【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会社に訪問　【質問内容】自己紹介 志望動機 「将来の夢」についてプレゼンテーション（3分間） 他の企業ではなく、なぜうちなのか インターンシップについてどう思ったか 静岡についてどう思ったか 海外に出張もあるが...

【承諾/辞退理由の詳細】東京に近い勤務地の企業の志望度が上がった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ前日に寮に入り、寮の使い方の説明を受けました。 翌日から工場での実習が始まりました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明（それぞれの部署の役割についてなど）、社員さんとの交流会、工場・会社見学、チームでのプログラム開発などのタスクを行いました。チーム...

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。300文字以下】1点目は「人の人生に良い影響を与えることが可能か」です。私は◯◯の闘病、◯◯の◯◯発症を機に医療に貢献することがこの軸を叶えられる最善であると考えました。貴社は日本の新薬上市の8割に関与...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）】◯◯の会長としてメンバーを◯◯人に規模拡大、運営したことです。入会時、新入生が4人と非常に少なく◯◯年続くサークルは廃止の危機に瀕していました。旅行とこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（2名）、研究リーダー（4名）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は3人で到着後控え室に案内された。その後、1人1人面接と小論文を行った。　【質問内容】研究内容発表、その後質問。（研究リーダーから1人2.3個ほど） どのような分野に興味があるか。 入社してから行いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究リーダー（4名）、人事（2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋には3人の学生がいた。それぞれ面接と小論文の時間が決まっており、交代で行っていく形であった。　【質問内容】・研究発表 ・研究に対する質問（研究リーダー1人ずつ） ・志望度 ・入ったら何がしたいか...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】時事問題というよりは、個人の考え方が見られている印象があった。設問はその日、行うタイミングで異なるようであった。　【対策方法】特になし

【想い、学んだこと、目的など（全角300文字以内）どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。その想いを実現するための研究活動を通し学んだことは何か、残りの大学研究生活で何を得たいかなどをご記入ください。】研究を行う上で、“大学時代に得た幅広い化学の知識を活かしたい”、“世の中に新価値を創出したい”という想いがあり...

【試験科目】脳トレのようなもので、◯△□など様々な形のものが2つずつ出され、頂点の数を答えていくものでした。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】瞬発力が大切だと思うので、そちらを鍛えておくと良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員（リーダーレベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】・研究を行なう上で大切にしていることは何か ・研究のメリットは理解できたのですが、逆にデメリットは ・今後、どのような検討が必要になるか ・どんな事業に携わりたいか ・携わりたい...

【あなた自身が最後までやり抜いた経験を1～3まで教えて下さい。 また、最も力を入れたことについては1に記載してください。（各全半角40字以内）】1） ◯◯の長期インターンシップにてSNSのフォロワー数増加に貢献 2） 短期間で最大限成長することを目標に取り組んだ◯◯留学 3） ◯◯と大学生の交流イベントの企画・運営を...

【経緯】インターンシップ後についてくださったリクルーターの方と面接対策として面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】働く目的をどう考えるのかのアドバイスを頂いた。選考要素はないため、向こうから質問されるというよりはこちらがわからないことをして答えていただくというような流れで進んでいた。学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分程度待機　【質問内容】過去の話、チームで取り組んだ経験。この2つが主に学生時代に力を入れたことの話になる。学生時代に力を入れたことはかなり深ぼられる。困難や課題を乗り越える際、自分はどんな役割を果たしたのかなど。志望動...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて、新規事業立案を行なった。社会課題から、課題間を見つけ出し、それをニトリのアセットを活かしたり、新たな視点から考えていくものだった。他社との比較や金額の見積もりに至るまで、かなりリアルに考えるもの。　【ワークの具体的な手順】大...

【経緯】最終面接前の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考要素はない。最終面接では他者との比較をした上でなぜニトリなのかを中心に聞かれるということで、その質問に対すしてどう回答していけばよいのかや回答する際のポイントのアドバイスをいただくような感じだった。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想...

【承諾/辞退理由の詳細】地域創生に関わりたかったが、それを実現しづらかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10ほど待機　【質問内容】なぜニトリなのか、ロマン。学生時代に力を入れたことについてはほとんど深掘られることはなく、ニトリと他社の比較がメインであった。その中で衣食住の中で、なぜ住なのかという部分を深く問い詰められた。うまく...

【趣味・特技をご記入ください。（100字以下）】趣味は野球の写真を撮ることだ。所属する野球サークルで撮影し、選手の輝く瞬間を収めることがやりがいだ。特技は12年間続けていた書道だ。アルバイト先では手書きのメニュー看板の作成を任されたこともある。　【研究テーマ、研究内容についてご記入ください。（300字以下）】学習内容として...

【当社の志望動機・志望理由を教えてください。 （400文字以下） 】私が貴社を志望した理由は幅広い事業領域を持つ貴社で、商品開発として社会的問題を解決する商品を生み出し、社会に貢献したいという想いがあるからです。私は貴社の日本のパスボートやクレジットカードなどのセキュリティシステムの安全性を担っている点や商品パッケージ...

【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。（200字以内）】アルバイト先の◯◯において、従業員向けのマニュアルを作成した。接客をしていると、◯◯の種類が多いためにお客様のみならず従業員も◯◯の違いを理解できていないという課題が...

【その職種を志望する理由を入力してください。】私が営業職を志望する理由は、説明会にて日本にいながら外国の方とコミュニケーションがとれる環境であると伺ったからです。社員の方が業務の98％を英語で行っているとおっしゃっており、自分の言語能力を最大限に生かすことのできる職種であると考えました。更に、年次の近い上司とキャリアプラン...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。600文字以下】貴社を志望する理由は、金融業界において自身が最も成長できる環境であると考えたからだ。その理由は2つある。1つ目は、貴社が高度な専門知識を保有していることだ。私は、◯◯という金融とは縁のないようにとらえられる業界について勉強してきた。しかし、実際に業界について考えると...

【本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。】通信の力で社会や産業をアップデートしていくことに興味があり、業務理解を深めたいからだ。以前貴社の座談会に参加した際、企業の社内インフラから地域創生に至るまで、最新技術を活用して顧客に対しどのように提案を行うのか、どんな大変さがあるのかなど、現場の声から理解を得...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】長期インターンにおける動画制作で、目標の「再生回数◯回」に挑戦した。 そこでは視聴者に向けた動画を10人のチームごとで制作していた。 平均再生回数が◯回と伸び悩む中で、上記の目標を掲げた。この背景には、...