【これまでで一番成功したと感じる経験、ご自身がどのような役割をしていたのかも含めて論理的に述べてください】私はRWD解析研究の学部内のパイオニアとして研究基盤を構築し、論文を執筆する程の結果を残しました。研究基盤構築にあたって、設備や知識の不足という課題に直面しましたが、独学に加えて学外専門家との交流によって状況を打破しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・一般的な確認事項 ・業界の志望理由 ・薬剤師や製薬企業ではなくCRO業界である理由 ・なぜシミックなのか？他社との違いはどこにあるか ・教育体制に魅かれたということだが具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・あなたの短所について ・自己PR深堀→エピソード、どういうところに気を付けたのか ・志望動機 なぜシミック、なぜCRO、どんな業界を見ているか、製薬会社の開発職じゃダメな...

【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社を受ける

【なぜインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか】私が本インターンシップへの参加を希望する理由は、貴社の業務や将来的な展望などについて具体的に学びたいと考えたからです。 私の妹が指定難病を発症した経験から、医薬品開発の更なる迅速化に貢献することで一日でも早く画期的な新薬を患者さんに届けたいという想いを持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・CRO業界やCMICグループの説明 ・6人1班でグループワーク（与えられた条件でCMICのビジネスモデルを考える） →パートナーやコスト、ターゲットなどを考えるワークで現在のCMICについても理解を深められる　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク　【インターンの感...

【試験科目】通常の玉手箱と同じ 計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】市販の参考書 他社のwebテストで数をこなす

【研究テーマの概要を教えてください。（研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。）（全角500文字以内）】テーマは「変異を伴うがん細胞内の◯◯の移動を決定づける因子の解明」だ。 「がん免疫」とは、免疫細胞によって、日々何千個と作られているがん細胞を体内から除去しているシステムである。がん細胞は、免疫の暴走...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「臨床開発計画を考える」というテーマでグループワークを行いました。実際の業務を鮮明に理解するために、以下のことをチームで決めていきました。 ・上市するお薬の作用・疾患の理解 ・既存医薬品との差別化 ・他社の治験の状況を鑑みて計画の立案 ・患者様ファーストで望ましい容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリケーションを使用して行うためなし　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップへの志望動機 ・プレゼンテーションテーマ 「他者や状況の違いに合わせて、ご自身の考え方や行動を変えた経験についてお話しください。」 録画面...

【試験科目】言語・非言語・性格・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】対策書などを繰り返し行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が浅めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの開催　【質問内容】ESベースで話が進んでいた。はじめは少し談笑し、緊張をほぐしていただいた。志望理由の確認、スズキの強み、惹かれている車種、大学での経験や、部活内での役職・立ち回りを聞かれた。最後に逆質問を挟ん...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】私が貴社を志望する上で最も重視したポイントは、趣味から日常生活まで幅広く人々のニーズに答えることのできる製品を提供している点です。貴社は、日本国内における小型車や軽自動車、第一種、第二種原動機付自転車のニーズをくみ取り、お客様の嗜好や目的にあった車...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一名・海外営業の方一名・別回で人事の方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後控室へ。少し談笑し、それぞれの面接室へ向かう。一回目の面接が終了した後に、もう一度別の面接室へ向かい、解散。　【質問内容】ESベース＋追加質問。海外営業を志望する理由、自らが生かせる...

【試験科目】能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】見たことない問題だったが難易度が低い問題が大量に出題される形式で特に対策しなくても中学校くらいまでの知識で十分で対応できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代人事と国内営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手人事による流れの説明、面接会場に案内、控室に戻って今後の案内　【質問内容】基本的には一次面接と同様に自己紹介と学生時代に力を入れたこと、スズキと職種の志望動機などだが一つ一つかなり深堀られる。特に営業の...

【承諾/辞退理由の詳細】国内営業という想像のつきやすい業務を続けられる自信がなくなった。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って聞かれた。自己紹介と学生時代に力を入れたこと、スズキの志望動機、職種の志望動機、スズキでチャレンジしたいことなど。あまり深くは聞かれなかったが、おそらく面接官...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】玉手箱だが、SPIの本で非言語の苦手分野を勉強した。

【本コースにおいて発揮できると思うご自身の強みをご記入ください。（200文字以下）】課題解決力と協調性である。ゼミでは◯◯を訪れる観光客が少ないという課題解決のため、アンケートとともに◯◯のクーポンを配布し、◯◯を訪れる人を増やすことができた。アルバイトでは売上達成率が低いという課題解決のため取り組むべきことを自ら考え提案...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークで実際に業務内容を体感できたとともに、座談会で様々なことを社員の方から聞くことができたのが良かった。他社と比べた強みや活躍している人の特徴、仕事において苦労したことや社員の方々がどのようなキャリアを歩んできたのかを知ることができ、貴重な機会となった。　【ワークの具体的...

【◆あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。 400字以内 】「モビリティを通して人々を幸せにする」ことである。お客様のニーズを第一に、価値ある製品を追求する貴社でなら、自動車販売を通してお客様に様々な価値を提供できると考えた。私は趣味でバイクに乗っており、バイクには操る楽しさや眺める...

【研究内容を簡単にご記入ください。】◯◯に用いる◯◯を効率的に選定する方法を開発している。現在、◯◯の急増により、◯◯に最適な◯◯の選定に多大な時間を要するという問題がある。そこで私は、◯◯を用いて◯◯のように評価する手法を提案し、◯◯を効率化するシステムの開発をした。　【特に興味のある業界とその理由をご記入ください。】建...

【志望理由と学びたいこと 】私の就活の軸としている「社会の為、人の為となる仕事」に大きく当てはまるからだ。日本という国家を支える大規模な仕事を担う貴行は、私の就活の軸に日本で1番当てはまると考えた。衣食住全てを扱う販売アルバイトの経験から、地域に住む人々にとってなくてはならないものを提供するやりがいを感じた。その中でアル...

【学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことそれに関しての自己PR 】長期インターンで○○の店名認知拡大を目標にフォロワー〇万人のインスタグラムのアカウント運用、webサイトの改善などを行っていることです。当時そこでは、アカウントでは投稿を見た人の数であるリーチ数が少ないことが課題でした。そこで、顧客のニーズを捉えかつ...