【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】環境系とエネルギー系の部長さんがそれぞれ1人ずつ サポート社員はインターンシップにてお世話になった社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1号館のカフェスペースにて待機 その後、若手の人事の社員とインターンシップにてお世話になった社員さん2名と合流し、雑談 ...

【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由に社員の雰囲気とあるが、JFEエンジの真面目で素直で、でも穏やかな感じの雰囲気はかなり良い雰囲気だと思っており、魅力を感じていた。 ただ、第一志望で迷っていた会社が情熱あふれる体育会系の雰囲気でそちらも良いなと思っていた。 両社共に福利厚生も充実しており、私がやりたい事業でもあるごみ処理...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議開始後、自己紹介をしたのちテーマが発表されて、ディスカッションが始まる。　【GDのテーマ・お題】詳細は伏せるが、指定のプロダクトの売り上げ向上施策を考える。　【GDの手順】役割を最初に決めて、Googleドキュメントを画面共有しながら議論を進める。手順は普段のグループディスカッションと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面談→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘りが中心だった。なぜそれを始めたのか、その中で苦労したことは何か、どのようにして対処したのか、そこから得た学びを今後どのように活かすかなど、深いところまで聞かれた...

【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】生徒を志望校に合格させるというビジョン達成のため、個別指導塾の講師として受験指導に携わったことだ。私は彼らの成果の実現のために、これまで他の講師の方を巻き込みながら、分かりやすい勉強法をデザインし、授業で理解を促してきた。しかし、私の担当していた生徒を含め、塾内全体の生徒の成績は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明を聞いた後にグループワークが行われる。取り組み課題はグループごとに選択できるが、「◯◯業界における課題を解決するためのシステムの提案」であった。最後に各グループで発表を行う。社員との座談会も行われた。　【ワークの具体的な手順】ユーザーのペルソナを設定→システム...

【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】自己として一貫性のある回答をする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接　【質問内容】・志望動機（あまり聞かれず、雑談も交えてラフに話をした） ・志望業界 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・趣味、好きなこと ・逆質問（多くの時間をが割かれ、自分が知りたいと思っていたことを細...

【趣味・特技・資格などをご記入ください。（100文字以下）】趣味はジャズだ。「他の奏者と音で会話する」という醍醐味に魅せられ、毎日練習に励んでいる。資格は、基本情報技術者試験を取得した。将来ITに携わる仕事で活躍するため、今できることを勉強だと考え受験した。　【ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。（150文字以下）】◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CIO　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、面接、終了後切断　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・自身の弱み ・趣味・特技 ・どのような業界、企業を受けているか。 ・志望順位 ・数ある企業の中でなぜプルデンシャルを受けているの...

【承諾/辞退理由の詳細】より入社したいと思える企業に内定したため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、面接、切断　【質問内容】・志望動機（一次と同様に志望動機はあまり聞かれず、雑談も交えてラフに話をした。） ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・上記2点の深掘り ・他に選考を受けている企業とその理由 ・逆質問（...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介のあと、志望理由について詳しく聞かれました。その後、この会社で自分が貢献できること、自分の将来やりたいことについて聞かれました。また、他社と比較してこの会社の魅力などについても聞かれました。最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介のあとに、学生時代に力をいれたこと、自身の強みについて話しました。その後、この会社にはいって何がしたいのか、なぜこの会社でなければならないのかについて詳しく聞かれました。最後に今の就職活動の状況につい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介のあと、学生時代に力を入れたことについて聞かれました。その後、自身の長所、短所について聞かれ、そのエピソードについて話しました。最後に一言ありますか？と聞かれたため、御社が第一志望であることを伝えまし...

【自己P R】強みは提案力があるところだ。高校時代にバスケットボール部で活動したが、部員のモチベーションに差があった。そのため、チームで戦うスポーツであるにも関わらず、部員に一体感を感じる事ができなかった。このままでは中途半端に引退してしまうと考え、副キャプテンであった私は部員全員と個別に話すという行動に出た。この際に自身...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社紹介ビデオ視聴 ⇩ 工場見学・福利厚生施設の紹介 ⇩ 社員寮で宿泊 2日目 研究開発棟の見学 ⇩ 社員の方と座談会兼昼食 ⇩ FA部門・ロボット部門・ロボマシン部門の紹介とグループワーク ⇩ 解散　【ワークの具体的な手順】基本新しい...

【インターンに参加したい理由を教えてください。文章の多寡は問いません。】私は、実際の開発現場を見学し、業務への理解を深めるために貴社のインターンを志望します。先日の説明会で、商品開発の企画から販売・保守まで一貫して行っていることを伺いました。私はこのプロセスに関わる業務や、その流れを学び、私の専攻分野や培ってきた能力がどの...

【あなたが人におすすめしたいと思うものを紹介してください。（動画）】鉄フライパンをおすすめします。 ・高温調理が可能で料理の味のグレードが上がる ・消耗品であるテフロンパンと違い一生使うことができる ・使い込むほどに味わいが増して美しくなる などのメリットがあり、おすすめです。　【各質問項目で注意した点】なるだけ人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近未来に登場すると考えられる技術を用いて新たにどのようなまちづくりができるかを考える。全体で説明を受けた後にグループワークに取り組み、最後に5分程度で発表をした。後半には座談会があり社員の方4人くらいと質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的な手順】全体で説明を受ける、グ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社全体についての説明を受けた上でどのような事業に取り組むべきかをグループで話し合い発表した。二日目は部門ごとに分かれて説明を受けた後、課題が与えられてグループごとに話し合い発表した。座談会もあった。特に二日目は時間が長く他のインターンに比べてとても疲れた。　【ワー...

【試験科目】計数 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集