【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は部門紹介という各部署について知ることのできる全体の時間がありました。午後には設計の部署で実際の例を用いて業務を体験した。他の設計については、4人1組になり、チームで作業、その後、発表の時間がありました。　【ワークの具体的な手順】大まかな説明→団体作業→解説の繰り返し...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策はしていた。

【現在の研究テーマとその内容（50文字以下）】機械学習を活用した電解質の開発である。機械学習を導入し、効率的に研究を進めることに挑戦した。　【部活・サークル（高校・高専以降）（50文字以下）】高校時代は◯◯部に所属し、大学時代は◯◯の団体を設立し、活動していた。　【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以下）】◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に会話形式で質問される。　【質問内容】ESの内容を沿って上から質問されていく流れでした。面接官の方が気になることを深堀されました。体感としては、本当に気になったところを聞いている印象でした。研究内容よりも、◯◯につ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は13時くらいに集合で、最初に別館のような場所で会社説明があった。その後、近くのホテルに荷物を置き、実際の工場を見学しに行き、夜はホテルのレストランで飲み会があった。 2日目は朝の9時くらいに集合し、工場でプラントエンジニアの業務について具体的なお話を聞き、12時く...

【当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。（300字以内）】貴社に興味を持ったきっかけは4月のミキワメライブに参加し、お話を聞かせていただいた際に、現代の暮らしに欠かせないニッケルの精錬技術の高さや、社会の急速な変化に対応し新たな価値を生み出そうとする貴社のチャレンジ精神に魅力を感じたからです。...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください】◯◯の運営としてイベントの開催に向けて参加者集めに成功したことだ。国際交流の活性化を目的として海外から学生を招いたイベントの企画を行う団体で運営を務めていた。就任当初はコロナ禍で対面活動は許可されていたが、海外学生の派遣が不可能な状態だったため、学内の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を会社オリジナルのフォーマットに則って行い、会社との共通点を見つけ、それをグループのメンバーと発表しあってお互いの価値観や志を理解し合うようなワークでした。今までのライフイベントをもとに自分のモチベーションはどのように変化したのかを改めて振り返れたのでいい経験になり...

【あなたはこれまで、組織やチームにおいて、誰のどんな期待に応えてきましたか？】テニス部のチームメイトからチームを支えるという期待に応えました。高校一年生の冬に膝の怪我を発症して以降、怪我が長引き試合に出場できない期間が続き日々絶望していました。顧問には怪我を理由に引退を打診されたこともありましたが、共に練習に励んだ部員に貢...

【今までの人生において最も力を入れてきたこと（200文字以上400文字以下）】今までの人生において最も力を入れてきたことは、◯◯だ。中学の部活動で◯◯を始め、その後高校大学と体育会◯◯に所属してきた。高校までは地方大会に出場するレベルで、大学ではベンチメンバー外からのスタートだった。そのため大学での最初の試合では観客席から...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 説明、ケース問題割り当て 回答作成（20分） 発表、質疑応答（一人当たり計10分程度） 終了　【GDのテーマ・お題】例：美容室、書店、飲食チェーン点などの売り上げ向上のための施策　【GDの手順】グループディスカッションというとよりはほとんどが個人ワークで、他の学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 逆質問 フィードバック 退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その際の課題への取り組み方、背景あった思考 ・ESに書いていない課題 ・どのような研究をしているのか ・なぜそのテーマにした...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な条件や自分の大学を考えると、アビームよりも好条件で自分の興味に合った企業はないと考えたから。　【内定後の課題の有無】正式に承諾の連絡をしていないため不明　【内定後の拘束】同じく不明　【内定後の研修など】不明だが、相談役として人事の方と現場コンサルタントの方が1人ずつついてくださっている　【採用...

【学生時代の取り組みで最も成果を残した経験 ※大学入試を除く、大学での経験で、直面した課題と具体的なプロセス】私が成果を残した経験は、大学一年生の時にサークルを立ち上げたことだ。入学当初、私の通う◯◯大学には体育会系サッカー部はあったものの、気楽に◯◯をすることができる団体は存在していなかった。大学生で体育会で競技を続け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 逆質問 FB 退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、ESの深掘り ・粘り強さがわかる経験、エピソード ・（ESから）なぜSNSを使った？ ・どのようにアプローチした？ ・部長として、活動する際意...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】どのような形式の問題が出るのか確認した。 共通テストの国語で高得点が取れる人なら特別な対策は必要ないと感じる。

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】私が自信を持って他者に誇れる経験は、大学の◯◯サークルで◯◯を主催したことです。以前は年2回の◯◯しか活動がなく、「◯◯以外にも観客の前で◯◯する機会がほしい」という団員の願いを叶えたいと思い、私はこの取り組みを行いました。自身で1から率先して運営を行うのは初めての経験でし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜアビームを志望するのですか？ ・なぜコンサルタントを志望するのですか？ ・入社後、どのようなプロジェクトをやりたいですか？ ・人生で一番の挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったことと、その深掘り（何をきっかけでそれをしようと思ったのか、どんな困難があったのか、数字としてどのような成果を得られたか、など） ・...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください】私が成果を残した経験は、大学の◯◯サークルで企画を主催した演奏会です。団員の希望を叶え、観客の前での演奏機会を増やすため、自主的に演奏会を計画・運営しました。初めての経験でしたが、演奏会主催の経験がある先輩や同期に相談し、計画を練りました。しかし、以前...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】「ある施設の利用者を増やすにはどうしたらいいか」というディスカッションテーマが与えられ、その後個人ワークで数分考える時間が与えられました。それから、各々発表を行い、面接官か...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。】バイタリティー　【関西電力で実現したいことを教えてください。】「当たり前を支えたい」という観点から貴社を志望する。貴社は、約1,000万世帯に電力を供給し、関西圏最大手の電力供給会社として安定した電力供給を提供している。その高い技術...

【会場到着から選考終了までの流れ】Webex上で行われた。 初めに面接官を含め一人ずつ軽く自己紹介したのちにお題の説明がある。その後GDをしたのち質疑応答があり、フィードバックをもらう。選考終了後10分以内に議事録の提出が求められる。　【GDのテーマ・お題】とある企業が抱える課題についてテクノロジーを用いた解決策を提示せ...