【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。】私は本職の、戦略を描くだけでなく、最後までクライアントに寄り添い、顧客のトランスフォーメーションの完遂まで伴走し、クライアントの本懐の達成の喜びを共に分かち合うことができる文化に惹かれたため、本職を志望した。説明会から、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→フェルミ推定・ケース面接→人物面接→逆質問　【質問内容】フェルミ・ケース ・日本での、高級カフェの市場規模を求めよ ・他にどのような立式があるか ・その売り上げを伸ばすにはどうしたら良いか 人物面接 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→自己紹介→お題発表→議論→プレゼン・質疑応答→社員に逆質問　【GDのテーマ・お題】日本の少子高齢化を抑制するには　【GDの手順】お題の背景と前提を揃える→現状の問題点を洗い出しボトルネックを特定する→それはなぜなのかをふかぼって考え、真の原因を探りそれを解決する施策を考案する...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】通常の旧型TG-WEB　【対策方法】他の企業をたくさん受けて慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳しくは言えないが、とあるテレビ局の成長戦略を、PwCのXVSだからこそできること、提供できることを念頭に考えていく。チームで議論し最後のプレゼンを行なった。1チーム6人で社員が各班に1人ついてくださった。　【ワークの具体的な手順】お題発表→議論→昼ごはん...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。　※改行不可 600文字以下"】私がグローバル・マーケッツ部門を志望する理由は3点あります。 1つ目は個人の変化です。資本市場において重要な役割を果たしている投資家の方々と若い頃から仕事をし、優秀な上司からフィードバックを受けることで個人として最速の成長を実現したいと考えていま...

【現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（200文字以上400文字以内）】私は再生可能エネルギーとスマートコミュニティの連携効果による電力安定化の貢献と省エネルギー実現の研究をしています。脱炭素社会を実現するためには、エネルギー利用量の削減と共に、再生可能エネルギーの導入拡大が必要になります。しかし再生可能エネル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある建物のカーボンニュートラル化の検討を行う課題でした。5日間で検討や効果量の分析シミュレーションを行う。最終日には部長の前で発表をおこなう。プレゼン時間は一人5分で延長は許されない。発表後に部長からコメントをいただく。　【ワークの具体的な手順】対象建物の理解。機器容量の見...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10問程度、非言語20問程度、制限時間は短め　【対策方法】大学にて提供されているSPI攻略サイトを活用

【インターン応募理由】理由は2点あります。1点目は、貴社におけるITスペシャリストの業務理解を深めたいからです。ハードウェアからソフトウェア、クラウドサービスなど幅広いソリューションを提供している貴社は、IT知識・技術力が秀でていて強みだと考えています。その強みを活かし、開発からコンサルティングまでを行う流れを学びたいです...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある塾の業務効率向上に向けたアプリケーションの作成と提案を行った。前半2日間でデザイン思考を用いた顧客の課題特定を行い、後半の3日間でスクラムを用いたアジャイル開発によってアプリケーションを作成する。最後は各グループ発表。　【ワークの具体的な手順】デザイン思考については時間...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続切断のみ　【GDのテーマ・お題】課題解決のためにどんなITソリューションを提案すればよいか議論　【GDの手順】入室 面接官の自己紹介 各人3分間で自己アピール 資料が与えられ、GD開始（資料読み込みの時間も含む） 面接官に発表（5分程度）→フィードバックをもら...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格30分　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策本

【学生時代に力を入れたこと400字】◯◯のアルバイトで、周りを巻き込み閉店の危機を乗り越えたことだ。当時、私が勤める店舗は、売上低迷により店長から閉店の危機を告げられていた。私は、入客数の少なさと、不安定な品揃えによる購入数の少なさが原因であると考え、4年間お世話になっている店舗を守りたいとの思いから、他のスタッフに声をか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して趣味や悩みや仕事についてヒアリングを行う。ヒアリングで聞き出した内容をもとに最適な保険を提案するというオーソドックスな内容。信頼関係を築くための雑談や自己開示、クロージングまでやることになる。　【ワークの具体的な手順】顧客の設定を聞き、グループでどんなことをヒア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMですぐに始まる　【質問内容】志望動機 自分の3つの就活軸にあてはまってます 深掘り→軸の原体験など 学生時代に力を入れたこと 長期インターン 深掘り→学んだことや活かせそうなこと 好きなゲームについて ペルソナ5ザ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMですぐに開始　【質問内容】志望動機 就活の3つの軸があてはまってるかつ御社の経営計画は自分の夢と合致しており全力で夢に取り組める企業だと感じるから やりたいこと 新規IPの創出に携わり世界的なものとして展開していきたいので...

【承諾/辞退理由の詳細】エンタメ業界では珍しく安定して利益をあげる、ビジネス的側面が強い会社なので安定的に創造的なチャレンジができる。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】現時点で不明　【内定者の採用大学・学歴】感覚では早慶や旧帝がマス層　【自分以外の内定者の属性（...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅での準備　【GDのテーマ・お題】1.このメンバー（GD参加者）で事業を行うとしたら何か 2.新商品のプレゼン 3.企業オリジナル物々交換ワーク　【GDの手順】1に関して、お題発表前に自己紹介の時間が多くとられた。これらの特性を踏まえながら、企業から与えられた選択肢の...

【「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？】二つある。一つ目は、貴社の取り組みである、「新しいまちづくり」についてだ。大学での、地域関連や社会問題に関する授業を受ける中で、地域活性化に興味をもち、学生生活の中でこれに取り組んできた。このことから、将来は地域に影響を与えられる職に就きたいと思っている。その中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自がインターンシップ参加前に希望した部署に別れて、そこの部署での新企画を立案する。企画立案前には部署の方に仕事内容などを説明してもらうので、その中から課題や部署が目指していることを考え、それに向けた提案を行う。　【ワークの具体的な手順】グループに別れ、新企画を考える。イン...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】国語の聞き取り問題のようなものが出題されるので、論理力を鍛える必要がある。

【あなたの持つ個性や強みは何ですか？それはどのようにANAの客室乗務職に活かせますか？ また、強みや個性が分かる写真をアップロードし、その写真を選んだ理由も一緒に教えてください。（400文字以下） ※写真の提出は、マイページ内よりお願いいたします。】「何か困りごとはないかと周りを気にかける力」 この力は、貴社で、お客様の...

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） ※特に、右記がわかるように1.困難さの度合い、2,影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】◯◯のアルバイトで、プロモーション担当をした経験だ。私が働く店舗は地域内の売上げ順位がかなり下...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、ワーク、座談会を行いました。グループ分けはランダムでした。参加された社員の方の数が多く、座談会の時間が多く設けられていたと感じました。経歴や部門の異なる数名の社員の方からお話をお聞きすることが出来ました。　【ワークの具体的な手順】企業説明、ワーク、座談会、採用情報...