【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性/強みについて教えてください。（500字）】私の強みは「目標に対して真摯に取り組める」ことであると考えます。現在も含め、○○○アルバイトに注力しております。しかし入社当初は商品知識やセールストークの術は習得しておりませんでした。更に私が勤務している店舗は規模...

【INTLOOPにエントリーした理由（200〜300字）】コンサルタントという領野で、自らの市場価値を向上に適していると考えるからである。私は新しい分野に取り組みたいという欲求から、未経験でのエンジニア就職、更には技術職にとどまらず、知識を生かしたスペシャリストとしての課題解決に従事したい。というのも、正確に顧客の潜在ニー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間それぞれでインターンの内容が違った。 1日目はMRや中外製薬についての知識のインプットをおこなった。 2日目、3日目はグループワーク 4日目はオンライン面談同席 5日目は、インターン内容のプレゼン　【ワークの具体的な手順】日によって異なるが、基本的なものであっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】医薬品が社会にもたらす価値とは　【GDの手順】全体で企業説明、その後MR職とはなどの説明があった後に、5人ずつ程度のグループに分けられる。 その後、個人ワークを5分行い、グループディスカッションを20分行ったのちに発表を2分で行う。定義づ...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】一般的な参考書等

【これまで一番力を入れて取り組んだことを具体的にご記載ください。（500字）】最も力を入れて取り組んだことは、大学◯◯◯◯部にて技術面を強化し、チームをリーグ戦◯◯位に導いたことだ。他の部員は各々強みを持っていたが、私は特筆すべき強みがないことを入部当初に痛感した。現状を打破するためには、改革が必要と感じたため、3つの施策...

【あなたの専攻または研究内容を教えてください。（200文字以下）】私は、◯◯を軸にした◯◯、特に◯◯に関心を持ち、研究をしています。これまでに、◯◯・◯◯の新聞報道における◯◯について、また現地を訪問して◯◯における◯◯の◯◯・◯◯参加の阻害要因を研究しました。卒業論文では、◯◯の◯◯を持つ◯◯に着目し、◯◯参加の阻害要因...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パネルディスカッションなどの社員との座談会、オフィス見学、ケーススタディを行った。座談会では、初日に若手社員、二日目にベテラン社員が登壇された。パネルディスカッションにて、大まかな質問がなされ、その後各班を社員の方が周り質問を行った。ケーススタディは2種類のテーマを扱いいず...

【あなたらしさを「タグライン」、「四字熟語」、「川柳」、「座右の銘」、「諺」のいずれか で表現したうえで、その言葉にした理由、想いを教えてください。（400字以内）】私は、「縁の下の力持ち」である。言葉の通り、私は人の役に立ちやりがいを感じる人間である。加えて、大学生活を通し、私の強みである「人間関係構築能力」を活かし、組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスマーケティング領域のインターンシップ ・1日目は若手の社員の方との座談会が中心。班に1名社員の方が来て下さり、近い距離で質問ができる。 ・2日目の午前は年次が上の社員の方と座談会を行い、より深く業務について知れる。 ・2日目の午後に座談会で学んだことを元に、短...

【あなたらしさを「タグライン」、「四字熟語」、「川柳」、「座右の銘」、「諺」のいずれか で表現したうえで、その言葉にした理由を教えてください。*（400字以内）】「当意即妙」 場の状況に応じて機転を利かせて振る舞うという意味が、チーム状況に応じて必要な行動を柔軟に取り、チームを下支えする私の強みと一致するからだ。 班唯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介をして選考開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・自己PRなど、一般的な項目について質問される。また、その深掘りに時間を割く。特に、エピソードの背景や行動の動機について質問が重ねられる。また、周囲から見た自分への認...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、流れの説明と簡単な自己紹介後にテーマ発表　【GDのテーマ・お題】2030年の社会において活躍するために必要なスキルを1つ選ぶ　【GDの手順】前提となる「2030年の社会」や「活躍」について全員で話しあったあと、共有されたリストの中から各々が必要だと思うスキルをいくつか挙げて検討した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、既存事業を拡大・成長させるための提案をすること。事前に組まれたチームでオリエンテーションに参加し、個別で課題や事前資料の通読に取り組んだうえで開始。1日目に5時間のワークと中間発表、2日目にワークと最終発表がある。　【ワークの具体的な手順】まず2日間のインターンシッ...

【試験科目】GPS＋適性検査1＋適性検査2　【各科目の問題数と制限時間】60分＋10分＋10分　【対策方法】特になし

【「中外製薬の仕事体験に参加する事で何を得たいか（500字以内）」】貴社の仕事体験で得たいことは2点です。1つ目はMR職についての業務内容や必要なスキルです。私は、2年前、高熱が出て病院で解熱鎮痛剤を処方してもらいましたが症状は改善しませんでした。そこで、別の病院で診断してもらい、抗生物質と炎症抑制剤に変えたことですぐに治...

【試験科目】計算 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】計算：100題ほど　制限時間20分程度 構造把握：大門2つに分けられそれぞれ20題ほど　　制限時間30分程度　【対策方法】問題数と制限時間はあまり明確に覚えてはないが、時間が全く足らなかった。 計算は簡単な算数問題。構造把握は難しい思考力。 インターンの応募時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人が2人。管理職クラスの方々で年齢は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐ開始し、自己紹介→学業→学チカ→逆質問の順で話が進んでいく　【質問内容】【学業】 ・研究内容を分かりやすく1分程度で説明 ・その研究を選んだ理由 ・いつまでにどれくらい進...

【大学生活での大きなチャレンジ内容（30字以下）】NPO法人の下で、幼時から高校生を対象とした子ども達の支援活動　【なぜその目標に取り組んだか（150〜200字以下）】活動を始めたきっかけは、浪人時代の出来事です。私は浪人時代に母親を亡くし立ち直ることができず目の前が真っ暗になりました。そんな時、手を差し伸べてくれたのが高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の管理職クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ　【質問内容】一次面接と質問内容はほぼ同じだったが、聞かれ方が違った。 【学業】（技術系の方からの質問しかなかった） ・自己紹介と研究内容、壁にぶつかった時どういうことを心掛けているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事でMR出身の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】MR志望理由 エーザイを志望する理由 エーザイに足りないところ エーザイに足りないところは調べていなかったので適当にいった。しっかりと弱みを認識しておけばよいと思ったが、調べてもなかなかで...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループディスカッションを1回とMR仕事体験を実施しました。MR仕事体験は、MR役と医師・薬剤師役をグループで選び、全員の前で即興で対応するというものでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションは、50年後の社会をよりよくするために行うべき事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「患者様の真実を知る研修」 がんサバイバーの方や、重い病気を現在も患っている方を3人エーザイによんで、学生からの質疑応答にこたえてもらうワークを行った。 その後、グループに分かれてどのような感想をもったかを議論し、全体で発表した。　【ワークの具体的な手順】がんサバイバー...

【説明会の具体的な内容】プルデンシャル生命について（概要） 事業・理念等紹介 本社スタッフ業務紹介 求める人材像等 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系、営業中心の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は強く、それを支える本社スタッフも少数精鋭で優秀　【このイベントを通しての感想...

【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えてください（200字以内）】ロボットは人間と自然に◯◯を行うことが求められていますが、人間が行うタスクの種類は膨大であるため事前にルールを教示することは困難です。したがって、ロボットが人間の行動を◯◯で学習することが重要です。 そのために人間の◯◯なデータを◯◯する...