【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画であったためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画であったため自宅から参加。　【質問内容】自己紹介、志望動機、テーマプレゼンテーションを2分でお願いします。 プレゼンテーションテーマ：「10年後にどのような社会人になっていたいですか」 服装に関する指定はなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と各部門の部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】webから参加　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト、サークル等個人的なことに関して（軽めに） ・自身の研究内容 ・製剤研究部の志望理由 ・企業に対してどんなイメージを持っているか、どんなことを知っているか。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業、部門、各グループについての理解を深めるための座学の後、実際に体験する流れ。 ・2グループに分かれて2日間で研究系と生産系の両方を見学・体験した。 ・自身の研究内容の紹介（社員・学生に対して） ・グループワーク　【ワークの具体的な手順】座学→体験の流れ　【インタ...

【東北電力に対するイメージを教えてください。】エネルギーの自由化が進み、業界での競争が激しくなる中、地域の人々に寄り添った取り組みを通して、東北地域の方々から、高い信頼を得ているイメージがあります。私は競争に勝つためには、利益の追求だけでなく、地域の人々から信頼を得ることも非常に重要だと考えています。中でも、貴社は、「東北...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に対いて新たな電力プランを提案する。法人営業向けのワークショップであった。まず、説明や資料などを熟読して、そのあと班員で話し合う時間が設けられる。そして、午後から発表して、その後に社員の方と質問をする機会が設けられた。　【ワークの具体的な手順】定義づけ→話し合い→発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、具体的には言えないが、ヒアリングを通じて課題を見つけ、それを解決するためにどういったアプローチをするのかといったワークであった。それは電力のみに関わらず、さまざまなアプローチができ、かなり難しいワーク。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→発...

【試験科目】言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】リスニング問題なので脳が活性化してる昼に受けるようにした

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グループワーク→プレゼン　【GDのテーマ・お題】秘守義務があるので言えません　【GDの手順】1つ目：各自の意見を他人にプレゼンするワーク。 2つ目：メンバーで協力して、複数の選択肢から一つの案を選択して、代表者がプレゼンするワーク。よくあるGD 3つ目：数ある中からお互いの所有物...

【インターンシップで具体的に学びたいこと】主に2点ある。1点目に、貴社の大切にしている挑戦という姿勢をどのように業務んの中で発揮させているか学びたい。 大学時代に注力している部活のキャプテンの経験から、分析と改善を繰り返して新しいことに積極的に挑戦し、チームを成長させていくことにやりがいを感じている。挑戦を大切にしている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アジャイル形式」について学ぶ。今まで研究やシステムは「ウォーターフロー形式」での開発がメインとなていたが、近年は「アジャイル形式」による開発がメインとなっている。このアジャイルについての講義を行い、DNPが開発したアジャイルに関するカードゲームを体験する。　【ワークの具体...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください（300字）】私は「◯◯プログラムの履修」にチャレンジした。新型コロナウイルス蔓延によるオンライン授業で余分に生まれた時間を自己成長に使えないかと考え、私は卒業要件にプラスして主専攻以外の講義を履修することで得られる、「◯◯・◯◯学◯◯プログラム」に応募した。卒業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の技術部門の方（2人） 女性の人事の方（1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の何日か前にメールにて送られてくるURLにて入室をし、面接が終わったら退出ボタンを押して終了。　【質問内容】・志望動機について教えてください。 ・研究内容について教えてください。 ・...

【所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの内容を具体的に教えてください。】再エネの導入拡大に伴い、◯◯率が減少する事になります。その影響で、◯◯の低下により◯◯が起きた場合に、◯◯となる可能性が生じます。そこで、◯◯を有し、◯◯を自ら確立する事が出来る◯◯の研究が進められています。しかし、◯◯が起きた際に◯◯事で、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じくオンライン面接だったため、流れは全く同じだった。　【質問内容】・研究内容について詳しく教えてください。 ・自己PRをしてください。 →（深掘り質問）その長所が発揮された経験はどのようなモノですか？ ・...

【試験科目】言語・非言語・性格（適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと全く同じだった。　【対策方法】参考書にある問題をひたすら解いて、SPIテストの問題に慣れることに注力した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車メーカーの1部品のコンペ戦略を行いました。取引先の企業の要望に応えるためのあんを事業企画職として提案しました。つぎに、生産管理職として災害時のサプライチェーンの確認やいちばん大切にすべきものの確認を行いました。　【ワークの具体的な手順】事業内容 グループワーク 発...

【インターンシップで得たいことを教えてください。（100文字以下）】自己成長と今後のキャリア発展に繋げたいと考えています。これまで貴社のイベントに参加させていただき、世界規模での実績や営業職の難しさを知り、今回も働くことの難しさに直面して提案スキルを向上させたいです。　【就活軸を教えてください。（100文字以下）】私の就活...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】SPIの本を買って勉強したり経験を積んだりする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東日本の採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、御手洗などに案内された後、面接室に案内される　【質問内容】面接のほとんどが未来についての話だった ・自己紹介 ・成し遂げたいこととその深堀り ・キャリアプランとその深掘り ・逆質問 ・組織の中では...

【承諾/辞退理由の詳細】20代での成長速度が他の業界の方が早いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】参加URLをクリックし、時間になるまで待機、時間になったら始まる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの商材（原材料やカラー、商品の種類など）を用いて新たな商品開発を行うという内容だった。スプレッドシートに入力していき、原価や利益が自動的に算出されるため、それを目安にしなが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関東の採用担当者様 女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お手洗いなどに案内されたのち面接室に案内される　【質問内容】過去の取り組みと未来に成し遂げたいことの二軸で聞かれ、その一貫性なども見られているような質問だった ・学生時代に力を入れたこと ・ニトリ...

【経緯】面接が終わり、結果が来た後電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のURLを押す　【質問内容】基本的には、将来やりたいことに向けて、なぜ住の部分なのか、なぜ家具なのか、なぜニトリなのかという深堀が多かった。それに加えて、事前に準備していたニトリのキャリアシート（部署等が載っているもの）...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】貴社は、日本のエネルギー業界をリードする企業であり、その先進的な技術とイノベーション、特に、再生可能エネルギーとスマートグリッド技術への取り組みに注目しており、貴社のインターンシップに参加することで、これらの分野での実践的な経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の提案。関東地方を中心に展開する生活を支えるサービスの提案を行いました。最後は発表用のスライドを作成して、7分間ほどの発表を行ないまし。社員がチームにごとに、サポーターとなって議論が躓いたら、社員目線で分からないことがあれば助言してくださいました。　【ワークの具体的...