【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：デンソーで扱っている自動車部品の改善案を出す。 内容：グループワークを通して意見を出し合うことが目的。どれだけたくさん考えて、それをグループの案として落とし込めるかが時間的にも厳しい内容だった。　【ワークの具体的な手順】ひたすら話し合い、意見を可能な限り出す。　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：ビル外装カーテンウォールの設計 内容：カーテンウォールについての講義を受けたのち、不明点・疑問点解消のための質疑応答、自分で考えて工夫ポイントを取り入れた設計を行い、それについてのプレゼンを実施する。　【ワークの具体的な手順】講義、実際に手を動かして書く、プレゼンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術、事務　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望動機を詳しく、何をこのインターンシップでは学びたいか、自分には社会に出てから働くうえでどのような魅力・チカラがあると思う、それに対する具体的なエピソードはあるか、インターンシップ先は転勤の多い部署だが抵抗は...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】まだ他の企業も見てみたかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から面接が行われる部屋に案内していただき、そのまま面接を受けました。面接終了後、その場で内々定をいただきました。　【質問内容】1.働く目的（かなり深掘りされるので、それに起因する実体験まで） 2.他社で見ている企...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発のデモンストレーションを行いました。チームごとに課題に3日間取り組んで、最後に発表し、MVPを獲得すると優遇がもらえる、と言った内容でした。商品開発を0から行うので、かなり難易度は高かったです。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。面接後、合格を伝えられそのまま面接を担当してくださった社員の方がリクルーターとしてサポートしてくれる形でした。　【質問内容】1.自己紹介 2.今までで1番挑戦したエピソード 3.学生時代に力を入れたこと ...

【経緯】一次面接の担当の方とその場でラインでつながり、最終面接前に日程調節いたしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】かなりフランクな雰囲気。最終面接前の対策を手伝ってくれる。　【質問内容】働く目的や、10年後までのキャリアプランについて、実現可能性も含めてひとつひとつ確認して下さります。特に、興味のある部署について...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明会と商社体感ワークを行いました。トレーディングのグループワークでした。1グループおよそ6名程度で取り組みました。2日目は座談会とそれを基に人事になりきって説明会をするというワークがありました。そして最後は人事の方との座談会がありました。　【ワークの具体的な手...

【自己PR動画（1分間、何回も取り直し可能）】 自身の強みや自分磨きのために取り組んでいることについて答えた　【学生時代に頑張ったこと（300）】私は存続危機だったサークルの立て直しに注力しました。会費回収率が下がり運営が赤字であること、活動の参加者が少ないことが問題と考え、施策を行いました。まず既存メンバーの参加率・会費...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】アイスブレイク、音声確認 自己紹介、自己紹介に対する質問 学生時代に力を入れたことについて それに対する深堀 逆質問 学生2人に対して、20分しか時間がなかったので、そんなに根掘り...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】どれも30分程度　【対策方法】特にしていない

【PwCあらたの「【FRA】財務報告アドバイザー職」を志望する理由をご記入ください。 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・コンサルティング会社ではなく、監査法人を志望する理由 ・数ある職種の中で「財務報告アドバイザー職」を志望する理由】FRAの志望理由は2点ある。1つ目は、会計知識を基礎...

【これまでの人生ストーリーを教えてください。 ※記載方法は自由ですが、自分の価値観が形成されたり、変化したりする上で、契機となった出来事を中心に教えてください。】◯◯でのアルバイト経験が自身の価値観を変化させるきっかけとなりました。この◯◯では様々な背景を抱えた身寄りのない子ども達が共に生活をしています。アルバイトを始め...

【ご自身の興味のある業務の選択理由をご回答ください。（300）】私は研究内容とのマッチングを感じたため、本インターンを志望する。 私は◯◯のデジタルツインに関する研究をしているが、実用性の面で検討を重ねている。そのため、デジタルツイン事業を多数展開する貴社のインターンで、デジタルツイン等の新事業立ち上げの過程や課題の克服...

【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由（250字以内）】私は◯◯を専攻し、◯◯を目指しています。貴法人が監査やコンサルティングで高い評価を獲得しているため、インターンシップを通じて実際の監査業務に触れられれば、◯を目指す自分にとって大変有意義な経験になると考え、応募させていただきました。　【これまでに特に力を入れた...

【ソリューション型インターンシップの志望動機（300文字以下）】私は社会学を学ぶ中で、人々の快適で安全な生活を支えたいと感じた。特に、技術革新が進む現代では、IT技術の導入や車の自動化も進んでいる。そこで、ITの面からモビリティ社会を守り、人々の生活に欠かせない自動車の生産を支えたいと考えた。本プログラムでは、ITを活用し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はコーポレート分野、二日目はファイナンス分野のそれぞれの課題に対してチームでITを用いて解決する方法について話し合った。内容はディベートやグループワークなど。三日目は座談会で最初に三名の社員の方から自由に質問ができ、また別の三名程の社員の方と話す事が出来た。ラボみたい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【説明会の具体的な内容】・会社説明…グロップについてやグロップの推しポイントを人事から説明 ・座談会…疑問点がなくなるまで　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界なので、明るいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と落ち着いた雰囲気だった。岡山本社であることに驚いた。　【このイベン...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300字）】顧客の求める新しいサービスを創出するアプローチや思考プロセス、実践的なプロジェクトの推進について学びたいからだ。自社の通信サービスを提供して、ソリューションを具体化していくスキルを吸収させていただきたいと考えている。また、お客様と共に主要な要件を固め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートなので特になし　【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことの深掘りがメインでした。 それに至った理由や、なんでそういうことをしたのか、そのことで挫折経験があったか、こう言う傾向にあるけどそう言うのは大丈夫だったか...

【試験科目】数学、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】大体のSPIと同じ　【対策方法】特にない

【経緯】ブランド選択してから最終面接だったのでそれを決める段階の面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 軽く雑談をしました ブランド選択なにするか なんで興味持ったか なんで迷っているか 逆質問 雑談で終わってしまってブランド選択迷ってできず、2回目の会を開いてもらいました。...