【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目2日目は企業説明が主であった。利益より国益を優先するDNAや「全産業」を支えるインフラのインフラという言葉が印象に残っている。 3日目以降は現場配属型のインターン。それぞれのグループがさまざまな部署に配属され、新規事業立案に取り組む。　　【ワークの具体的な手順】最初...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150）】アルバイトで◯◯として残業時間を◯◯分削減した経験だ。まず全作業行程を見直し、図表を駆使したマニュアルを作成した。また◯◯人のアルバイトにヒアリングを行い、不明点の把握と残業削減の目標を...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】学祭実行委員の◯◯チームのリーダーとしての経験である。委員全体の今年度の課題は主催企画の知名度向上であり、具体的には◯◯の◯◯数10%増加を目標としていた。裏方である私達のチームが目標に貢献する方法として、私は◯◯◯◯が課題であると考え、◯◯や◯◯をチーム...

【あなたは周りの方からどのような人だとよく言われますか？また、その理由を教えてください。（300文字以内）】言葉選びが上手だとよく言われる。それには◯◯のアルバイトでの経験が生かされていると感じる。電話対応では音声のみのコミュニケーションでお客様が疑問に思っていることを汲み取り、それに対して分かりやすく回答する必要があるた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、部活動での経験について ・研究内容、大学での専攻分野について ・志望動機 ・証券業界を志望した理由、なぜIT企業ではなく当社なのか ・入社してやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて入館証を貰い、リクルーターの方が部屋まで案内、数分待機し面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・内々定を貰っている企業について 前回の人事部社員との面談の逆質問にて私が質問した内容を今回の面接で部門長が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・専攻、研究内容について ・証券業界を志望した理由 ・志望動機 ・当社でやりたい事、キャリアプランについて ・システムコースを志望する理由 ...

【試験科目】言語、計数、性格など　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】志望度の低い他企業で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・専攻、研究内容について ・証券業界を志望した理由 ・志望動機 ・なぜ競合他社ではなく当社なのか ・システムコースを志望する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いシステム部社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・専攻、研究内容について ・証券業界を志望した理由 ・志望動機 ・なぜ競合他社ではなく当社なのか ・システムコースを志望す...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何か。役割、具体的なイメージができるように述べてください（150字以下）】私は◯◯サークルでの運営活動に最も注力しました。◯◯人を超える大規模のサークルで◯◯として普段の練習の運営の他に、毎月行うイベントを一から企画していました。◯◯人全員が楽しんで仲を深めることのできる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社　年次若め　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】ケース： 「AIによってなくなる職業、なくならない職業」を5分間で考えて発表 人物面接： ・自己紹介 →自己紹介の深掘り ・GDの振り返り、反省点 ・志望動機 ・なぜコンサ...

【試験科目】計数・言語　【対策方法】他社でウェブテストを受けまくる

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界が第一志望だったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝〜早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】・自己紹介 ・Why コンサル ・Why PwC ・Why ビジネスコンサルタント職 ・どういうコンサルタントになりたい？ ・PwCに入って具体的に何をしたい？ ・担当したい領域は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・他社の就活状況 ・病気はないですか ・提出書類等の確認 ・逆質問 深掘り...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビー集合。そこで解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の経営者を後継する際に生じる問題の洗い出し、解決策の提案。 某企業グループで、子会社が3社ある。 それぞれに特徴があり、後継前に解決すべきこと、後継後に解決すべきことでわけて考えていく業務。　【ワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【GDのテーマ・お題】AIの発達はまさしく日進月歩ですが、様々な企業が企業経営にAIを活用することを検討しています。 一方で、AI技術と元となるデータの一般化（共有化）が進むと、戦略・戦術に違いがなくなり、差別化が難しくなる可能性もあります。 「AIを活用した企業...

【説明会の具体的な内容】警察、警察庁、警察庁警察官とは、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】警察や職員のことを一から説明くださって分かりやすかったです。

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください】貴社のワンプール制に魅力を感じ自身の力を発揮出来ると考えたからだ。急速に変化する社会に貢献する為に1つに囚われない多角的な視点と知識を獲得する必要があり、ワンプール制の下で自身の成長機会が溢れていると考えた。私は○○でのアルバイト経験から2つの力を培った。お客様の...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代の経験でも可）（400）】友人◯◯人と運営する留学系Webサイトの代表として、活動期間◯◯年で月間PV数◯◯を達成したことだ。自身が交換留学前に奨学金などの情報収集に困難を感じた経験から、正規留学よりも短期間で情報...

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。（500）】集団塾の◯◯アルバイト講師のリーダーを務め、「定期テストの英単語得点率の向上」という目標達成に皆が前向きに取り組める環境づくりに挑戦した。本目標達成のために夏期講習中に◯◯テストを実施することになったが、講習開始後ある...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】留学期間一年以下の人々への◯◯情報を発信するWebサイトの立ち上げと運営だ。友人と◯◯人で活動を始め、主に私がWebサイト運営、友人がSNS発信を担当する。サイトのPV数が伸び悩...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はGD、2日目は個人課題（夜に提出）、3日目は最終プレゼンとフィードバックという流れだった。 GDは企業の財務戦略やM&Aについて、比較的短い時間で話し合って、グループの結論を全体の前で簡単に発表する形式であった。 個人課題はある企業のマルチプルを向上させるための戦...