【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 150文字以下】留学先の◯◯の大学で1年間、日本語教師として授業のサポートに取り組み、日本語学部の3年生の成績向上を手助けしたことである。日本人◯◯名が、現地学生◯◯名とペアで会話練習を行っ...

【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？ 希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。　※400文字以内 】製剤研究者として自ら提案し、付加価値を高めた医薬品の開発に貢献する人材になっていたいです。私には人々の健康に貢献し、豊か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望して...

【今回のプログラム（インターンシップ）で活かせるあなたの強み】自身の課題解決力をインターンシップで活かせると考えます。私は以前、◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力しました。まず、オンラインサービスの改変です。購買履歴を把握し、個別のニーズに合わせたサービスの展開に注力しました。次にパーソナライズされたオフライ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】Please introduce yourself What kind of workplace can you bring the most value to？ What is the most interesti...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、デスクローテーションによる、各部署の説明。また、企業・業界説明会的なものもする。そして、グループディスカッションを最後にする。 2日目は、デスクローテーションをまたする。他のグループワークでは、新規事業立案的なワークもある。 3日目は、2日目のワークのプレゼン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、◯◯業界をクライアントとして、新規事業立案ワークをする。中間報告、メンターへのチェックインタイム等、何度か壁打ちは可能。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】なし

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】私はAIと言語処理の分野で専門的に成長し、クリエイティブな問題解決者としてコンサルティングの世界で活躍することを夢見ているからです。コンサルティングに対する興味は、研究室でデータ駆動型のアプローチと洞察に基づいた社会課題の...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】機密情報のため、GDのテーマ・お題の詳細は伝えることはできないが、新規事業立案系のワーク。　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発...

【志望理由】サプライチェーンの専門家として、原材料から製品のお客様への配送まで、戦略的に運営・最適化する魅力的な役割に魅力を感じるからです。貴社のトータルサプライチェーン戦略は、業界で高く評価され、"サプライチェーン・マスター"として認定されていることから、この分野での◯◯が魅力的です。そこで革新的な新製品や技術の開発、生...

【志望動機（300字以下）】インフラ企業として多くの人を支えながら、20年先を見据えた技術開発を行う貴社に魅力を感じ、志望します。私は技術に触れつつ、広い地域に影響を与える仕事がしたいです。貴社の不動産事業や地域共生の取り組みは西日本の人に大きな影響を与えることができます。また、セミナーでは人型重機や車載カメラの画像認識を...

【志望理由】情報テクノロジーを駆使してリテールビジネスを革新し、◯◯を推進するプロフェッショナル集団として、ITイノベーションを牽引できる魅力的なポジションであるからです。この環境で多様なITスキルと経験を磨き、ビジネスとテクノロジーを融合させ、革新的なビジネスモデルを創出していきたいです。さらに貴社のグローバルスケールを...

【試験科目】国語 会話をリスニングして、適切な内容を選ぶ　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークを2回、2日目はグループワークと座談会・説明会が行われた。基本的には資料が与えられて、それをもとに議論、発表を行う。ボードゲームライクなものから計算が必要なものまで幅広いワーク内容だった。また、　【ワークの具体的な手順】1-2時間ほどのグループワークを...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私がこのイベントに参加したい理由は、御社の事業において求められる能力や資質を知りたいからである。このイベントを通して、社会で必要とされる人物像...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクがあり、その後GWが行われた　【GDのテーマ・お題】新しく発電所を作るなら火力・原子力・再エネどれが良いか　【GDの手順】初めに3種類の資料が提示され、メンバーのうち二人ずつしかその資料を見ることはできないということを伝えられた。その後グループワークを進めていると新たに...

【趣味や特技（50字以内）】料理　【学生時代のクラブやサークル活動】◯◯サークル　【学生時代に力を入れていること、性格、特徴、自己PRなどをいずれか（100字以内）】個別指導塾にて、生徒の志望校合格率向上を成し遂げた。指導方法が確立されていない塾において、自ら指導方法のマニュアル作成とその確認会議を月1回設けた。結果、志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半数日間は、実際の商談にオンラインで同席させていただき、実際の仕事現場を身近に体感させてもらった。その後、新規事業立案のグループワークをチームに分かれて行い、最終日にプレゼンを行うという流れだった。　【ワークの具体的な手順】岩谷産業の事業領域を考え、そことどういった組み合...

【.あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。（50文字以内）】チーム意識を持ち、リーダーシップを発揮し、立場の異なる方と協力しながらチームを統率できる人物である。　【配属希望部署（第一希望）の理由】水素のトップサプライヤーだからこその規模感を実感し、自分の将来像を明確にするためだ。貴社の水素事業は、脱炭素社会をリードす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして、ブレイクアウトルームに分かれてスタート　【質問内容】簡単な自己紹介をお互い行った後、学生時代に力をいれたこと、その深堀り、就活の軸、どのような業界を見ているか、どのようにして岩谷産業を知ったか、岩谷産業でのど...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックしてスタート　【GDのテーマ・お題】新規立案系のテーマ　【GDの手順】前提確認や定義づけを行い、全員の認識のすり合わせを行った。その後、ターゲット層の絞り込みやどのような人たちに向けた施策を考えるのかなど、現状分析を行った。その後、課題の発見や打ち手のアイデア出し、まとめと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容：学生時代に力を入れたことを1分で話してください。（時間は正確に測られます。） そのあとは学生時代に力を入れたことの深掘りをされました。 人によってだいぶ異なりますが、なんで取り組もうと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】事前課題の提出があります。そこには小学校から大学までの出来事や価値観についての記載をします。 質問内容 1.小学校から大学までひとつひとつ深掘り 2.人生の「転機」について教えて？ 3.他...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、よくある玉手箱のやつです。　【対策方法】たくさんの企業の玉手箱を解いていました。