【目標を達成するために集団で取り組んだこと（～300文字）】◯◯部の幹部として行った「チームビルディング」だ。コロナ禍の練習制限により、「一体感の損失」、「技術力の低下」が課題にあった。◯◯に向け、二つの施策を提案、実行した。一つ目が、「共通目標の設定」だ。どんなチームで、何を成し遂げたいのか、各自が想いをぶつけ合い、意見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村不動産が実際に手掛けた地域について、自分たちなりの再開発事業を提案する。ターゲットの選定から、区間の用途決め、ハード面だけでなくソフト面での施策も考える必要がある。収益計算や容積率まで算出する必要がある。　【ワークの具体的な手順】〈グループワーク→社員さんへの中間報告〉...

【自己PR（140字）】「知ろう」とし、行動する力に自信があります。大学2年生のときに香川県で農業ボランティアを経験しました。きっかけは現在取り組んでいる地域活動です。普段と全く違う環境に触れ活動経験を生かしてみたいと思い、なかなか海外に行けない状況下で国内でできることはないかと自ら調べて決意しました。　【第1希望コース（...

【営業職を希望する理由】私は長所であるコミュニーケーション能力を活かして営業部門で働きたいと考えています。私は塾講師としてのアルバイト経験があります。その際には生徒一人一人と勉強の話だけでなく色々な話をすることで生徒が相談しやすい環境を作ることを大切にしていました。それによって、生徒の相談から各自の課題を見つけることができ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医薬品業界、CRO業界、企業についての講義が行われた。その後、業務を模した意思決定などを行うグループでのワークがあった。最後に座談会が行われ、実際にCRAとして働かれている4人の社員に対して質問する時間が取られた。　【ワークの具体的な手順】事前に資料が郵送され、それを基にグ...

【自己PR 】私の強みは「向上心」です。困難に直面しても諦めず、ベストを尽くすことで高い目標を達成します。 私は◯部において、コロナ禍で対面開催が不可能な中、初の試みである◯を企画・実行しました。前例がないため、部員と話合いを重ね、全てを1から決めていきましたが、◯についてノウハウがなく苦戦しました。そこで、私は引退した...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】なし。

【学生時代、最も挑戦したこと、力を入れて取り組んだこと】大学時代、韓国語の学習に力を注ぎました。元々中学生の頃よりK-POPや韓国ドラマに興味関心を持ち、いつか韓国語を勉強したいと思っていたため、大学1年生で第二言語として履修、その後2年間独学で勉強をしました。ただ趣味で勉強するだけは惜しいと思い、韓国語能力試験という検定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（5～6年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接だがオンラインにて　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと それを始めたきっかけ 目標設定はあった？ なぜその目標にしたか 課題はなにかあったか それに対する施策はあるか、なにをしたか 結果はど...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業より内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて人事の説明後1時間ワーク　【GDのテーマ・お題】人事がお客様として来店された設定で、グループでお客様に質問し、求めている車を事前に渡された車の表の中から当てる　【GDの手順】オンラインにて入室 出席確認 人事よりGDのお題を発表 グループワーク1回目 正解発表、フィー...

【経緯】グループディスカッション終了後、通過者には電話で人事から連絡があり、1人ひとりにリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】リクルーターの自己紹介 リクルーター自身の就活の話、アドバイス 会社説明、会社の魅力 他業界の現状 中古車業界の現状とIDOMの将来の展望 （...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業企画と調達それぞれの仕事内容の説明があった後、実際に両方の職種の仕事体験ワークを行う。 事業企画では、営業メンバーと技術メンバーが納得できるような、架空の完成車メーカー向けの商品の戦略を考えるといったものであった。　【ワークの具体的な手順】事業企画と調達それぞれの仕事...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【当イベントの参加希望理由を教えてください。】事務系社員の具体的な仕事内容を理解したいからだ。私は、交通の便や治安の悪い地域での留学生活を経て、日本の輸送用機器業界の高度な技術を用いて、世界に自動車による安全で楽しい移動を提供したいと強く想った。特に貴社は、高度な研究開発力を用いて世界各地のニーズに合わせた価値提供ができる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディをグループワークにて行った。スズキの商品の販売数を増やすための企画を行いました。グループで考えた後に、発表する時間もありました。 先輩社員の方から、SWOT分析を用いた企画方法など的確なアドバイスをいただきました。　【ワークの具体的な手順】上記の通りです。ア...

【採用HPで興味を持った点　100字以内】若手社員による座談会（文系）を閲覧して、この企業は若いうちから責任ある仕事を担える環境であるということに興味を持ちました。この座談会に参加していた社員の方々は自分の仕事に誇りをもっていると感じました。　【国内営業に興味を持っている理由　400字以内】私が国内営業に興味を持っているの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】参考書

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI。計1時間程度。　【対策方法】SPIの対策本をやる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・社員の方による業務説明 ・課題抽出型グループワーク 日常生活の中で、課題となるような事象を抽出し、班の皆と話し合う。 ・マヨネーズ作り体験 ・研究所見学 ・個人ワークと発表 技術開発と商品開発に分かれ、それぞれ個人ワークを行い、発表する。 技術...

【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。（70文字）】◯◯と◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の作製とその評価　【上記の研究内容を教えてください。（300文字）】◯◯◯◯（◯◯）の作製に取り組んでいる。◯◯とは、◯◯などの相変化材料を◯◯で囲って◯◯にしたもので、固体⇔液体に相変化する際の◯◯を用いて周囲の温度変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方 中堅の研究開発職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、まず待機部屋に案内される。その後ブレイクアウトルームの面接部屋に案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて ・コミュニケーションをとるうえで、注意して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のフォームに提出する。　【質問内容】・1分程度で自己PRをお願いいたします。 ・1分程度で学生時代に自ら考え挑戦したエピソードについて教えてください。 ・1分程度で食に関するエピソードを自由にお答えください。 以上の3つの質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに参加してスタート　【質問内容】インターンの志望動機 商談同席を受け入れてもらう部署の確認 それ以外は自己紹介で話したことについて様々な質問が来た。基本的には学生時代に力を入れたことをメインに準備をすると良いと感じた。...