【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、事業所内の施設や工場の見学。2日目以降は硫酸を投入することでNi回収する工程を、実際の操業で得たデータを用いた予測モデルの作成。2週間の中で3回ほど進捗発表があり、その時点でできている予測モデルについて発表した。　【ワークの具体的な手順】予測モデルの作成 発表 ...

【試験科目】能力検査 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【現在の研究/論文概要（400字以内）】◯◯のデンプンにはアミロースとアミロペクチンが含まれており、ゲノム編集技術を使ってアミロースの合成に関わる◯◯という酵素の遺伝子に変異を加える外来遺伝子を挿入できる。◯◯の機能が停止すると、アミロースの合成が減少し、粘り気がある◯◯が作成できる。接着剤には◯◯のデンプンが使用されてお...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入下さい。】◯◯を◯◯いる時が1番楽しいです。◯◯たいと思う◯◯を◯◯たい◯◯で吹けるからです。小学生のときから◯◯を続けています。高校生の時は◯◯の◯◯大会に出場したり、定期◯◯でリーダーを務めて活動し...

【専攻分野】◯◯に所属し、◯◯を学んでいます。　【志望動機【志望官庁】】大学で学んだ法的知識を活かして社会経済活動の基盤を支え、国民の生活を多方面から支えたく志望します。 【法務局】　【これまで力を入れて取り組んだ活動（学業、職務において） 】ゼミで◯◯を行った経験です。一から～するのは非常に困難でしたが、～を意識して...

【グローバルリーダー養成塾（事務系インターンシップ）に応募された理由についてご記入ください。（300文字以内）】私の応募理由は以下の2つである。第一に、国際社会で活躍するリーダーシップを身に着けたいからである。将来的には国際社会で活躍し、社会貢献をしたいという目標を持っている。そこで貴社のグローバルなビジネス戦略や国際的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はビデオオン 一人はビデオオフだった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ始めたのか 困難は 困難に対してどう対応したか その結果どうなったか どのような思いで...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【挑戦したこと（動画面接）】2〜3分で話した　【各質問項目で注意した点】表情

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【GDのテーマ・お題】2030年の服のトレンドは　【GDの手順】人事からお題発表されてスタート。基本的なGDの進め方と同じである。 しかしながら、抽象的なお題であるため、意見が発散しやすい。どこに着地点を決めるのか明確にする必要がある。グループのメンバー次第のよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会を3回ほど開かれた。社長が登壇されることもあった。 グループワークは抽象的なお題であり、正解はなく「自由に」考えるよう人事から指示された。FRグループで働いる人は企業理解が深まっているため、進めやすそうだった。　【ワークの具体的な手順】お題公開→グループワーク→発表...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本が現在抱えている5つの医療問題に関するテーマに関し、事前に考えてくることが事前課題として与えられる。当日はその中からチームで一つ選び、解決策を考えた。軽い企業説明が終わった後にワークに取り組み、5分でプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】お題が発表 ↓ テーマ...

【ジョンソンエンドジョンソンに対する印象を教えてください（200字）】私は貴社に対し、多種多様な人の健康に技術力を持って向き合い、支えている印象を持っている。現在「グローバルに」「彼らの生活を守り支える実感があること」を軸に仕事探しをしている。貴社は医療業界においてNo.1の研究開発費を投じ、彼らが求める技術開発によって日...

【試験科目】内容は言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】内容は言語、非言語、性格。 全体で1時間。　【対策方法】他社の選考を受けて、テスト形式になれる。

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　　※特に、右記がわかるように注意ください。1）困難さの度合い、2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3）結果の大きさ（300文字・任意回答）】市民吹奏楽団の定期演奏会実行委員総務部として、コロナ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングに関わる基本知識を学んだ後、実際に企業側が用意したケーススタディをもとに、新規事業立案に取り組む。取り組んだ後には社員からフィードバックがあり、次の選考に進める学生には、志望動機を質問される、という噂を聞いた。　【ワークの具体的な手順】・オープニング（15分程...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→お題発表・お題についてのレクチャー→議論→発表　【GDのテーマ・お題】ある業界に生成系AIを導入する際、KPMGとして何を提案するのか　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→まとめ 前提確認が重要な内容であったため、メンバー間でしっかり認識をそろえてから話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の新規事業における戦略立案策定 5日間あり、1日目の前半は企業説明やかるいレクチャーがある。 そのあとはグループごとに分かれてお題について議論していく。3日目の途中でクライアントへのヒアリングがあるため、まずはそこに向けてある程度完成させていく。　【ワークの具...

【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なモノと同じ　【対策方法】青いSPIの参考書を1周、できれば2周する

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】区切られたりはしていない　【対策方法】青いSPIの参考書を1周、できれば2周する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】時間帯指定、専用サイトにアクセス後、問題が示される　【質問内容】10問程度ある 前半には資料読み取り形式の問題があり、現状分析や課題について記述式で答えていく。 後半は特定の企業を自分で選び、SDGc観点からその企業に提案する内容を記...

【説明会の具体的な内容】基本的な会社の概要や強みから、人事の人が考えるESには何が必要か、などを教えてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーだけど最先端　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーが強く残っている　【このイベントを通しての感想】あまり具体例だったり現役の社員と話せる...

【説明会の具体的な内容】・複数部署の営業職の業務説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい、外資、優秀、医療機器メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクでオープンな環境、留学経験のある方が多い、専門的な商材を作っている。　【このイベントを通しての感想】話が聞きやすかっ...