【ゼミ・研究テーマ】◯◯ゼミナールに所属している。◯◯を専攻としているゼミだ。3年生から活動を始めている。研究テーマはまだ確定していない。　【趣味・特技】趣味は筋トレだ。毎日腹筋60回、腕立て30回、スクワット30回やっている。特技はカラオケだ。カラオケの採点機能で、98点をとったことがある。今後は人を感動させられるような...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他企業の選考

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに接続　【質問内容】・自己紹介（相互） ・なぜコンサル、なぜPwC ・あなたのやりたいことを具体的に ・コンサルに必要な要素って何 ・自己PR（コンサルタントとして活かせるところは） ・大学時代頑張ったこ...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと（字数制限：400...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに接続　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル、なぜPwC ・興味のある部門は ・コンサルタントとしてどんなことをやりたいか ・大学時代のサークルは ・そこでの役目は ・一番大変だったこと ・もう一度や...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、ジョブに入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のホールディングスのコンサルティング 具体的な提案をするわけではなく、そのホールディングスの今後を考える上で、どこに着目していくべきかを判断し、それを論理的にクライアントに説明するというジョブであっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたリンクに接続する　【質問内容】グループディスカッションのお題と似たケース面接 その後個人面接 ・なぜコンサルか ・なぜPwCか ・それは他ファームでは叶えられないのか ・他ファームとの違いは ...

【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたリンクに接続する　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載不可 （近年話題の内容）　【GDの手順】前もってお題が提示されているため、各々が意見をまとめてきた。 簡単な自己紹介の後、ディスカッションが始まる。 最後に数分の発表があり、面接官がそれのフィードバックを...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界のハードな職に対する不安が拭えなかったため。　【採用人数・倍率】定かではないが100名程度と感じる　【内定者の採用大学・学歴】東京一工早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB方式と変わらないです。　【対策方法】特に対策はしませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンを通して配電をする際の注意点の理解、電柱（数種類）や配電線などの記号の理解、電力を安定に供給する際のメンテナンス手法の明確化をすることができます。主にグループワークにて予め選択した配電に関する課題に取り組みました。　【ワークの具体的な手順】全体の流れとしては、社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略コンサルタント（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ケース→人物面接→逆質問　【質問内容】ケースは面接開始前に虫食い状態のPDFがマイページに送付され、その虫食い内容を面接時に伝えられる。とある環境問題の発生ケースを網羅的に洗い出したのちにとあ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある不動産会社が新たな新規事業を立案するにあたっての提案。自分たちでペルソナを設定するところから始め、そこから既存事業とのシナジーを考えながら、新たなサービスを考える。最後にスライドを作成し発表する　【ワークの具体的な手順】指定の...

【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【あなたの強みや個性を教えてください＜キャッチフレーズ＞】チームのまとめ役　【エピソード（400文字以内 ）】高校で所属した◯◯部で、当時私達は優勝を目指し、文化祭の企画投票における低迷の原因を部員と議論しました。すると、原因は来展者に◯◯を◯◯とする人が多いにも関わらず入り口付近に◯◯を展示してしまった事、インパクトのあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この講義自体が、商品企画に焦点を当てた講義で「プロダクト・イノベーション論」がテーマで行われていた。なお、講義は、事前にマイページから提供された資料を元に、各自がワークを進める形式で行われました（提出する必要はない）。また、参加者はチャットで質問をすることもできました。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】税務コンサルタントの仕事体験ゲームを初日に行った。それによって仕事の概観、基礎知識を身に着ける。 その後税務コンサルタントの仕事体験ワークを行う。これは両日とも行われた。コンサルタント役とクライアント役を交換し、両方の視点を体験できる実際的なワークだった。　【ワークの具体...

【KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】志望理由は3点ある。 1点目は業務に関する知見を深めたいからだ。悩む人々に寄り添い解決へ導く、コンサルタントの◯◯に惹かれている。そこで税務コンサルティングの質の高さで定評のある貴社において、業務理解を深めたいと考えた。 2点目は貴社は◯◯にも注力されており、...

【試験科目】適性検査　【対策方法】特に対策はしなかった。

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100〜300字）】テーマを志望する理由は、二つある。第一に、貴社は長年にわたり革新的なテクノロジーを開発し、多様な分野でリーディングカンパニーとしての地位を築いてきたからだ。そのような経験と専門知識を持つ貴社のISに参加することで、新たな視点やアイデアを提供し、社内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで一連の講義を受けた後、ワークに取り組んだ。企業視点でのものづくりとして、身の回りにある課題に対してマイコンを使ったアプローチを考えて、実際にシステムを構築し、動かすところまでやった後、最終日に役員も含めた社員の方々の前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】簡単...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによるオンラインの個人面談　【質問内容】事前に自己紹介と研究内容についてのスライドを作成し、提出を求められるため、簡単な挨拶をした後、スライドを共有しながら自己紹介と研究紹介を行った。スライドのアピールポイントに関する質問や...

【英語力をのばすために取り組んだこと。】インプットとアウトプットという2つの側面から取り組んだ。 インプット面では、英語で文献講読を行う授業を毎年履修した。さらにTOEIC講座を自主的に受講するなど、独学で資格対策を行った。 アウトプット面では、まず国際寮に入り海外の学生と同じ空間で衣食住を共にしながら、日常で英語を使...

【応募動機を教えてください。（250字～400字）】私が今回のインターンシップを志望する理由は、貴社が行う地域課題解決と利益創出を柱とする「新たな価値の創出」を体感し、理解を深めたいと考えたからです。私は愛知県に在住しているため、この地域が持つ課題やその取り組みについて関心を持っています。特に、まちづくりを通して太陽光、バ...