【趣味・特技について教えてください。】手作りの絵手紙を作成し、家族や友人に季節ごとに送ることだ。例えば、年賀状は一枚ずつ絵を描き約40人に合わせた内容で作成している。幼少期に両親に手紙を送り、喜ぶ姿を見て自分まで嬉しかった経験が継続の原動力となっている。受け取る相手を想う姿勢を、お客様に寄り添いニーズに応えてきた貴社で活か...

【試験科目】能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査と性格検査それぞれ30分程度　【対策方法】参考書を用いた勉強

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 中部電力ミライズグループ全体が取り組んでいることなど、企業理解多め。 その後グループワークを行い、資料作成、プレゼンを行った。内容は計画停電を起こさせないためには？や、良質なエネルギーを安全・安価に安定的に届けるためのアイデア出しであった。その後社員さんからのフ...

【志望動機（400字以内）】近年、エネルギーに対するニーズの多様化により既存の技術では解決できないことも多いです。その中で、貴社のミライズエンジニア部門ではお客様と一体となり開発を行うことによって、エネルギー販売に留まらずお客様の暮らしを豊かにする「新たな価値」を創造していると拝見しました。そこで、お客様を中心に考え開発を...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→アイスブレイク→GD→発表→解散　【GDのテーマ・お題】IT技術を用いた企業の業務改善　【GDの手順】一般的なものと変わらないです。簡単なアイスブレイクの後に5名程度のブレイクアウトルームに分けられました。 役割分担、お題の定義づけ、意見を出し合いパワーポイントで議論の結果を...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学・学部 ・研究は何をしたいか、その理由 ・なぜITに興味 ・入社後どんなことしたい ・ネットワンシステムズの強みと弱みはなんだと思うか ・学生時代に力を入れたことと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】プレゼン5分＋面接 ・プレゼンの発表 ・プレゼン内容の深掘り ・履歴書の深掘り ・学生時代に力を入れたこと、自己PR ・希望職種の業務内容に対するイメージ ・転勤に対するイメージと自分が...

【当社を志望した理由を教えてください。】私が企業に対して重要視している点を満たしているためだ。重要視している点は3点ある。1つ目に若手のうちに下流工程をメインに開発経験を積めることだ。私の中長期的な目標に、PMになること、上流工程でお客様に最適な提案をすることがあるが、そのためには下流工程の開発経験や技術力を必要不可欠だと...

【ゼミ・専攻・研究内容をお書きください　80字以内】植物タンパク質の合成に関わる酵素についての研究をしている。この酵素の研究が進めば、食料生産の増大や医療への応用も期待される。 　【部活動・サークル・アルバイトをお書きください　　80字以内】吹奏楽サークルでアルトサックスを演奏するとともに、演奏会の企画・運営を行っている...

【内容】＊事業内容の説明 ＊PwCのキャリアステップ ＊社内の各種制度紹介 ＊座談会（任意参加）　【注意した点・感想】参加が推奨されていたが、必須では無いようだった。 その後の最終面接に向けて、座談会で質問して疑問点を減らすことを心掛けた。シニアアソシエイトの方からパートナーの方まで、幅広い役職の社員が登壇するため...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため無し。　【GDのテーマ・お題】ある業界のリソース確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか　【GDの手順】前日にディスカッションテーマが発表され、事前にリサーチすることを推奨される。 議論時間は30分与えられ、終了後に発表時間がある。...

【会場到着から選考終了までの流れ】大手町Oneタワー入口から案内され、広い部屋でワークを実施。 昼食と、座談会中の夕食が準備されている。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：架空の企業の売上向上施策 ワークの時間は4時間半程度。15ページほどある資料を読み、現状の課題と解決策を考える。昼食後に20分間...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ。　【対策方法】特別な対策はしていないが、TG-WEBは出題形式が特徴的なため、経験を積んで慣れることが重要だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（中途4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】＊人物面接（10分程度） ・GD（前の選考）の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・大学での勉強内容 ＊ケース面接（30分程度） テーマ：ある業界のリソース不足を解...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいことなお、必ずご自身の...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で志望度は上がったが、第一志望にはならなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・各選考の感想（GD、ケース面接、1day JOB） ・1day JOBの改善点と改善案 ・コンサルタントを志望する理由 ・PwCを志望する理由 ・携わりたい事業領域 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】＊自己紹介 ＊宣誓書の読み合わせ、同意書の確認など諸連絡（3分程度） ＊学生時代に力を入れたこと ＊自分の強み ＊コンサルタントを志望する理由 ＊入社して成し遂げたいこと、その理由 ...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】参加したい理由は二点ある。一点目は、コンサルタントに必要なスキルを学び、磨きたいためだ。課題解決に貢献できる人材になりたいが、業務の経験が無く理解が浅い。貴社のインターンシップを通じて、求められる力と自分の課題を把握し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の不動産会社の新規事業立案ワーク ワークの手順や所要時間が細かく決められていた。セミナー→ワーク→セミナー...の繰り返しで進んだ。ワーク中に、クライアント役にインタビューする時間も設けられている。 1日目の午後からワークが始まり、4日目の午後に最終発表があった。5...

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。　【対策方法】特別な対策は行っていない。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【GDのテーマ・お題】架空の書店の売上向上施策　【GDの手順】テーマ発表時に、書店の基本情報を記した資料を投影される。 ＊前提確認・定義付け ＊現状分析 ＊課題特定 ＊施策立案 ＊発表練習 発表の後にフィードバック・選考官への質問時間が取られる。 また...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので詳細は言えないが、長めの配布資料があり、それを読み込んでプランを提案するというお題。　【GDの手順】GD前に個人ワークを25分間程度行い、その後ディスカッションを25分間、最終発表は2分程度。個人ワークはA4紙1枚にお題に関する...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください（200字以内）】大学では◯◯工学を専攻しており、特に研究では、◯◯量の変化が◯◯環境に与える影響の数値流体力学シミュレーションによる評価を行っています。夏季と冬季では◯◯を強化したとき◯◯環境が悪化します。その悪化を緩和する手段として、◯◯◯◯機の制御、機器効率の改善...