【オリックスに興味を持った理由を教えてください。（300文字以内）】私には、他者の挑戦と成長を支えたいという想いがある。そして、この想いは、貴社で実現できると考えたからだ。塾講師のアルバイトをする中で、生徒の学習上の困難を取り除き、成績の向上、志望大学への合格を手助けをすることにやりがいを感じた。この経験から、他者に寄り添...

【 1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 1-1. 取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。】所属していた学生団体において、主催したイベントの反省がその後の活動において生かされていないと言う課題を感じていました。この課題の背景となった問題意識は、イ...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスコンサルタントとして入社してもSAP案件だらけ（特に運用・保守領域）であると感じたから　【採用人数・倍率】多い　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】学生時代に力を入れたこと コンサルの志望理由 アビームの志望理由 入社後にやりたい業務 なぜそれをやりたいのか どういう強みをその業務に活かすのか 面接を通じて「◯◯（弱み）なところが...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【GDのテーマ・お題】テーマをネットへ載せることを禁じられているため詳細は記載できないが、学生1人1人にテーマが割り振られた。　【GDの手順】お題が発表され、約20分でその解決策をロジックツリーを書いて個人で考える。その後自身が作成した資料をネットを通じて提出。学生が...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は子供会を運営する学生団体で企画長として、子供の参加率を上げました。子供会では「子供たちの学年を超えた交流」を目的としています。しかし、低学年の参加率が低いため目的を達成できていませんでした。そこで、低学年の参加率を4割増加させることをゴールに設定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ なぜその取り組みを始めようと思ったのか 困難だったこととその乗り越え方 もう一度やり直せるならどうする？ 研究内容について簡潔に教えて？ テーマを志望した理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい、男性、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生生活で力を入れたこと ・その成果は何チーム中何位？ ・その中での困難は？ ・どんな街づくりがしたいか？ ・何かで1位を取った経験は？ ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】5年後に『不動産×◯◯』で今までにない価値を世の中に創出できる案を考えて下さい。　【GDの手順】GD1週間前にメールで課題が示され、自身のアイデアをまとめておくよう指示される。当日は軽く自己紹介を行った後、30分ディスカッションをし、代表者...

【試験科目】計数・国語・英語　【各科目の問題数と制限時間】時間制限がきつめだったと思います。　【対策方法】特になし

【研究内容をご記入ください。】◯◯に基づく◯◯の◯◯研究を行っている.主体的に選択したテーマであり、かつ新規性の高い学問領域であったが、自主的あるいは周囲に働きかけて粘り強く取り組んだことで、卒論では既往研究より高精度な推定結果が得られ、結果として学科内の◯◯を頂いた.　【サークルの活動内容をご記入ください.】途中から入会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の初めに東京建物がどんな会社かを知る、というテーマで説明があった。その後はチームビルティングとして自己紹介を行った。グループワークの課題は2日間を通して3つあった。ワーク1はHareza池袋、ワーク2は中野セントラルパークを想定した課題だった。再開発案として、4つの案...

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて入力してください。】私が学生時代に頑張ったことは、所属していた◯◯学生団体でチームの一員として課題に向き合い、イベントを成功に導いたことです。私は1年間代表を務め、組織のリーダーとして日頃の会議や意思決定の場面で中心的立場を果たしました。私が代表に就任した際、団体内では積極...

【説明会の具体的な内容】最初は事業内容・企業理念などの会社説明会でした。後半は特別イベントとして、ワイガヤというホンダ独自のグループディスカッションを体験させていただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】強い情熱を持って仕事をする人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ありえなさ...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】私には、持続可能な社会を実現するという夢があります。私が御社を志望する理由は、様々な業界と関われるコンサルティング業界に興味があったことが大きな要因です。一つの業界からではなく、様々な業界にアプローチをかける方が自分の夢が実現しやすいと考えてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、自己紹介やアイスブレイク、会社紹介、仕事説明、座談会、グループワーク（大塚製薬の魅力を顧客にプレゼンするワーク）、1日目の振り返りという流れでした。2日目は、製品についての説明、製品を売り出すキャンペーンを考えるグループワーク、ワークの発表、2日間の振り返りという...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・英語は得意か ・志望職種 ・資格を活かした職種には就かないのか ・入社後どんな壁にぶつかると考えるか ・その壁をどんなふうに乗り越えたいか ・苦手...

【試験科目】TG-WEBの性格だけでした。 インターンシップの結果が本選考でも使いまわされます。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　約20分　【対策方法】特に対策は必要なかったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り（課外活動） ・課外活動の概要、取り組んだきっかけ ・見ている業界、志望職種 ・内定数、インターンシップの参加社数、企業名 ・他のインターンシップ選考中の...

【あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。 ※400文字以内】科学的根拠に基づき、独創的な製品を生み出している貴社の営業の方法や考え方を学びたいため志望いたします。私は◯◯な◯◯で体調不良に陥った経験から、栄養の必要性や健康であることの大切さを実感しました。大学で栄養学を専攻して食と健康のつながりについて学...

【学生時代に学んだ専門分野や研究について ◆専門分野 （全角150文字以内） 専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。 】主に熱工学、関連で流体工学 実験装置作成によるCADや機械加工（旋盤等）スキル 汎用熱流体解析ソフトの使用スキル 物理モデルをPythonにて作成 顕微鏡...

【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】 （学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください） 800文字以上1500文字以下】私は、◯◯という◯◯デバイスの高性能化に取り組んでいる。◯◯が必要となるのはパソコンやスマートフォンが発熱するときである。発熱箇所から熱を逃がすとき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】アイスブレイク（部活動や大学のこと） 日本郵政グループに対する印象 郵便局に対する印象 かんぽ生命の志望動機 学生時代に力を入れたこと 以降ずっと学生時代に力を入れたことの深...

【承諾/辞退理由の詳細】全国各地に支店があるため、配属地が想像つかない点が不安に感じた。　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明（おそらく早慶～MARCH）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め。部署は忘れてしまったが部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に案内される。　【質問内容】アイスブレイク（本社には来たことがあるか） 就活の軸、志望業界 かんぽ生命の志望動機 キャリアプラン 学生時代に力を入れたこと その深掘...