【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（20年以上と話していた）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・なぜソフトバンクに興味を持ったのか？ ・自己紹介 ・プログラミングの経験は？（ESに書いていたので） ・研究内容 ・自己PR ・なぜ長期インターンを始めようと思...

【内容】インターンシップの不合格者（の一部？）や辞退者に対して特別選考を行いますという内容。企業説明、座談会、特別選考のフローを説明する　【注意した点・感想】最初は企業説明だが、座談会ではカメラオンで発言しなければならない。人事1人に対して学生10名ほどなので、選考要素はないと思うが、質問はした。特別選考のフローはいつ頃内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元エンジニアの人事の方（入社後10年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・なぜその研究をしたいと思ったのか？ ・ソフトバンクで何がしたいのか ・なぜその事業に取り組みたいと思ったのか？ ・その事業を進める...

【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務がほとんどという話を聞いて、全国どこからでも勤務可能な会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場見学 5日間毎日現場に連れて行っていただき施工管理業務を見た。 測量 実際に学生と社員の方と測量を行った。 設計体験 計算問題の課題を与えられて、それに取り組んだ。設計部での業務についてのお話も伺った。　【ワークの具体的な手順】ワークはない　【インターンの感想...

【志望理由】貴社でのインターンシップを志望する理由は、ゼネコンにおける土木職の施工管理業務を知りたいからです。大学の講義で◯◯際に、◯◯を感じました。社員の方の仕事を学びたいです。また、コミュニケーション能力をインターンシップで身に付けたいです。　【各質問項目で注意した点】答えを一番最初に書く。　【参考にした書籍・WEBサ...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。 Q14.※400～700字以内でお書きください】大学から体育会◯◯部に入部し、レギュラーになった。 未経験から入部した当初は経験者層と雲泥の差だった。練習量を増やすべく、部活以外でも練習を重ねた...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】志望理由は2つあります。1つ目は貴社の二輪事業に対するこだわりの理解を深めたいからです。私はバイクが好きで、休日は貴社の◯◯に乗りツーリングを楽しんでいます。貴社はABSやDCTなど最新技術を用いて安全性や利便性を高める一方、環境負荷軽減のための排気ガス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前中は会社説明がメインで、午後からそれぞれのテーマに分かれて実施された。午後からはオリエンテーションとして、自己紹介と事前に提出した研究内容レジュメを見せながら研究発表会が行われた。二日目から四日目は、具体的な業務体験を行い、毎日最後にその日の体験内容と学んだこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の課長、次長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室してスタート　【質問内容】なぜ本田技研工業を志望しているのか なぜ自動車業界を志望しているのか なぜこのコースを選んだのか 本田に入ってなにをしたいのか。なにを成し遂げたいか。 学生時代に力を入れたこと...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。TOPPANで実際に取り組んでいる事業に近しい内容の設問が用意されており、各グループ内でディスカッションを行った後、発表を行った。また前半と後半で2問分グループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】最初にTOPPANで取り組んでいる事業について...

【本ワークショップへに志望理由や期待すること（150字以下）】貴社の幅広い事業展開に興味を持ったため志望いたしました。今回のワークショップでは、様々な領域で事業を行う貴社がそれぞれの場で社会に与えている価値はどのようなものか、どのように課題解決を行っているかを体感することで貴社の業務への解像度を高め、入社後に活躍できるよう...

【オリックスに興味を持った理由】多角的にビジネスを展開している唯一無二の企業スタイルと、自由闊達でチャレンジングな社風に魅力を感じたからだ。元々はリース会社の内の1社だと認識していたが、貴社のインターンシップを通して、リースだけでなく環境エネルギーや不動産、事業投資などの広い事業を強固な基盤で手掛ける「オリックスという業種...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容を理解する講義が多く、グループワークはほとんどない。座談会形式で、様々な職種の先輩社員の業務内容ややりがい、就職を決めた理由などを聞く事ができる。パネルディスカッションがあり、人事と社員さん数名で私たちの質問に対して話し合ってくれる。ラジオ感覚で聴けるイベントもある...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400字）】AIを利用して効率的に製薬開発を行える能力であると考えます。近年から会話型AIガ流行し、様々な場面で利用されるようになりました。現在は未だ使用が完全には浸透していませんが、10年後には当たり前のように使用されると考えられます。その時...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】対策book

【学生時代に頑張ったこと、頑張っていること（300字以内）】◯◯大学対抗◯◯大会の◯◯委員長を務め、新会場で◯◯人を熱狂の渦に巻き込んだ。しかし、以前まで使用していた会場が改修工事を行うため、移転せざるを得なくなった。当初、候補の会場と交渉するも「学生が主催だから安全面が不安」と相手にされない日々が続いた。それでも、私が本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職経験のある若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】◯大学、学部を選んだ理由 　・なぜ「◯◯な環境で学びたい」と思った？（原体験） 　・高校中退後、なぜ頑張れた？モチベの源泉は？ 　・独学していく中で見つけた自分の適性、性格は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅 財務や経理に関わっている方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→フェルミ推定→逆質問　【質問内容】【人物面接】 ◯志望動機 ◯就活軸 ◯なぜ大学から演劇を始めたのか 　・なぜ続けられたのか 　・大変だったことは ◯人生におけるターニン...

【内容】・ビズリーチキャンパス上から申し込み ・面接官1：学生4で模擬面接を行った。 ・流れとしては企業説明→自己紹介→模擬面接 ・学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン　【注意した点・感想】・短時間でありながら、高速かつ多角的に深掘りされた。テンポが速く、FBも的確だったため、自分の目指したいコンサルタント像がこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】◯大学、学部を選んだ理由 　・併願していた大学、学部 　・法律ってどんなところが面白いと思う？ ◯部活やサークルは何かやっていたか→深掘り 　・台本の翻訳ってことは英語が得意？ ◯就活で見て...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。】私は大学2年の時、◯◯のリーダーとして約◯◯名の研修を担当した。当初、◯◯が不十分で満...

【内容】・会社説明 ・特別選考の選考フローの説明 ・座談会　【注意した点・感想】夏のインターンシップ参加者とインターンシップの面接で通過できなかったが落としたままにするには惜しい人達を対象とした特別選考の説明会だった。最初に企業説明会が行われたので、そこでソフトバンクの企業研究を行った。

【承諾/辞退理由の詳細】他に決まったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明