【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。（200文字以内）】若手に多くの裁量があり挑戦を後押しする風土のある貴社に魅力を感じたからである。私はこれまでの人生において「労働生産性」と「他人への尽力」をキーワードとしている。だからこそ、金融サービスを通して顧客の様々なニーズを満たし...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400字以内）】お客様に寄り添い支える仕事がしたいと考えるからです。飲食店アルバイトでの接客経験からお客様の役に立てることにやりがいを感じ、深くお客様に関わる仕事をしたいと考えました。金融は人々や企業の活躍のための重要な基盤の一つです。なかでも証券会社を志望す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで人事の方から説明を受けた後、部屋に入り2：1の面接が始まった。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・浪人と留年の経験から学んだことや、変化があったこと ・野球について ・趣味について ・品質管理職の仕事のイメージ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内定をいただいたからです。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで他の学生と人事の方と待機し、呼ばれたら面接。　【質問内容】・なぜロート製薬なのか ・品質管理職の仕事内容の説明 ・キャリアプラン ・他社の選考状況について ・他社とロートの違い ・体力に自信があるか ...

【試験科目】性格検査と、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。　【対策方法】事前にネットで問題の傾向を調べました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と軽く雑談し、その後面接が始まる。　【質問内容】・ロート製薬を選んだ理由（簡単な深掘りも） ・品質統括職を選んだ理由 ・簡単に研究内容の説明をして下さい ・研究で困難だったこととどう乗り越えたか ・ESの深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が20人程いたが、部屋に割り振られ1：1の面接が始まった。　【質問内容】・簡単に◯◯さんの自己紹介をして下さい ・自己紹介の深掘り（最近の趣味の話など） ・修士まで進んでいるのに研究職ではなく、なぜ品質統括職か 逆質問の時間はあ...

【自分のキャリアをどのように考えていますか？（500文字以内）】「品質を守る者」として、チーム愛にあふれた技術者を目指します。そのために特に二つのことを意識して働きたいと思います。一つ目は、誠実であることです。せっかく良い製品を開発しても、お客様に安心して使ってもらえなければ意味がありませんし、会社のイメージの悪化に直結す...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】私は貴社の研究開発職にて、世界中の人々の日常を彩るものづくりを行いたいからです。私は◯◯の授業やアルバイトで◯◯一人一人に寄り添った経験から、人々の日常に寄り添い、人々のヘルスケアに貢献する楽しさとやりがいを感じま...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、"突出した成果" を出した経験を出来るだけ具体的かつ定量的に150字以内で簡潔に記述してください。】約◯◯人いる学部を首席卒業したことです。GPAが◯点満点中◯◯、◯学期連続で◯という学業成績の継続的な高さを評価され、卒業式で表彰を受けました。加えて全国◯◯人の◯◯学生に内定し、◯◯学...

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。】◯◯ゼミ。◯◯という現状が◯◯であると仮説を立て、◯◯で検証し、解決方法を検討中。　【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】地域活性化を通じて、社会と人々の心を豊かにしたいと考え志望致しました。私は初めてローカル地域を旅したと...

【あなたがJR西日本（事務系統・創造系統）の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。（300文字以下）】貴社の経営戦略を学べる機会と考えたためです。私は、コロナ禍の部活動で対面不可の制約がある中でリーダーとして部活運営に奔走した経験から、時代や環境の変化に柔軟に対応する困難さや重要さを学びました。今後は、人口減少や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、JR西日本が地域課題解決のために何をしていけばよいか、グループワークを行うといった内容だったと思います。制限時間は1時間ほど最後に各グループで発表するといった内容でした。特に、成果を評価されるといったことはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】グレイクアウトル...

【研修テーマを選んだ理由】第◯希望を選んだ理由としては二つある。一つ目は社会課題解決のために、これまでの授業や研究で学んだ知識を活かせることに興味を持ったからである。二つ目は、学部時代に私が行った◯◯を検討する研究と、研修テーマの関連性が深いと感じたからである。その研究を通して私は、◯◯について実感した。今回の研修に参加し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・研究所所長 ・研究テーマリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、マイページ上のURLから入室　【質問内容】研究に関する質問がほとんどです.「なぜその実験方法にしたのか」や「実社会ではどのように役立つか」といった質問を受けました. 研究以外の質問としては...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容に関連した研修課題が最初に与えられ社員の方の手助けのもと、実験やシミュレーションを行いました.シミュレーションソフトを用いますが使い方に関する説明を受けるので、事前知識は必要ありません.最終日に課題内容や成果を、研究リーダーに向けて10分程度で発表します.　【...

【説明会の具体的な内容】キーエンスの概要および具体的な業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日焼けしててオラオラしてる人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と爽やか系が多い　【このイベントを通しての感想】聞く姿勢を見られていたと思う。 頷きと笑顔を見せていた自分は説明会後に登壇し...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。】私は不登校など一般的に社会適応が難しいとされる子どもの支援に関する話題を中心に、当事者の声を優先し、現場を伝える取材の仕事がしたい。昨年の夏、◯◯を訪問した際に行政の理解が進まず、需要に対して十分な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班対抗で紙工作をし、その性能・コスト・納期の面で競い合った。グループワークでは資材から何個の作品をつくれ、一人当たり何個生産できるかなどといったことを重点的に議論し取組みました。班内において役職が分かれており私は設計長を任され作品の効率的な作り方、性能の担保というところに取...

【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。】- 長期インターン先でチームの立ち上げを主導し、企業のマーケティング支援サービスにおけるLTVを向上させた経験だ。チームには経営陣と自分の9人だったが、専任は自分だけだった。経営陣と議論する機会が多々あったが、自分は未経験であり、顧客や現場のこともよく分かっていな...

【現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（200文字以上400文字以内） 】私は◯◯◯◯の活用によるまちの再生に関する研究を行いたいと考えております。この分野に興味を持ったきっかけは、◯◯府の◯◯◯◯エリアを訪れた事でした。かつて造船業として栄えたこのエリアはアートによる街おこしを積極的に行っており、その発信基地...

【説明会の具体的な内容】パナソニックグループに関する説明 職種説明 先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手電機メーカー、会社体制がよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手電機メーカー、海外で働けるチャンスがある、扱う商材によって9つの事業会社に分かれている　【このイ...

【説明会の具体的な内容】会社説明 企業の特徴 キャリアの歩み方 求める人材像 質疑応答 インターンシップ選考説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系の名前を聞いたことがある会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】TCSはインド初のソフトウェアサービス会社で、ITサービスにおいては世界...

【説明会の具体的な内容】会社説明 ビジネス職の働き方 職種紹介 座談会 質疑応答 選考スケジュールについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高い会社。何を売っているかは正直よくわからない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高い背景にはそれを可能にするビジネスモデルがある。責...