【説明会の具体的な内容】各事業会社と職種に関して 先輩社員のエピソード 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業特有の真面目さ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく、明るい人が多い　【このイベントを通しての感想】各事業会社ごとの特色について理解が深まった

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量と同じだが、構造把握は慣れてないと大目に感じるかも。 時間は1時間程度。　【対策方法】構造把握だけ慣れてないときついので参考書を見て練習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ」

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】所属するサークルの運営として学校祭での出店を成功させるために尽力し、例年運営してきたスタイルを改善したことです。学校祭での出店が運営として関わる大きなイベントとなっており、お客さんに楽しんでもらうための改善策を検討したところ、OBを始めとした伝統の保...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。 面接官からケース面接のルールと内容を説明された後、個人ワークを行ってからそれぞれの戦略を発表。一人一人に社員の方からフィードバックをされて終了となる。　【GDのテーマ・お題】学生それぞれにテーマが与えられるため個人によって異なるが、「自動販売機の売上向上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと&課題や自身の立ち回りなどの深堀 ・自分の強みと弱み&どのように形成されたか ・大学での研究内容 ・志望動機 ・どうしてコンサル業界なの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜコンサルの中でアビームなのか ・10年後のキャリアプラン ・入社して何がやってみたのかor成し遂げてみたいのか ・志望するインダストリーに関われ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたの強みや個性を教えてください キャッチフレーズ（字数制限なし）とエピソード（400字）】『楽な路よりも自分の正しいと思った路を行く』 課題点を見過ごさず、取り組める人間です。 一日に十数件の◯◯が行われる◯◯◯◯のアルバイト先では、人手が足りず教育システムが整っていませんでした。そのため新人の仕事の習得度に二...

【自己PR（300字）】私の強みは課題発見と解決能力にあります。その強みを発揮できたとのは、◯◯◯◯のアルバイトでの経験です。私の所属している◯◯◯◯では、担当者がバックヤードの清掃を行い、点在するゴミ箱を回りその中身を1つのコンテナにまとめるという業務がありました。私は直接の担当ではなかったのですが、他の従業員の方がコン...

【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】500】私は学生時代に所属していた体育会サッカー部でキャプテンを務め、主体性を持ったチーム作りに注力した。当時、弊部には選手の主体性がないという課題があったため、選手主体のチーム目標を掲げた。この原因は、従来トップダウンの方針を取っていたので選手が主体的に考え行動する意識がなく、意見...

【開発職　志望理由 その分野を選択した理由をお聞かせください。（300字以内）】新製品をいち早く上市し、より多くの人々の健康に貢献したいと考えるためです。私は実務実習中、根治治療方法のない疾患に苦しむ患者様が非常に多く存在することを知りました。この経験から、疾患が発症して手遅れになる前の予防に貢献し、今後新たに苦しむ方を根...

【チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（400字）】◯◯のアルバイトでの夏休みの特別講義です。夏休みに入る前に実施した英単語テストの平均点が例年よりも低かったため、生徒の英語に対する学習意欲の低さが課題であると感じ、塾長と相談した上で単語の覚え方などを教える講座を開くことにしました。生徒が自主的に英語学習に取り...

【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】500文字以下（グループ共通ES）】大学のサークルで雑誌制作を行った際、掲載内容の企画や立案を担った経験です。その中で私は『読者のための雑誌』という想いを胸に活動に取り組みました。というのもそれまでの雑誌が、私たちが伝えたいと思うものを詰め込みすぎており、その結果読者目線からすると何...

【あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。 ◆長所1】責任感があり、任された仕事は最後までやり抜く　【◆長所2】相手の想いやニーズをくみ取りながら行動できる　【◆短所1】責任感が強いゆえに、一人で仕事を抱え込んでしまう　【◆短所2】相手の想いを考えすぎるがゆえに、周りに合わせてしまうことが多い　【これま...

【チームでの挑戦】◯◯係として、サークルを◯◯の全国大会の団体戦入賞に導いた。前年、演奏の迫力不足で入賞を逃した。全員のベクトルが大会に向いておらず、部員のモチベーションの差が課題だった。翌年は入賞したいという思いで、自ら◯◯係に立候補し施策を立てた。今までの練習や部員の声を振り返り、各部員の大会に対する当事者意識の低さが...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください。（300文字以内）】貴社が消費者に寄り添った医薬・OTC医薬品事業を展開されていると感じるからです。というのも私自身、多くの方々の生活に貢献できる製品展開に携わりたいと考えています。この考えは大学の雑誌制作の活動で生まれました。制作した雑誌を読者の方々が手にとり喜ばれている姿を見...

【当社及び選択したコースを志望する理由を教えてください。】貴社の「みんなのお金で未来をつくる」、「貯蓄からSDGsへ」というスローガンに魅力を感じ志望している。私は社会課題の解決に積極的に取り組む企業を支えることで持続可能な社会の実現に貢献したいという思いがある。大学でSDGsへの取り組みについて学び、これからは持続可能な...

【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。（各30字以内）（3つ以上6つ以内）】・◯◯のアルバイトで新規入会者数を増やしたこと。 ・大学所属の◯◯において、生徒の悩みを解消したこと。 ・◯◯において、大会優勝を目指して活動したこと。 ・◯◯の運営を行い、課題点を解決したこと。 ・「◯◯」を極めるために...

【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、チャレンジングに打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）（全半角400文字以内）】大学生活3年間で行った○○○サークルでの雑誌制作の活動です。そのなかで、私はチームリーダーとして掲載内容の企画や、広告獲得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人と面接官6人のグループ面接で、集合時間になったら人事が迎えにきてくださいます。その後待機部屋に通され、交通費のやり取りをして少々したあと面接。終わったら軽い人事面談をして終了です。　【質問内容】・コロナ禍において起こした行動と、そ...

【試験科目】性格+能力+英語+構造把握　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 具体的にどんな仕事に携わりたいか、自分の力を活かせると感じた業務はあるか 製造の現場に行ってもらうことになることもあるが大丈夫か 海外に行くこともあるだろうが大丈夫か 今まで一番苦労したこととその...

【自覚している性格　50文字以内でご記入ください。】食堂で好きなメニューが売り切れの際「他のメニューに挑戦できる！」と考えられるくらいポジティブである。　【志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。（500文字程度）】私はアレルギーを患い幼い頃から治療を受けてきたことで、医薬品業界に興味を持って生きてきた。...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望としている企業の方が事業内容が魅力的だったからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】フードロス関連の事業を行う企業での長期インターンシップである。セミナーの運営をする中で参加者が少ないことが問題であり、セミナーの認知度の低さが原因であると考えた。そこで、同様なセミナーへ登壇する機会を増やす事で自社のサービス及びセミナーの認知度の向上を図った。結果、...