【目標達成のために、あなたの提案や行動によって他者を巻き込み、結果に繋がった経験（400字）】塾のアルバイトでの夏休みの特別講義です。夏休みに入る前に高校3年生にヒアリング調査をした結果、英単語を覚えるのに苦戦している生徒が多い印象だったため、単語の覚え方などを教える講座を、塾長の許可を得て開きました。生徒が自主的に英語学...

【誰かに歓びを与えた経験を教えてください。】それは、チームとしてそれまで中々達成できなかった「勝利の歓び」を、チームメイトをはじめ、顧問の先生やOB、学校関係者や両親に届けることができたことです。 私が中学時代所属していた男子バスケットボール部は、過去を遡ってもチームとして◯勝することさえ難しい、誰もが勝利に飢えている状...

【空調衛生設備を希望している理由を教えてください。】私は貴社で建物のライフサイクル全般に関わる業務に携わりたいと考えています。全国に存在する既存ストックの更新や改修に当たり、設備設計職の重要性は今後一層高まっていくと感じています。また、建物は竣工して終わりでなく、永く人々が安心・快適に利用されてこそ価値が生まれると思います...

【今までの人生で特に力を入れて取り組んだこと（300字）】塾のアルバイトでの夏休みの特別講義です。夏休み前に生徒にヒアリング調査をした結果をもとに、英単語の覚え方などを教える講座を開くことにしました。夏休み前後での単語テストの得点を30%以上アップさせることを目標に最初は一人で講義計画を立てていました。しかし、生徒の目線に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】品質管理職における生産性向上のための施策立案。 ある製品の生産工程を学んだ後に、どのような品質検査をどのタイミングで行うべきかを考えるような課題であった。情報量の少なさ、それに加えて時間のタイトさからハードな課題であった。　【ワークの具体的な手順】最初はヒントなしの状態で...

【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後待合室へ案内 ・待合室から選考室へ移動 ・選考 ・内定者との座談会　【GDのテーマ・お題】渋谷の開発を今後どのように進めるべきか　【GDの手順】時間配分の決定、ゴールの決定、意見出し、施策の具体化、まとめ、といった流れ。 最後に、代表者1人が発表するように言われていた。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方の打ち合わせに同行したり、業務説明を伺う。同行しながら、物件の課題や強みについてどう感じたかメンター社員に聞かれることもあった。 内容はメンター社員次第。最終日には、全学生が集まり成果発表のプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】メンター社員次第　【インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者と、年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入って、待機　【質問内容】自己紹介 ゼミについて -ゼミの概要 -どういう役割を担っているのか -大変だったこと -どう乗り越えたか チームで行った活動について （ここでもゼミの話をした） ...

【あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。】長所：他人の意見を尊重しながら、自分の意見も発信できる / オープンマインド 短所：心配性 / 完璧主義　【これまでに培った信念、信念に至ったエピソード（400）】「目標達成のために粘り強く取り組みやり遂げる」ことだ。中学高校時代の約6年間、陸上部で長距離走を...

【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】他の企業のテストで慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事8年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】teams に入り待機　【質問内容】自己紹介（名前・大学名・学生時代に力を入れたことを3つ取り上げた） ゼミの概要 学生時代に力を入れたこと3つのそれぞれの詳細 これらを頑張ろうと思える原動力は何？ それは昔から持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、希望職種の年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams に入り待機　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと（留学の話） -なぜその国を選んだか -グローバルな視点とは？ -どういった授業を履修した？ -グループワークで目標達成のために心掛け...

【試験科目】性格　【対策方法】嘘偽りなく答える。

【承諾/辞退理由の詳細】業績が安定していないというニュースを見たから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。600文字以上800文字以下】（希望テーマ　第一希望：電池システムに関する構造開発　第二希望：情報システムの開発、設計、保守、運用） 貴社の理解を深め、貴社で働くイメージを鮮明に掴みたいと思い志望した。私は過去にサッカーサークルでサッカー...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400）】大学の学校祭実行委員として、◯◯を中心となって企画したことです。過去5年間同様のプログラムで行われていたことを受け、新たな◯◯に挑戦したいという思いから企画に取り組みました。半年の準備期間の中で新しく挑戦したことは、◯◯や◯◯の協賛を企業に依頼したことです。実行委...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の日本の医療現場が抱える主要な課題5つの中から、J&Jが取り組むべき課題を各自で考えてから班で一つ選び、その理由や解決策を話し合った。グループディスカッション後に、代表者が全体に向けて発表してフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】インターン当日よりも前に...

【あなたが『自ら考え行動し、成果につながった経験』について記入してください 取り組みの種類】アルバイト　【概要（どんな場で何に取り組んだのか）を記入してください（50字程度）】居酒屋でのアルバイトで、SNS運用や後輩の育成を通して売上向上に取り組んだ。　【自身の役割とステークホルダーを教えてください（50字程度）】役...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・なぜそのような施策を打ったのか 　・一番大変だったことは 　・なぜ塾講師を頑張れたのか 　・他の講師をまとめるときはどのようなことを意識していたか...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・自己PR ・志望職種 ・志望職種においてその強みをどのように活かせるのか ・なぜ教員にならないのか ・なぜ今の大学に通...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・大変だったことは 　・その経験から何を学んだか ・自己PR ・志望動機 ・なぜメガ損保ではなく、ソニー損保？ ・他のダイレクト型損...

【ソニー損保を志望する理由（300字）】お客様と密接に関わることができる点、顧客主義が徹底されている点に魅力を感じ、志望した。 私は東日本大震災で被災した際に損害保険に救われ、当たり前の日常を取り戻したという経験がある。この経験から、人々の当たり前の生活を支える損害保険に魅力を感じ、損害保険業界を志望している。中でも貴社...