【試験科目】SPI言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】青本を繰り返しとく　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、桐生SPIチャンネル

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人のお客様に電力の新プランの提案。商談の日まで逆算をし、お客様企業のどの人から声をかけ協力者を作っていくのかまで各グループで考え発表する。ワークは午前中でほぼ終え、午後は発表と座談会で終了であった。　【ワークの具体的な手順】全体でアイスブレイク→グループでアイスブレイク→...

【東北電力・東北電力ネットワークのイメージをご自由に記載ください。】東北地方への感謝を忘れない会社　【参加理由（200字）】自身が働くイメージを掴みたいからです。 私の就職活動の軸に「社会を根底から支えたい」というものがあります。貴社は、北海道、東北、北陸新幹線や雪が降るエリアを持っています。また、風力発電の多さを誇り、...

【学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。】研究分野は◯◯◯地域政治である。卒業研究テーマは未定だが、これまでは同地域各国の内政・外交に関する文献を読み、その解釈を発表・議論することで、研究の前提となる知見の獲得に努めてきた。現在私は「◯◯◯◯と国民行動の関係」に強い関心を持っており、◯◯◯◯化デモ...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代の経験でも可） 400文字以下】◯◯委員会での活動に尽力した。私は主に◯◯局の◯◯担当として◯◯や◯◯、◯◯を担当していた。しかし◯◯祭までに◯◯品の制作が間に合いそうにないという状況になり、状況を改善するために...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング型営業を学び、班で営業プランを考え、保険営業ロールプレイングを体験する。その後、社員が実際に普段どのようにしているかのお手本を実演し、1人ずつメンター社員からフィードバックをもらい、終了となる。　【ワークの具体的な手順】突然営業は無理なので、まずは班でどんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで撮影し送る流れ　【質問内容】「30秒間であなたの強みを自由にアピールしてください」という内容。ESでは分からない、人柄を見ているため、動画ならではの自分の雰囲気や強みを述べるようにしました。また、インターンに参加したい気持ちを込め...

【試験科目】eF1G 　【対策方法】特になし

【（1）学生時代、もっとも力を入れて取り組んだテーマを以下の中から1つお選びください。学業 スポーツ 起業・ビジネス 海外留学 アルバイト サークル インターン・ビジネスコンテスト その他 上記の設問で選択したテーマについて具体的に教えてください。（200-400字）】私が学生時代、最も力を入れて取り組んだことは、高校時代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンまでに、各自で事前課題に取り組み、プレゼン資料を作成する。指定のフォーマットに加えて、補足資料等は自由に作成していい事もあり、ほとんどの方が作成してプレゼンしていた。チーム編成は行われており、各班で自由に作成し、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】事前課題で作成...

【これまでの人生で影響を受けたものとその理由　100-150字】大学の◯◯だ。精神面で大きな成長が出来たからである。それまでの◯◯では独りよがりに結果を追い求めていた。しかし大学に入り、自分よりも組織の為に尽力する仲間と出会うことで自身の稚拙さを自覚した。そして組織に足りないものを補い、人を育てる心構えを養うことで、より大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでの商談同席：報告書をグループメンバーと当日中に作成し、提出する 新規事業立案グループワーク：対面で行う。約1日かけて準備を行い、最終日にプレゼンを行い順位を競う。順位による報酬などはない。　【ワークの具体的な手順】オンライン中にグループメンバーとある程度の立案...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐにテーマが与えられ、GD開始する。 終わり次第退出。　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】各自簡単に自己紹介を行った後、要件設定、役割決め、議論、発表の流れで行った。 かなり参加者皆が発言するグループであった為、司会は特に設けず、書記、タイムキーパーなどだけ簡単に決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜20年目の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオンライン会議が待合所のようになっており、その後1対1の面接ルームへと移される。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・どのようなスケジュール感で研究しているのか ・研究を通して達成したいこと、苦...

【卒業論文（論文名・テーマ・内容）予定で結構です。（100文字以内）】◯◯を用いて外壁タイル仕上げのはく離を検出する研究を行いました。◯◯でタイル面を◯◯し、◯◯◯を◯◯◯◯◯し、はく離を検出します。結果、◯◯◯◯◯◯の◯◯がはく離の検出に最も有効であると判断しました。　【修士論文（論文名・テーマ）予定内容で結構です。（1...

【経緯】大学教授を通して顔合わせをした。その際、面談というよりかは会社のお話と選考に関する案内を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が来てくださり、大学構内で行った。　【質問内容】会社説明等を受けた後に、会社のイメージや印象を聞かれた。その他にも自分の行いたい業務や勤務地への抵抗等も聞かれた。事前に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長、副所長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、時間井なったらリクルーターの方が案内してくださった。　【質問内容】研究発表があったため、まずは研究内容に関する質疑がされた。そのあとは、少し緊張を和らげるために雑談を挟み、エントリーシートを中心に内容を深堀された。...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書を三周した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にチームで担っている案件における新規企画を提案する。どの案件での企画か、どんな人をターゲットとするかはある程度指定されているが、企画を発表する上で行う調査や分析、UI・UXの作成は自分で計画し進めるが、メンターが毎日フィードバックをしてくれる。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以内　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールでリンクが送られたgoogle meetに入室する　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどの基本的な質問に加えて、ものづくり経験の有無などについても質問があった。 チームラボの関わっている事業への理解度を図...

【試験科目】職場適正1/職場適正2　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カタリストチームの役員と社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたリンクからgoogle meetに入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや、パーソナリティに関する質問、ものづくりの体験はあるかなどについて聞かれた。 また、チームラボの関わってい...

【「第1希望」のコースを志望する理由記入してください。（150文字以内）】三現主義を大事にする姿勢に共感したためです。現場のことを分かっていないと一方的な事業や製品になってしまうと思います。直接お客様と接し、モノを扱う現場と営業のコミュニケーションが双方にとれているからこそ貴社は新しい価値を生み出しているのだなと考えたため...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Z世代に新しい企画を提案する」というお題で2日目～3日目でワークを行う。1日目～2日目は会社や業界の説明、企業理念の説明をしたのち、部門ごと（5～6個）の説明を聞く。2日目の午後からワークが始まる。　【ワークの具体的な手順】Hondaは企業に「ワイガヤ文化」があるため年次...