【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でお会いした女性の方と男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官の方から面接の流れを説明を受けた後、男性の面接官がZoomに入り、面接を行いました。面接終了後はもう一度一次面接の面接官の方から今後の流れについて説明を受けて、終了といった形です。　【質問...

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界のなかでも特に様々なプロジェクトに関わる機会が多そうだと感じたためです。　【内定後の課題の有無】オリジナルのCTFを受けました。　【内定後の拘束】特になかったと記憶しています。　【内定後の研修など】11月下旬から月に1,2回程度の入社前研修があります。　【採用人数・倍率】150程　【内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始し、開始から終了までずっと一対一で面接を行いました。　【質問内容】前日までの準備物として人事面談前アンケート、技術プロフィールの提出を行いました。基本的はそれらの提出物についての質問は受けなかったと記憶してい...

【内容】合同説明会の企業説明会　【注意した点・感想】学校が主催しているオンライン合同説明会で説明を受けたので、すべての学校で行われているかは不明な点には注意が必要。感想としては初めて見た企業でしたので、この企業はどんなことをしているのかについておおまかな理解が深まった。

【試験科目】計算問題などを含む適性検査　【各科目の問題数と制限時間】合計が6題からなる問題の構成でした。　【対策方法】SPIなどと比べて問題の回答形式は異なるので、注意が必要ですが、解答時間には少し余裕がありました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→合格を伝えられる→退室　【質問内容】志望動機 ・なぜコンサル業界 ・なぜPwCあらた、なぜ監査法人 ・なぜ、SPA ・リスクコンサルティングに対しての興味 ・ITへの興味はあるか 学生時代に注力したこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】◯面接（10分） 志望動機 ・なぜ監査法人 ・なぜSPAなのか 自分を食べ物に例えると 現在の内定状況 ◯逆質問（50分） ・マルウェアの脅威は加速しているか ・AIの発展...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→プレゼン→面接→逆質問→退室　【質問内容】◯プレゼン 事前に与えられた課題に対するプレゼン。 プレゼン形式の指定はない。私は、パワポのスライドを用いて発表した。 ◯面接 志望動機 ・なぜコンサル ・なぜSPA...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社4、5年目コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】◯学生時代に注力したこと ・何を課題として設定したか ・課題の解決に対してどのように取り組んだか ・自分が価値をだした点 ◯今後のキャリプラン ・どのようなス...

【試験科目】ITシステムに関するリスクの検討と施策関して （詳細は控えさせて頂きます） 1000字程度　【各科目の問題数と制限時間】この選考で合否はでません。三次面接の前日までにマイページ上で提出する必要があり、提出した内容について三次面接でプレゼンを行います。　【対策方法】特にない。

【インターンシップでアドバイザリー業務を疑似体験いただき、あらためて「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。（300文字）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、ビジネスにおいて普遍性のあるガバナンスに従事できるからである。近年、DXによる業務改革が進む中でお客様の自走を支援するための...

【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えてください（200字以内）　※未定の方は、今後研究したいテーマや興味のある分野について詳しく教えてください。】元々環境問題に関心があったことから、日本企業の環境政策の比較対象としてエコ大国として知られる◯◯の環境政策を調査することとした。オンラインのため、アンケート回...

【「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）】Astellas wayの“多様性”に共感しました。私は研究において、他者との意見交換が大切だと考えています。研究室配属後、初めて触れる内容に理解が難しく、研究に行き詰まってしまうことがあり...

【オリックスの志望動機を教えてください。】私は元々貴社のことを深く知らなかった。しかし、私は◯◯の◯◯というグループが好きで、メンバーの◯◯くんが貴社の持つ球団であるオリックス・バファローズが好きなことから貴社を知り、興味を持った。それがきっかけとなり、貴社について調べたところ、多種多様なサービスを提供していることや、事業...

【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。（100文字以内）】私は◯◯を用いて「◯◯」をテーマに研究を行なっている。　【研究・ゼミ以外（課外活動）で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください。（300文字以内）】コロナ禍でサークル活動を維持することである。私は大学生時代約◯◯名が所属する◯◯サーク...

【投資銀行本部を志望する理由を教えてください。 】私が投資銀行部門を志望する理由は3つあります。まず、私は国際的なビジネス環境において、企業の成長と競争力向上に貢献したいと考えています。日本企業の国際競争力が低下している現状を改善し、グローバルな舞台での活躍を支援したいという意欲があります。また、投資銀行部門の特性である...

【株式本部の志望理由を教えてください。 】自身の専門分野を深化しながらも、広い視野を持つ金融のプロフェッショナルとして成長したいと考え、株式本部を志望しました。昨今、変動・多様化する価値観とグローバル経済の進展が加速するような状況において、経済の全体像を理解し、専門知識を高めながら、◯◯さんのようにアドバイザーとして求め...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください（100文字以上300文字以下）】本テーマに参加することで、Smart VenueCXが目指す「感性とデジタルの融和が生み出す感動空間の連鎖が人、地域、社会の絆を深める」世界を実現するために必要な視点や能力を身につけ、IT技術で人々の暮らしをより豊かにすることに貢献したい...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300文字以上500文字以下）】私は◯◯部で、体力的理由による退部者を0人にする取り組みを行いました。例年、新入生にとって初めての合宿である夏合宿以降に退部する新入生が◯◯人程度おり、部員が欠けることで次世代の部活動運営がタイトになることが課題でした。そこで私...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】持ち前の主体性と向上心を活かして、社会変革の扉を開くパートナーとなりたいため、貴社を志望します。私の就活軸は「主体的に動き、責任を負って課題解決を行う」「顧客の成功を最大限サポートしたい」の2つです。これらの軸にかなっているのがコンサルタントと...

【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（動画ES・3分以内）】バイト先ののリーダーのうちの一人として、当時◯◯%あった退会率を下げるために、月一回の◯◯と◯◯作成や◯◯のための◯◯作成でサービスを充実させ、結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため待ちもなくスムーズだった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、それについての深堀りがメイン。面接官と会話していくような形で進んでいったのが印象的。個人の性格や考え方を見られていると感じた。また、志望理...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため待ち時間はなし。　【GDのテーマ・お題】2040年に求められる洋服について、どのようなものがあげられるか。　【GDの手順】自己紹介の後で、2040年がどのような時代になっているかを考え、意見交換。それをもとに、求められそうな服（私たちの班はサステナビリティについて）を具体的...

【試験科目】英語・数学　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じような、普通のwebテスト　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】用意された冊子をもとに、自分を一言で表して他の人に共有、説明するような自己分析、他己分析ワークや、ファーストリテイリングについて歴史から戦略まで幅広く学び、質問ができるようなセッションがありました。行なったワークに対してチームで感想を言い合って学びを深めるやり方がメインでし...