【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて人事の説明後1時間ワーク　【GDのテーマ・お題】人事がお客様として来店された設定で、グループでお客様に質問し、求めている車を事前に渡された車の表の中から当てる　【GDの手順】オンラインにて入室 出席確認 人事よりGDのお題を発表 グループワーク1回目 正解発表、フィー...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業より内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（5～6年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接だがオンラインにて　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと それを始めたきっかけ 目標設定はあった？ なぜその目標にしたか 課題はなにかあったか それに対する施策はあるか、なにをしたか 結果はど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業企画と調達それぞれの仕事内容の説明があった後、実際に両方の職種の仕事体験ワークを行う。 事業企画では、営業メンバーと技術メンバーが納得できるような、架空の完成車メーカー向けの商品の戦略を考えるといったものであった。　【ワークの具体的な手順】事業企画と調達それぞれの仕事...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【当イベントの参加希望理由を教えてください。】事務系社員の具体的な仕事内容を理解したいからだ。私は、交通の便や治安の悪い地域での留学生活を経て、日本の輸送用機器業界の高度な技術を用いて、世界に自動車による安全で楽しい移動を提供したいと強く想った。特に貴社は、高度な研究開発力を用いて世界各地のニーズに合わせた価値提供ができる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディをグループワークにて行った。スズキの商品の販売数を増やすための企画を行いました。グループで考えた後に、発表する時間もありました。 先輩社員の方から、SWOT分析を用いた企画方法など的確なアドバイスをいただきました。　【ワークの具体的な手順】上記の通りです。ア...

【採用HPで興味を持った点　100字以内】若手社員による座談会（文系）を閲覧して、この企業は若いうちから責任ある仕事を担える環境であるということに興味を持ちました。この座談会に参加していた社員の方々は自分の仕事に誇りをもっていると感じました。　【国内営業に興味を持っている理由　400字以内】私が国内営業に興味を持っているの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】参考書

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI。計1時間程度。　【対策方法】SPIの対策本をやる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・社員の方による業務説明 ・課題抽出型グループワーク 日常生活の中で、課題となるような事象を抽出し、班の皆と話し合う。 ・マヨネーズ作り体験 ・研究所見学 ・個人ワークと発表 技術開発と商品開発に分かれ、それぞれ個人ワークを行い、発表する。 技術...

【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。（70文字）】◯◯と◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の作製とその評価　【上記の研究内容を教えてください。（300文字）】◯◯◯◯（◯◯）の作製に取り組んでいる。◯◯とは、◯◯などの相変化材料を◯◯で囲って◯◯にしたもので、固体⇔液体に相変化する際の◯◯を用いて周囲の温度変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方 中堅の研究開発職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、まず待機部屋に案内される。その後ブレイクアウトルームの面接部屋に案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて ・コミュニケーションをとるうえで、注意して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のフォームに提出する。　【質問内容】・1分程度で自己PRをお願いいたします。 ・1分程度で学生時代に自ら考え挑戦したエピソードについて教えてください。 ・1分程度で食に関するエピソードを自由にお答えください。 以上の3つの質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに参加してスタート　【質問内容】インターンの志望動機 商談同席を受け入れてもらう部署の確認 それ以外は自己紹介で話したことについて様々な質問が来た。基本的には学生時代に力を入れたことをメインに準備をすると良いと感じた。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の説明や座談会 注力している水素事業について現場との中継などを通じて理解を深めた。 商談同席ワーク 実際の商談に同席し、その会議の内容を議事録にまとめるものだった。その議事録について若手社員がFBをしてくれる。 新規事業の提案ワーク 班ごとに岩谷産業が取り組む...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入る。面接官の説明に従って、議論を進める。　【GDのテーマ・お題】年賀状の利用者を増やすには　【GDの手順】5分ほど個人で考える時間が与えられ、その後一人一人の考えを発表してGDがスタートする。最後に学生の1人が面接官に対して1分程度の発表があった。　　　　　　　　　　　　　...

【あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。（50文字以内）】愛され上手の行動マンとして、世代を問わずに深く良好な信頼関係を作ることができます。　【部署の希望理由を教えてください。（第一希望）（100文字以上150文字以内）】説明会でニッチな市場を自ら見つけてビジネスにすることを知り、主体性が最も求められる現場であると感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関する課題解決型グループワーク。ホワイトボードツールを使いながら、自分の意見を他者と交換した。そして最終的には企画を立案した。まだグループワークに慣れていない人が多かったので、社員もサポートしてくれた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク概要説明→ア...

【「令和時代の文明開化ゼミナール」の志望理由を教えてください。（全半角600文字以内）】理由は2点ある。 1点目は、貴社の「あたりまえが揺らぐ時代だからこそ、知恵と技術と実践によって、未来のあたりまえを作る」という理念に興味を持ったからだ。貴社の技術を活用して人々の生活に付加価値を提供し、未来のあたりまえを作ることに貢献...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（300字以内） 】個別指導塾のアルバイトで◯◯生徒を担当し、その生徒に向き合い続けた。 当初は警戒され、言葉で反応してくれず、意思疎通が困難な状態にあった。 そこで大きく2つの施策を行った。 1つ目は、プレゼン形式の授業を取り入れたことだ。資料作成の過...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】miroというオンラインボート機能を使い、そこで準備されている資料に基づいて進めました。 内容としては新規立案型に近く、ペルソナの分析をした後に、グループで話し合って案を出し、発表をする形式でした。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インターンの感想・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】環境問題を解決するためのサービスアイデアを立案するグループワークを行った。ワークの際はミロというデザインツールを用いて、意見の収束や発散、アイデアの共有した。ワーク後には発表があり、その後全体に向けてフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→ワーク→発...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】塾講師のアルバイトで生徒の成績を向上させることに成功した。私が担当した中学生の生徒は、英語に対して苦手意識を持っており、勉強を怠っていた。そこで、勉強意欲を沸かせるために授業の進め方を変えることにした。まず、生徒が興味を持っているテーマを...

【インターンシップに参加する理由を教えてください。】生命保険業界、そして貴社で働くイメージを具体的に抱くためです。私は大学時代に参加したトライアスロンボランティアで人を支えることにやりがいを感じた経験から、「人に寄り添い信頼関係を構築する」事業に携わりたいと考えている。そこで、お客様と生涯に渡って長く信頼関係を構築し命と人...