかで、インターンシップやOB訪問に参加し、「若手が主体的に挑戦で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～2日目は、オンラインでの座学を行った。会社の概要や事業内容、考え方について理解を深めた。3～5日目は対面。社員との座談会や、空港・職場の見学、簡単なグループワークと発表など、様々なプログラムを行った。　【ワークの具体的な手順】4日目までの学びを踏まえて、オペレーションコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・志望動機 →なぜ航空業界なのか、なぜオペレーションなのか、どんな仕事に興味を持っているのか ・学生時代に頑張ったこと →なぜそのようなことを行ったか、その中で難しかったこと、人と関係を築く中で工...

【ゼミ（研究室）のテーマ　※非該当の方は、今後の中でより深く学んでみたい分野について記入してください。（100文字以下）】テーマは、黒潮続流の10年規模変動に関するデータ解析と数値実験だ。黒潮続流とは、黒潮が日本沿岸から離岸したあとの、東向きの流れであり、10年規模で変動している。その原因の定量的な評価を目標としている。 ...

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。 研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度） 】私は◯◯研究室に所属し、◯◯の研究をしております。現在は◯◯の性質ががどのような◯◯に決定されるかを調査するために、◯◯の作製に取り組んでいます。しかし、◯◯を...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望であったため、内定を承諾いたしました。 特に若手から責任の重い仕事をできる点に強く共感したため、入社を決意しました。　【内定後の課題の有無】今のところございません。　【内定後の拘束】推薦状の提出を1週間以内に求められました。　【内定後の研修など】3月下旬に内定者懇親会がありました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名と部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、交通費などの申請を行ったのち、面接を行いました。 面接後、面接を担当された方でない人事の方と話す機会がありました。　【質問内容】ESに沿った内容について聞かれました。 研究・資格・部活動・志望動機・性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅？の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより、入室し面談が始まりました。 5分程度逆質問の時間がとられ、退出しました。　【質問内容】ESについての深ぼりの質問が多かったです。 ・研究テーマの説明、どのように社会に活かせるか ・専攻と志望している...

【試験科目】言語、計数、図形、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数が30分程度。　図形は15分程度でした。　【対策方法】市販の教材を使いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！玉手箱・C-GAB編」

【経緯】冬インターン参加後、リクルーターの方より面談の機会を頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。入室後簡単にお互いの自己紹介をした後に、質問などをさせていただいた。　【質問内容】この面談の目的として、入社後のギャップをなくすものとおっしゃっていたため、NG質問はありませんでした。キャリアパ...

【学生時代に一番注力したことについて教えてください（100文字以上400字以内）】大学時代の◯◯部で主将として全国優勝を達成した経験だ。先輩方の人間性や目標の高さに惹かれて入部を決めたものの、実際の練習環境は日本一を目指すには物足りない状況であった。他校との交流がほとんどなかったため、部内に競争意識や上昇志向が欠けていると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet　【質問内容】これまでの生い立ち 幼少期の過ごし方 小学校、中学校、高校で力を入れて取り組んだことやそこから得られた経験 大学時代の学生時代に力を入れたこと 大切にしている価値観や考え方 インターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にリンクアンドモチベーションが使用しているコンサルティング・マーケティングツールを用いて、経営課題を解決するための施策を考えるワーク。グループワークを中心に社員の方々からフィードバックをもらって進めていく。　【ワークの具体的な手順】グループ課題が中心。　【インターンの感...

【試験科目】計数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークで、企画立案型であった。大手5社と比較し、我が社ではどのような事業を行っていくかというものであった。 2日目は総務部門の法務についての業務であった。 3日目は現場見学、4日目は経理部門で、日々の決算業務などに関わった。 最終日は施設見学であった。...