【卒論テーマ・研究テーマを教えてください。（50文字以内）　※研究テーマが未定の方は、今後研究したいテーマや興味のある分野について教えてください。】モーターの長寿命化について研究したいと考えております。　【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）】次世代のモビリティにおいて様々な動力機械に関与...

【説明会の具体的な内容】会社説明会→今後の選考について→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行ということで年功序列のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で若手が活躍できる環境　【このイベントを通しての感想】行員の方がとても明るく楽しそうにしているのが印象的だった。

【インターンで学びたいこととその理由（200字）】最新の車載ECUの制御の仕組みを知るとともに、貴社のエンジニアの方々のハードウェア開発に対する熱意やこだわりについて学びたいです。私は自動車業界で働くことでお客様に安全で快適な移動を届けたいと考えています。そのためには高度な制御技術による運転支援が必要であると考えたため、世...

【何をしているときが一番楽しいか、その理由、人に勧めるならどのように紹介するか】私が1番楽しいと感じるのは、家族や友達と旅行をしているときです。その理由は、私は新しいことを知ったり、初めてのことに挑戦したりするのが好きだからです。実際に自分で新 しい土地に行くことによって、本やインターネットでは知ることができなかった文化や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】19階まであがる。他社の選考状況について、自分を表す言葉3つ書く。　【質問内容】（1）自分を表す言葉3つとそれぞれのエピソード （2）勤務地の希望 全国希望で本当に大丈夫かどうか。 （3）◯◯なときどうしますか 社内で...

【会場到着から選考終了までの流れ】webで面接 一次面接は5分程度、学生時代に力を入れたことの深掘り 二次面接は15分程度、同じく学生時代に力を入れたことの深掘り どちらも一対一　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、1日目はキーエンスについて知ること、 2日目はキーエンスの電話応対について...

【承諾/辞退理由の詳細】合理的な社風が気に入った。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】研修、内定式なし。 だが、事務職のみでの懇親会を2回ほど開催。オンライン、対面ともにあり。　【採用人数・倍率】事務職は20人程度。　【内定者の採用大学・学歴】同志社女子大学、関西大学、関西外国語大...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。（300文字以内）】もともとは、幼い頃からオリックスバファローズの大ファンだったことから軽い気持ちで、インターンシップに申し込んだ。そこでオリックスについての理解を深めたが、多岐にわたって事業を展開していることに最も魅力を感じた。狭い範囲に縛られずに、様々なキャリアを歩むこと...

【上記コースのインターンシップへのご参加を希望する理由をご記入ください。（300字以内）】合成技術職に求められるスキルを学び、また、培ってきた技術がどのように役立つのかを体感したいからだ。医薬品需要が高まる中で、「自身の仕事が社会に大きな意義を与えられる」という思いから製薬業界に興味を持った。一方で、研究の中で有機合成にお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、とても親切で温かい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続し、初めに会社説明会、その後座談会兼グループ面接。 3職種の社員と人事がおり、4グループに分かれ、職種の社員が回ってきたグループは座談会を、人事が回ってきたグループは面接を行った。 最後に...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】適性検査も含めて1時間程度　【対策方法】特に対策はしませんでした。

【試験科目】作文 「あなたが理想とする社会人はどのような人ですか。」　【各科目の問題数と制限時間】20分間で1問 マイページ上で作成　【対策方法】特にありません。 自分の思いを正確に伝えることが大切だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファシリテーターとして人事1人、CRAのリーダー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までフロント近くの席で待機後、人事が迎えに来てくださり、他2名の面接官が待機している屋に案内された。終了後も人事が出口まで案内してくださった。　【質問内容】人事から希望勤務地や希望職種、...

【承諾/辞退理由の詳細】今後の安定性を考慮し、他社に入社することにしたため。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】薬学部、理系大学、理系大学院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【シミック株式会社を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。】私は、仕事を通じて一人でも多くの命を救いたいという思いがあります。臨床から製造販売後まで臨床試験を包括的にサポートしている貴社であれば、ドラッグラグの解消に大きく貢献でき、いち早く患者様に医薬品を届けることができると感じました。そして、CROのパイオニア...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。】私が◯◯大学経営学部を選んだ理由は2つあります。1つ目は、中学1年生から続けてきた◯◯の経験をさらに深め、発展させることができる環境があると感じたからです。私は高校生の時に◯◯大学経営学部で行われた模擬授業に参加したことがあり、そこで経営学部でどういったことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の社員。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動するだけ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、なぜそれを始めようと思ったのか、チームで何か頑張った経験は何か、それらの経験の中で何を学んだか。これらのような、学生時代に力を入れたことに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託業務である不動産領域でのコンサルティングについてのグループワークを行った。グループワークを始める前に、1時間弱で軽く信託銀行が行っている不動産領域での業務についての理解を深め、その後グループワークを行った。最後には発表があり、FBもあった。　【ワークの具体的な手順】事業...

【試験科目】言語非言語適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】いろいろな企業で繰り返しといて慣れておくこと。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】個人ワークは新規事業立案のような内容。　【GDの手順】まずは30分程度個人ワークを行い、成果を紙にまとめて写真を提出する。そののち30分程度のグループワークを行い、内容をまとめて簡単な発表を行う。双方の内容が吟味されていると考える。簡単な企業説明もある。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明ののち、テーマが発表されて個人ワークを行う。成果は写真を撮って提出。その後、割と長い時間をかけてグループワークを行い、最終的に発表を行う。新規事業立案的な内容であり、他社での慣れが必要である。　【ワークの具体的な手順】個人ワークののち、グループワーク　【インターンの...

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】業務を体験し、適性を見極めるとともに、貴社で活躍されている社員の方から社風ややりがい、使命感を学びたく、貴社技術系インターンシップに応募します。私は小学生時代、◯◯に在住していたことがあり、現地では停電の頻度やその他の社会インフラの未熟さを実感し、インフラ業界で...

【試験科目】SPI（言語・計数・性格）　【各科目の問題数と制限時間】いつものSPI　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【会場到着から選考終了までの流れ】全体集合→ブレイクアウトルームに分かれてGD　【GDのテーマ・お題】小野薬品の新しいイメージキャラクター　【GDの手順】一般的なオンライングループディスカッションと特に変わりはない 軽く自己紹介→意見の発散→収束→パワーポイントにまとめる→社員の方々へ向けて発表→グループ全体に向けて社員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小野薬品の成長の秘訣を座学を通して学び、それについてグループワークを行う 今後小野薬品がさらに成長するためには、どのようにするべきかを話し合い、パワーポイントを作成する。 また、3日目には全体に対して発表を行い、優勝チームが決まる。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　...