【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】1週間前にteamsリンクが送られてくる　【質問内容】パーソナルな質問や他に志望する企業に関する質問がメイン。前者の例としてはは「リーダーになったことはあるか」、「長所短所はあるか」など。特にESは見ていないようだった。全体を通し...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと重工系に興味があったので入社したいと思った。第一志望の重工系の企業に落ちたことも理由の一つ。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】私は1週間後の他企業の選考を待ち次第、承諾を決めたので、1週間は許可されると思う。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】youtubeで勉強した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と部長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】すべて同じ社員が付き添ってくれる。その社員が面接の事前説明、面接中の司会進行、面接後のフィードバック、見送りを行う。　【質問内容】主にESの深堀り。とくに志望動機について聞かれる時間が長かった。また、「当社の製品の魅力...

【企業選びにおいて大切にしていることを教えてください。（200字以内）】1つ目は「挑戦できる文化があること」です。◯◯時には未経験のスポーツである砲丸投げに挑戦し、◯◯でベスト◯◯に入賞することができました。仕事においても常に挑戦し続けられる環境で貢献したいです。 2つ目は「相手を想いやる文化があること」です。私は自分が...

【数ある企業のイベントの中より、今回ANA CA Winterイベントに応募した理由を教えてください。（300文字以下）】貴社が日々体現する、最高のおもてなしを是非実際に肌で感じたいと考え、志望致します。CA Autumn Meetingに参加させていただいた際、ANA客室乗務員の皆様の温かさに心惹かれました。特に、チーム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場で発生した事象をインターンシップ用にかみ砕いて課題化されたものでした。ただし、金属材料の知識が必要であるため、その知識を有していると有利でした。課題に対して、現場実習や資料から原因を解明することが求められていました。　【ワークの具体的な手順】データや現場見学をもと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室し、そのまま面接に移りました。　【質問内容】・研究内容と苦労したこと、その深堀、研究の背景から差別化した要素、課題に対してどのようにアプローチしたのかなど ・学生時代に力を入れたこととその深...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】廃部寸前の◯◯部を広報長として再生した経験です。特にSNSの新歓活動に注力しました。◯◯部は2年前部員数◯◯名と廃部寸前でした。この状態で入部し、いきなり広報長に任命され未経験で広報活動を始めました。 チーム全員で成長できる◯◯部ならではの雰囲気を動画にしようと部員と相談し、SNS 上...

【・あなたが大切にしたい価値観や想いを含めた上で、協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角200文字以内）】私の夢は、新薬開発を通じて世界中の人々の生活に貢献できるような研究者になることです。製薬業界でのキャリアを築き、新しい医薬品を開発することで患者様の健康と笑顔に貢献したいと考えています。そのため、貴社の「私たち...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ 一言でご記入ください。（70字以内）】論理的思考による課題解決力だ。これまでの研究活動や個別指導塾のアルバイトでの生徒への指導や教室改善などで、課題解決力を発揮してきた。　【関西電力で実現したいことを教えてください。（500字以内）】人々の生活の中にあ...

【試験科目】性格・能力　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同様　【対策方法】様々な企業の選考において同様のテストを受験

【今回の協和キリンのオープンカンパニ―を通じて学んだことを含め、本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）】私は「自分の能力や経験を活かして人々の健康へ貢献したい」という思いがあり、周りを巻き込んで協働する力や薬学を学び研究に取り組んだ経験を活かし、創薬研究に携わり患者さんの予後や生活を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の部長クラスの方2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビル1階で集合後、他の学生1名とともに人事社員3〜4名から面接の流れの説明などを受ける。 その後面接室に案内され入室、終了後は別の社員1名から面接の感想や他社の選考状況について10分ほど質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の概要説明と事業部の説明が中心.講義形式で、話をずっと聞いているだけなので、一度も喋らずとも終われる可能性がある.その中でも質問できる時間はあるので、そういったところで積極的に質問していた人が目立っていた印象.　【ワークの具体的な手順】企業の概要説明と事業部の説明、Qa...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】youtubeを見て学んだ

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。】世界規模かつ幅広い領域で事業を展開している貴社に魅力を感じ、その中でもロボットや工作機械に関する技術開発を学びたく、応募した.私は◯◯サークルでの活動や研究活動を通して◯◯の知識を深め、◯◯を作る楽しさを味わった.そこで、本インターンシップではそれらの知識やスキルがど...

【これまで自ら立ち向かった最も高い困難は何か、そこから何を得たか】これまで自ら立ち向かい、乗り越えた最も高い困難は、昨年度の研究テーマである、超高層エレベータにおけるケーブルの振動を抑える研究についてです。ケーブルをモデル化し、シミュレーションを行った際に、最も高い困難に直面しました。 それは、乗りかごの下降を考慮した建...

【研究・ゼミ以外（課外活動）で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください。】体育会◯◯部での活動だ。大学2年時、10人チームでの大学対抗団体戦で、5連勝記録更新という目標を掲げ、目標達成に必要な施策を考え抜いた。その中で競技経験の少ない選手が闇雲に練習してしまい、試合前に体調不良者が増えるという課題があったため、...

【企業選びで最も重視すること】人々の生活を支え、新たな生活を創る仕事ができることだ。社会の根幹を支えたいという想いから◯◯を専攻しているが、研究活動の中で社会との繋がりの希薄さを感じた。一方で、◯◯のアルバイトでは新人が働きやすい環境を整えた経験から自身の成果を体感したいという想いが強くなり、より人々の生活の近くで働きたい...

【戦略コンサルインターンに教務を持ったきっかけ（400文字以内）】私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持ったきっかけは、論理的思考力を活かす仕事であるコンサルティング、中でも0から1を創り出す戦略コンサルティングへの理解を深めたいと考えたことだ。私は飲食店のアルバイトで新人の離職率が高いという課題に対し、新人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず事業説明や社員紹介が1時間程度で行われた。幼稚園・保育園の現場の課題を解決する新規サービスを生み出す。ワーク自体は2時間程度だった。 実際のbiprogyさんのサービスのようなものを生み出すことがおそらく正解だった。　【ワークの具体的な手順】手順は決められている。ペル...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格（15分）　【対策方法】ESと一貫性を持たせること

【学生時代に力を入れたこと（300字から400字）】講師のアルバイトに注力した。集団授業では、生徒一人一人の理解のスピードに応じた対応が出来ないことが課題だった。実際に、アンケートでも約6割の生徒が「ペースが合わない」と回答していた。私自身も通塾時代に無駄な時間が多いと感じていたこともあり、課題を改善したいという想いが芽生...

【これまでの経験で、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか？（400）当社の行動基準（CodeofValues）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】困難な目標に対しても情熱を持って、課題と対峙し自律的に取り組んでまいりました。私は、◯◯年の夏に◯◯か月間、◯◯の◯◯大学に留学し、「◯◯」を目...