【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターさんと話して、会議室に入り、面接官と面接を行った。その場で内定が言い渡された。　【質問内容】・何人の社員とあったか ・入社したらやりたい職種はなにか。 ・その職種で自分が活躍できるとしたらどのような点か、逆に上手くいか...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気や、やっていることに共感したため。　【内定後の課題の有無】本や課題などがある　【内定後の拘束】内定者交流会や、社長のお話などがある。　【内定後の研修など】内定者インターがある　【採用人数・倍率】約60名ほどだと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶MARCH　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し待機する。　【質問内容】・自分の弱点を5つあげるとしたら。 その中で特に自分の弱点だと思うことはなにか。なぜそう思うのか。働く上で、その弱点に対してどう行動すると考えるか。 ・今まで、頑張ったことはなにか...

【インターンシップでやってみたいことをご自由にご記入ください。（インターンシップの内容の参考にいたします。）*】セールス職として顧客の課題特定から施策提案、その後の支援まで一貫したソリューション提供を行う貴社の理解を深める為に、一連の業務過程に携わりたい。学生時代の国際交流ボランティアの経験を通して「相手の立場になり寄り添...

【説明会の具体的な内容】旅行業界の現状、会社説明、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】駅などでよく店舗を目にしていたので身近に感じていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行業だけではなく、様々な事業をやっていることを知りました。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加しなければ、...

【志望理由を教えてください。（全半角600文字以内）】2点ある。第1に「人々の支える存在として、多くの人を笑顔にできる存在になる」というビジョンを貴社で実現させたいからだ。私は将来、進化し続ける印刷業界で、時代のニーズに合わせて提供し、老若男女問わず様々な人々に貢献したいという思いを持っている。書籍・辞書などの印刷だけでな...

【承諾/辞退理由の詳細】別に第一志望の会社があり、そちらの企業から内定をいただいたので辞退させていただいた.研究内容とのマッチ度は高かったが、第一志望の企業の方が自分とやりたいことがマッチしていた.　【採用人数・倍率】不明 内定者だけでの集まりがあるとお伺いした　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...

【研究テーマ（400字）】内燃機関の低エミッション化、熱効率向上のため、◯◯後処理技術で主流の◯◯◯◯システムの技術向上を目指した研究を行っている。◯◯◯◯システムとは、◯◯水を排気管内に噴射し、高温排ガスにより熱分解され生成する◯◯◯◯により、◯◯◯◯中の有害物質を還元する技術である。課題点として、◯◯条件下では◯◯◯◯...

【試験科目】性格診断 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は事前受験 言語・非言語で1時間　【対策方法】SPIの対策問題を集めた参考書を勉強していれば問題はない　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・以前は技術系の仕事をしていた方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、自己紹介、自分の研究内容の発表、質疑応答、島津でやりたいこと、志望理由、志望順位、　【質問内容】名前と自分の特徴をはじめに話してくださいと言われました、研究内容についての深堀（技術的なこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の部長・人事の部長 二人とも初期入社当時からずっと島津で働いている方でした.　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内されます、その後面接室に順次案内されます（待機室で人事の方と軽くこの後の流れを説明してもらいました）、面接会場に移動、面接開始、自...

【研究概要】◯◯材料では、試験片のある部分の断面積が急激に減少した後、破断せず伸びていく変形が確認されました。この現象は「◯◯の伝播」と呼ばれ、材料強度の中でも◯◯に着目し、特異な変形メカニズムの解明を試みています。硬さ試験の結果、伝播部が未伝播部よりも軟化していることが判明しました。この結果は、伝播現象が生じるための材料...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明を受けた後、面接室に案内して頂けました。　【質問内容】研究については原理原則やとりかかろうと思ったきっかけを聞かれました。また、市合動機や志望度といった点はかなり深く聞かれた印象があります。学生時代に力を入れたこ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に興味を持ったから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。【学業】（100字）】「◯◯」について学んでいる。◯◯の根幹である『課題発見能力』を身につけるため、◯◯やコピーの企画・立案を実習を通して、既存の考え方や概念に捕らわれず、視野を育てる力を養っている。　【大学生活を通じて学んでいることに...

【説明会の具体的な内容】社員の方の自己紹介 会社概要・事業内容の説明 今後取り組む内容の説明 インターンシップについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い雰囲気の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な方が多そうな会社　【このイベントを通しての感想】プレゼンターの方の雰囲気がと...

【志望動機】貴社の生み出す「繋がり」に惹かれ、志望します。◯◯でのアルバイトを通してお客様との繋がりが一定の期間になってしまうことを残念に感じました。貴社はお客様との親密な関係性に重きを置き、イベント開催などを通して一生のお付き合いを可能にしていると感じました。また販売員とお客様の関係性に加えて、卓越した技術によって作られ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→待機→面談→退出　【質問内容】インターンシップ志望理由 なぜ運輸系統に興味を持っているか 学生時代に力を入れて取り組んだこと 一緒にいたいと思う人の特徴 苦手な人の特徴 苦手な人と一緒のグループになった際にはど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク： ①設備投資計画を考える ②北陸新幹線開業に向けたダイヤを考える それぞれ1日目に発表された4人のグループで行いました。 その他にも現場見学や各部門ごとの講義、運輸系統以外の説明もありました。　【ワークの具体的な手順】各種講義→①のワーク→①のプレゼ...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。】私の強みは好奇心旺盛で、自発的・積極的に学習することができることです。私は学部時代に◯◯◯◯に加え、視野を広げることを目的に◯◯◯◯を専攻しました。また◯◯◯◯など幅広い分野の学習に積極的に取り組んできました。近年、社会は急速かつ複雑に変化しており、特定の分野の知識だけでは...

【研究テーマの概要を教えてください。（研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。）】◯◯との共同研究として「◯◯を用いた◯◯の電気化学測定」という研究テーマに取り組んでいる。◯◯が標的部位に到達するまでの時間や、その時点での◯◯濃度について、詳細は判明していない。放射性医薬品を用いた追跡は可能だが、高コスト...

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの事業内容や具体的なキャリアなどの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロとGUの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】服の販売だけでなく、服に関わる全ての仕事をしている会社。　【このイベントを通しての感想】服の販売だけをしている企業と思ってい...

【チームで取り組んだエピソードでご自身の役割と意識したことについて教えてください（200字）】◯◯の企業でインサイドセールスとして、「◯◯経由の◯◯拡大」のためウェビナーを開催した経験があります。しかし、定常業務を超えた試みでした。発起人であった私は企画の推進者として、誰よりも率先して行動を起こすことでチームメンバーから協...

【配属希望部署（第一志望）を選択してください。】総合エネルギー事業　【上記の部署を志望する理由を教えてください。】産業発展やインフラ構築に欠かせないエネルギーという商材が持つ独特な「社会貢献性」や「ダイナムズムさ」を肌で体感しながら業務を行うことができる点に魅力を感じた。 LPガス販売に強みを持つ貴社が、総合事業エネルギ...

【これまで一番力を入れて取り組んだことを具体的にご記載ください。】語学勉強に注力した。一年時に英語特化コースに不合格となる挫折を経験した。それから二年時に行われる同試験に合格することが大きな目標となり、日々の個人学習に加え二つの取り組みをした。（1）◯◯を開催した。◯◯を集め、課題の教え合いや英語学習に良いマテリアルの共有...