【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学でPlayStationのシステムについて学んだのち、一人ひとりに各々のタスクが与えられる。基本的にはPlayStationに関係しているが、本体ソフトウェアであるとは限らない。かなり課題はバラバラであり、UI改善、データ分析、デベロッパーツール作成など様々。　【ワーク...

【説明会の具体的な内容】まず、説明会パートでは会社概要、証券会社の特徴、強み、選考フローなどについて人事の女性の方が話してくれました。 その後2組に分かれ、座談会を行いました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手証券会社なおかつ銀行系ということもあり、昔ながらの堅いイメージがありました。　【説明会後の企業...

【研究内容（400文字）】私の研究は、◯◯法を用いた◯◯結晶の成長です。現在半導体結晶の成長法は、真空の設備を要するものや高毒性の原料を使用するものなどが多く環境負荷や安全性の問題があります。そこで私は、真空プロセスを必要としない◯◯法に着目し、原料には低毒性な材料を用いて実験を行っています。私が行っている◯◯成長は、金属...

【学生時代に頑張ったこと、頑張っていること】所属する部活動において試合出場のために出場の少ないメンバー同士で自主練習を行い続けたことである。チームの司令塔であるポジションにいる私は、下級生時は試合に出場する機会が中々無かった。なぜ自分が試合に出場することが出られないかを考え、周りとのコミュニケーションの少なさだと考えた。そ...

【テーマへの応募理由をご記入下さい。 250文字以下】◯◯分野における企業での業務を体験することにより、企業で働くイメージを明確化したいからです。私は大学院において◯◯を専攻しており、将来メーカーの研究者ととして◯◯などを通して環境や人に貢献したいと考えています。そのため、環境に配慮し、世界トップシェアを誇るバリアフィル...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について　400字】2つあると考えます。1つ目は情報収集能力です。新型コロナウイルスの例から分かるように、医薬品のニーズは常に変化し続ける印象があります。その中で、患者さんの需要や医療従事者のニーズ、バイオ医薬品等の最新研究や技術の情報を絶えず収集・精査し研究開発を行う必要...

【プログラミングや解析ソフトの経験】◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯。◯◯は研究活動で使用しています。　【趣味・特技】野球観戦やスキーをすることです。　【部活・サークル（高校・高専以降）】高校から◯◯部に所属し、高校では◯◯大会進出、大学時代には◯◯を達成しました。　【アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験】飲食店で...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が田舎だあったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の時間になり次第、開始　【質問内容】・研究内容についてのプレゼン 　2分程度で研究の全体の概要を説明 　研究の内容について深掘り （困難だったところに対して、2,3問程度深掘りがあった） ・学生時代がんばったこ...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】◯◯大会での優勝　【なぜその目標に取り組みましたか？（200文字以下）】この目標を立てた理由は、過去の◯◯大会において悔しい経験をしたからです。中学時代からロボットに関心を持ち、◯◯大会の参加を通じて技術と経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になり次第開始　【質問内容】・研究の内容を説明 　事前に提出したレジュメをもとにして2分程度で説明 　新規性、研究の応用性 ・学生時代に力を入れたこと 　ESに書かれていたことの深掘り 　特に、チームでおこなっ...

【半導体コースを希望した理由（100）】半導体に興味があり、その製品や製造プロセスの開発・設計に携わりたいと考えたからです。そのため車載用半導体に実績があり半導体の進化とサプライチェーンの強化の実現を目指す貴社で深く学びたいと考えています。　【インターンシップへの参加を通じて得たこと（100）】半導体産業への理解を深めたい...

【インターンの志望理由】貴社の大切にしている「挑戦」を実際に経験したいからである。挑戦は私が勉学とスポーツにおいて常に大切にしている精神である。貴社の企業理念である「あたりまえ」を守り創るは人々の生活基盤であるエネルギー会社としての信念が感じられる。また、貴社の中期経営計画を拝見したところエネルギー事業で昨今の影響を著しく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インサイドセールスを「理解する」「体験する」 顧客と一緒に画面を確認 インサイドセールスヒアリング、オフィスツアー、スクリプト作りと発表 目的：入社後に活躍する姿を明確にイメージし、自分らしく働くための準備をすること。　【ワークの具体的な手順】企業説明→インサイドセー...

【自己PR（400文字以下）】受験で苦しかった時に塾講師に助けられた分、次の生徒に還元していきたいという想いから、塾講師のアルバイトに取り組み、相手の立場に立った課題解決力を身に付けた。集団授業では、生徒一人一人の理解のスピードに応じた対応が出来ないことが課題だった。実際に、アンケート内でも約6割の生徒が「自分のペースと合...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PR（100）】私の強みは新しいことへ挑戦する行動力の高さです。海外へ行ったことがなく興味を持っていた私は、訪れたい国とやりたいことを決め、どのくらいお金が必要なのか算出し、アルバイトをしてお金を貯めました。　【インターンシップの志望理由（200）】私が志望する理由は二つあ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は15問程度 性格診断は100問　【対策方法】参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽く自己紹介をして、5分間の研究紹介をし、技術、人事の方の順で質問される。最後に逆質問をして終わり。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に市場に出ている製品で、故障したものの解析をしすることによって品質改善の業務をした.様々な装置を使わせていただくことができ、自分自身...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気も自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究内容（100）】◯◯を起点とする◯◯の研究をしています。◯◯のような◯◯の部品に◯◯が見つかったときに、その◯◯がどれくらい◯◯するのかを予測する手法を提案しています。　【研究の中で独自性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジなど）を中心に具体的な取り組み内容（300）】◯◯を実際に使用する開発・設計者...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の志望通りの配属になるかが不明確であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のTG-webの通り　【対策方法】TG-webの対策本を回す

【経緯】役員面接前のフォローアップを目的とした面談　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ、自分から質問事項を聞いていった。　【質問内容】・役員面接ではどのような要点に重きを置かれているか？ ・入社後に携わりたい事業部や職種が具体的に決まっていないが、その点は平気か？ ・技術面接のフィードバック ・どのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、担当者に待合室へ案内される。面接の準備が整い次第、役員のいる部屋に案内される。面接を終えたら担当者に出口まで案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・どんなことに力を入れたか ・特に工夫したことは ・特に困...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも技術系管理職の人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ始まった。　【質問内容】・研究内容 -どのような技術を使っているか -その技術を間単に分かりやすく説明して。 -今の説明からすると●●という処理をする認識なのだが間違いないか？ -研究結果が出...