【説明会の具体的な内容】会社説明（事業、福利厚生、社風など） インターンシップの案内 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な総合デベロッパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ものづくりへのこだわりがある　【このイベントを通しての感想】参加前までは総合デベロッパーへの理解が浅かったが...

【説明会の具体的な内容】事業ユニット・職種それぞれの業務内容の説明、募集要項の確認、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングに関する少数精鋭チーム。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種によって給与レベルの差と幅が大きい。 コンサルティング事業部の一気通貫の業務にやりがいがあり...

【あなたらしさを「タグライン」「四字熟語」「川柳」「座右の銘」「諺」のいずれか で表現したうえで、その言葉にした理由、想いを教えてください。（400字以内）】「柔軟な頑固」 一般的に、柔軟と頑固は対比的に用いられることが多い単語だが、私は、この二つを併せ持っていることがアピールポイントだと考えている。 高校生の時から数...

【自己PRをご記入ください。】私は学生時代、相手の立場に立ってわかりやすく伝える事に尽力した。私のゼミでは◯◯を行い、◯◯で1位を決めている。入ゼミ当初は自分の伝えたい事象を話す点に注力しており、順位も下から2、3番目の常連であった。しかし教授から、「君は日頃から相手の立場で物事を考えられるのだから、それを◯◯にも活かすべ...

【試験科目】一般的な言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし、一般的なWebテスト対策。

【経緯】個別説明会後、電話で案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。一般的なOB訪問のような形式。　【質問内容】・御社にご入社されてから出逢われた方で魅力的な人はどんな人たちだったか教えてください。 ・入社前はどういったキャリアプランを思い描いていましたか。 ・そのキャリアプランは実現できまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは動画視聴を10分程度（学生3人と同部屋）。その後各部屋に案内され個別面接。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと1の深掘り ・学生時代に力を入れたこと2の深掘り ・志望動機 ・志望業界 ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が控室で待機し、その後各部屋に案内され個別面接。　【質問内容】・自己紹介 ・3分でプレゼン ・長所 ・短所 ・業界志望動機 ・東京電力ホールディングスの志望動機 ・学生時代の役割・立ち位置 ・やってみたい業務・アセッ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書きください　400字】「課題解決力」 私は靴屋で接客販売スタッフをしていました。その時に課せられた個人ノルマとして、「一時間平均売上一万円以上」というものがありました。しかし当時の私は接客経験が全く無く、人見知りということもあったため、一時間平均売上が3千円ほどでした。ノルマに届...

【希望職種（選択）】CRA（臨床開発モニター）　【上記にてご選択された職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。（必須）400文字まで】私の強みである高い貢献意欲とコミュニケーション力を活かすことができるため、向いていると考えます。私は3年程続けているドラッグストアでのアルバイトを通じて、人々の健康を支えるこ...

【コースに応募する理由についてご記入下さい。 　400字以内】理由は2点ある。1点目はグローバルな顧客とビジネスについて関われる点だ。アルバイト先の◯◯店に来た外国人への接客を通して、日本の魅力を海外にPRすることに関心を持ったからだ。2点目は金融商品に関して、個人の◯◯力で勝負になる点に興味を持った。先述のアルバイト先で...

【あなたが戦略コンサルタントのインターンシップに興味をもった理由は何ですか（400文字以内）】インターンシップに興味を持った理由は、戦略レベルの意思決定に関わり、課題解決を行うコンサルティング業務に興味を持ち、実践的な理解と成長を得たいと思ったからです。私は学習塾のリーダーとして合格実績1位達成という目標を掲げ達成した経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各職種の説明 ・業販営業の業務体験（とある販売店様の販売促進に向けてどのようなことができるか、グループワーク→提案を作成、その後プレゼン、社員の方による解説） ・座談会（1ターム1名×2セットで行われた）　【ワークの具体的な手順】各チームに社員の方がつくという形式では...

【試験科目】計数、言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】苦手単元の演習を参考書を用いて行った

【大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？ その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。】体育会クラブ　【上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、そ...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）】2点ある。1点目はインターンシップを通して貴社の事業内容および経営理念を、深い視点で理解したい。◯◯として生徒の成長を支えた経験から、生活の基盤である電気を通して人々に安心を提供する電力業界に興味を持った。九州地方...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は、現在や未来において人々の根幹を担う通信事業を通じ、笑顔あふれる豊かな社会を実現したい。ホテルスタッフとしてアルバイトをしており、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じ、働く上で、社会の多くの人々を笑顔...

【高校時代に最も力を入れて取り組んだこと 】大学受験と部活動の両立である。私は高校で野球部に所属し、県大会ベスト8を目標に活動し、学業では◯◯大学合格が目標だった。そこで、次の2点を実行した。1点目は時間の有効活用だ。部活動は週6日であり、学業に専念できる時間が限られていた。そこで、私は曜日ごとに科目を分け、1日5時間の勉...

【ニトリの「現状全否定」をしてください。（500字以内）】「お、ねだん以上。」とのキャッチフレーズが有名であるが本当にそうであろうか。どんなに良い商品を思いついても、良いマーケティング戦略を練っても、ネットでの販売があるとしても、家具というものをお客さんが買うかどうかはその多くが実際に見て買うという点で店舗の従業員に委ねら...

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】計数と言語合わせて30分程度　【対策方法】他社で同じ形式のテストを受ける

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】良い社会人とは　【GDの手順】前提確認 →語句の定義（ターゲットの絞り込みによる言葉の再定義） 現状分析→現在のターゲットはどうか。 議論の反省点 発表 入室後、すぐさまディスカッションが始まる。なので、グー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人 営業の方一人 年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室に最終面接受験者が控えており、時間になったら、名前を呼ばれ別室に入る。　【質問内容】自己紹介 会場までどう来たのか 自己PR なぜこの大学に入ったか 入社したら何をしてみたいか。...

【卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目】専攻は法学で、幅広い分野について学んでいる。特に、「◯◯と◯◯の関連性」に焦点を当て、◯◯を明確にすべく、他国との比較を実施した。さらに、◯◯の歴史を紐解いた。現段階では、事実を調査するに留まっているが、今後は◯◯が◯◯を考える機会を設けるための具体策を検討する。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLにアクセス　【質問内容】自己紹介 学業について →専攻内容について、GPA高いけど意識してるのか。 なぜ営業を選んだのか。営業で何をしてみたいか。 学生時代に頑張ったこと →周囲との衝突は...