【私を一言で表してください（50文字以下）】縁の下の力持ち　【その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】組織のより良い環境・必要なことを予見し、陰でそれらを得るために率先して動くことが多いため。サークルで活動していた際、新型コロナウイルスの影響で、大きな大会の開催間近に大学から練習を中止にするよ...

【小林製薬への応募理由】貴社の研究開発職の「お客様の生の声を生かす」という開発体制に魅力を感じたからである。 私はアルバイト先の経験から、しっかりと現場の声を拾う事で思わぬ問題や不都合を防ぐことができると感じている。貴社で利用者の声を取り入れた開発を実現することで、お客様に長く愛用してもらえる商品を開発したい。　【自分ら...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】長期インターン先で「企業のマーケティング支援サービスにおけるLTVを向上させる」という仕事をやり抜いた。当初は、自分は未経験であり、顧客や現場の理解が足りず、経営陣に提案しても却下されてしまっていた。経営陣もいくら議論...

【あなたが人生で最も熱中したことと、その経験から学んだことについて具体的に教えてください。】私が最も熱中したことは大学一年生の時から続けている◯◯の活動です。50人以上の生徒たちをプレイヤーとしても人としても成長させることを目標に取り組んできました。コロナ禍で大会や練習が禁止された時期や、大会で思うように結果が出ない時期も...

【研究テーマの要約と研究の背景についてご記入ください。（200文字以内）】高容量二次電池材料として期待されている◯◯は、不均一な析出による安全・効率上の問題を引き起こすため、実用化には析出形態の制御が必要不可欠です。本研究では特定の条件で得られる、均一で制御された◯◯の析出に着目しました。質量変化を電池の形のままリアルタイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】企業で働く上で問題が起きた時にどうするかを一問一答のように聞かれる形だった。 ・日産で働くとはどういうことか ・上司と意見が対立したらどうするか ・ストレスの解消方法は ・希望の配属にならなかった...

【試験科目】初めて見る形式であった　【各科目の問題数と制限時間】全部で30分程度だった　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】研究内容とリーダーシップ経験についてスライドに事前にまとめ、それに関しての深堀質問をしながら進めていくスタイルであった。 ・研究内容に関する深堀 ・何人で研究をしているか ・ストレ...

【承諾/辞退理由の詳細】神奈川勤務だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことだけでなく業界についての知識も問われるため、事前に企業の概要について調べておくことが重要。また、鉄に興味を持った理由や経緯についても問われる。学生時代に力を入れたことは基本的な...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【学生自体に頑張ったこと】◯◯サークルの代表活動である。サークルとしての◯◯レベルを上げたいと考え、つてをたどり、高校の先輩を招いた講習会を企画し成功した。対面での講習会が難しいという先方からの連絡に挫折しかけたが、何度もサークルを変えたいという意思を伝えながら交渉を重ね、対面での講習会に成功した。自分で企画したことを外部...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社ならではの、取引先との値段調整を実際に体験するという業務。取引先社員の役を社員さんが演じ、学生はチームで情報をかき集めたあと、演じる社員さんに値段交渉に向かうというとても現実的な業務をさせてもらった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→チームで情報収集→交渉→情報...

【なぜあなたはパイロットを志望するのですか？（400字以内）】私がパイロットを志望する理由は、大学時代の経験を通して生まれた強い空への憧れと、経験を活かせると考えたからです。私は大学で◯◯部に所属しており、海の壮大さからさらに広い空への憧れが生まれました。これを間近で実感できるパイロットは非常に魅力的だと考えます。また人々...

【成功/失敗を問わず、今までの人生の中で最も高い目標に向かって挑戦したことを教えてください。なお、目標・自身が果たした役割・成果（URL添付可）を併せて記載ください。 ※大学時代以外のエピソードでも構いません。（500文字以内）* 】私は大学2年生から2年半、インターン生として◯◯に注力し、応募者数月平均30人の目標に挑...

【ゼミ・専攻・研究内容（80字以内）】◯◯のゼミに所属し、◯◯を研究。デジタル端末の使用有無によって、子どもの学ぶ姿勢が異なることを調査から知った。　【部活動・サークル・アルバイト（80字以内） 】大学1年生から◯◯人以上の大規模なダンスサークルに所属しており、振付を担当している。また、塾のアルバイトでは個別指導に加えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリケーションのマネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・なぜヤフーのデータアナリストなのか。 ・データアナリストの仕事とデータサイエンティストの仕事の違いについて理解しているのか。 ・他にどういった企業を受けているのか。 ・プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル 人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】・なぜヤフーのデータアナリストなのか。 ・データアナリストの仕事とデータサイエンティストの仕事の違いについて理解しているのか。 ・他にどういった企業を受けているのか。 ・プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】・学生時代最も力を入れたことは何か。 ・自分がリーダーになって何かを成し遂げた経験はあるか。 ・あればその時に気を付けていたことは何か。 ・自分の長所と短所は何か。 ・短所をカバーする...

【データサイエンティストの希望理由を具体的に記入してください。】①自分が専門とする機械学習やデータサイエンスの領域から、御社の発展に努めたいから②受託系の分析企業ではなく、自社のデータ分析を行いたいからの2点です。①について、データ分析によって意味のある意思決定ができるからです。ビジネスにおいては常に変革や改善が求められる...

【試験科目】アルゴリズム問題　【各科目の問題数と制限時間】3問2時間　【対策方法】AtCoder

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生2名で説明を受ける（面接の流れ、交通費支給など） 簡単な色覚検査を行った後、それぞれ面接会場へ 　【質問内容】自己PR、自己紹介 研究概要と質疑応答（研究内容と業界が異なるため、初歩的な質疑が多かった印...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。 （250文字以下）】微生物由来の酵素を利用した新奇ペプチド化合物の合成と機能評価を行っています。医薬品としての期待が高い一方で、汎用的・効率的合成法に欠けていることが課題の当該化合物を、酵素反応と有機化学反応を組み合わせることで従来以上の収率を達成してお...

【試験科目】通常のSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の2名（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】研究概要と質疑応答 志望理由 他に志望している業界・企業 専攻分野と異なるがどのように考えているか 大学（研究室）での立場 人とのかかわり方や自身をどのように分析しているか 入社し...