【承諾/辞退理由の詳細】若いうちはもっと多様な人とグローバルに働きたいと思っており、それが十分に叶わないため、辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【試験科目】性格検査/能力検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】市販テキスト

【ゼミ・研究テーマ】◯◯◯◯の正極解析　【文化・体育活動/アルバイト等/趣味・特技】◯◯学部の文化祭の運営サークル/小売店での品出しや接客、入試監督業務/読書、◯◯演奏　【自覚している性格】負けず嫌いで粘り強い、会話が好きである。夢中になると視野が狭くなる（周りが見えなくなってきたと感じたら、一度周囲の人に意見を求め客観視...

【エイベックスを志望する理由、成し遂げたいことについて教えてください。（400文字）】エンタメの力で前に進める人を増やしたい。私には、エンタメ、とりわけ映画のお陰で苦しい場面を乗り越えられた経験が多々ある。一方で、どんなに自身が前を向く契機となった最高の作品があったとしても、周囲に知られていないもどかしさを感じてきた。その...

【長所・短所（最大200文字）】長所は、新しいことに挑戦できることだ。大学で体育会○○○部のキャプテンを務め、組織をまとめて成長させていく難しさを感じた。困難な壁に当たった時も粘り強く取り組んだことで、チームと自分自身の成長に繋がった。短所は、何事も1人で決断し行動してしまうことだ。1点に集中しすぎて冷静に物事を分析できず...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったのですぐに承諾した。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】分からない。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】参考書を1周解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場して面接が終わったらそのまま退出。　【質問内容】事前に研究内容・自己PRをプレゼン資料にして提出し、本番はプレゼン資料を使った発表とその内容の深掘りから始まった。その後は志望理由や学チカ、入社してやりたいことなど...

【当部門を志望する理由について、入社してからどのようなことをやってみたい・実現したいのか、またそれはなぜか。 】入社後は生体認証・映像分析技術、サーマルカメラの技術開発に携わりたいと考えています。昨今のコロナ禍の影響で航空業界やイベント業界、商業施設はかなりの大打撃を受けており、この緊迫した状況から脱却しつつある中で消費...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字）】人々が「繋がる」ことの出来る空間を提供したいです。 コロナ禍により、人との繋がりが希薄化した経験があり、コト消費のような「経験」から得られる大切さを実感しました。将来は人々が交流出来る場を提供することで、多くの人の充足感を...

【現在の大学を選んだ理由（400字）】私が◯◯大学の◯◯学部を志望した理由は、私立大学の中でトップ層の◯◯学部であり、施設整備・環境が整っているからだ。元々、社会に出てどの職場に就こうとも、会社の仕組みや利益の出し方、マーケティング戦略などは必要な知識であると考えていた。◯◯大学◯◯学部の特徴として、1年次では、年々複雑化...

【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください。300】私は学生時代に体育会○○○部でキャプテンを務め、主体性を持ったチーム作りに力を入れて取り組んだ。当時、弊部には選手の主体性がないという課題があった。そこで私は1人1人にチームの役割を与え、責任感と役割を明確に持ち主体的に行動するための意識...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。500文字以下】私は業界の垣根を越え、経営とITの両面から顧客に寄り添いニーズを捉えた課題解決に尽力できるコンサルタントになりたい。理由は2点ある。1点目は自信の強みである何事にもチャレンジする精神と向上心の高さを最大限発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにソニー損保の部門、部門ごとの業務内容についての説明があった。説明後に、グループで損害サービス部門の業務体験を行なった。実際の事故の事例から、損害比率の算出方法、保険金が支払われるまでの流れなどを学んだ。　【ワークの具体的な手順】ソニー損保についての説明→グループワー...

【（チームで活動した経験について）チーム内での役割】リーダー　【上記の役割を果たした際の経験（200字）】幹部としてサークルの状況を変えた。私は所属する◯◯◯◯サークルにおける、女子や◯◯未経験者が脱退していく事態を問題視していた。私は、サークルの現状を分析し、◯◯以外のイベントを行うことが効果的と考え、サークルの幹部とし...

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】普段勉強している教材を使って勉強した。緑色のSPI対策本。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先の技術を用いたソリューションの検討を行った。具体的には、現在需要の高まってる技術を用いてソリューション提供先の会社と共同で事業開発を行う際の、立案を担当した。会社の抱える課題を深掘りすることから始めた。　【ワークの具体的な手順】前半は個々人で新規事業を検討し、その中か...

【学部での研究テーマ/専攻内容をご記入ください（100字以内）】多くの情報を安全に送り届けられる無線通信の実現をテーマに取り組んでいる。実現に向けて情報の高速な暗号化と解読の手段として論理演算が有効だと考え、通信システム上で論理演算の検証と通信速度の向上を図った。　【学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。（300字...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス、年次は10〜20年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→研究内容や学生時代に力を入れたことと、それに関する質疑応答→志望動機　【質問内容】（1）志望動機 　・テーマを選んだ理由 　・専門性を活かしてしたいこと （2）学生時代に力を入れた...

【大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。（500文字以内）】私は、◯◯◯分子の創製を行っています。 ◯◯◯が損傷することで、◯◯◯が引き起こされます。悪化することで◯◯◯に繋がりますが、その疾患に対する根本的な治療方法はありません。現在、◯◯◯が注目されていますが、◯◯◯への集積率が低いことが課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要及び製薬業界の立ち位置についての理解 臨床薬理グループの実例をもとにした課題解決型グループワーク バイオマーカーグループの実例をもとにした課題解決型グループワーク この3つが大枠でした。 グループには必ず一人社員さんが参加しており不明点があればすぐに相談でき...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、業界説明を全体に対して講義形式で行われた。 以降は、受け入れ部署ごとに分かれ部署ごとに業務体験を行った。チーム分けは応募時の希望部署ごとに分かれた。私は、ジオサイエンスの部署で貯留層評価を行った。 最終的には、部署ごとに業務体験の内容をまとめたプレゼン発表をした...

【試験科目】「言語」・「計数」・「英語」　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GAB形式と同じ　【対策方法】他者のWEBテストの問題を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】30分質問がされたあとに15分程度逆質問　【質問内容】ESにそって、志望動機とその深掘り、学生時代に力を入れたこととその深掘りがされる。深掘りがかなりされるため、対策が必要であり、論理的に回答することが求められる。また、逆質...