【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事および現場社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接開始5分前に入室した。 オンライン面接終了後はそのまま退室した。　【質問内容】自己紹介をした後に、その内容に纏わる大学時代の取り組み、アルバイトについて質問された。基本的にエントリーシートに沿った質問内...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角150文字以内）】私は◯◯という◯◯との関わり合いを学んでいます。急速な情報化により一層利便性が進む世の中で、利用者の認知活動を支援する情報メディアの開発を目指しています。授業内のワークでは社会のニーズを10人グループで調査、分析し、ビジネスとして成立するシステム設計やデザイン...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を始めて初めにいただいた内定ということもあり、承諾を考えたが、その後に内定を複数いただき比較した結果、独立系SIerという側面から企業の安定性から辞退をさせていただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接開始5分前に入室した。 5分間でプレゼンテーション発表を行い、その後に通常の面接を50分行い、最後にフィードバックをいただいた。　【質問内容】プレゼンテーション発表では｢会社の企業理念を体現するために入社後に実...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に無し

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、その場で選考で利用する資料が送付され、事前説明が行われた。 選考終了後はそのままオンライン部屋を退室した。　【GDのテーマ・お題】会社の仕事を一部体験できる内容だった。 ある食品会社のお客様を想定し、15分と20分、計35分のディスカッションに参加した。　【GDの手...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】2点の理由がある。 1先進的な技術を活用したシステム開発の経験を積みたい。 私は消費財業界でDX化による新サービスの実現と事業創出を支援し、顧客満足度向上を目指したい。そのためには、最先端の技術を活用したシステム開発の理解と経験が必要...

【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由】志望理由は、以下の2つだ。第一に、KPMGグループでありつつも、日系的な社風を持つ点 に惹かれたからだ。◯◯の説明会にて、担当者の方が「外資と内資の良いところ取り」と表現していらしたのが印象的だった。第二に、貴社であれば”◯◯“という私の目標を追求できると考えたからだ。公正公...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。　【対策方法】対策本で繰り返し練習する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】監査法人で実際に行う業務内容に近しいゲーム形式のワークが2つありました。ケースワークに近かったように感じます。その後、「課題解決型」のワークを行いました。1日を通して議論をし、全体でプレゼンテーションをすると言った内容でした。　【ワークの具体的な手順】ゲーム2つ →課題解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト1名、アナリスト1名。比較的若めの年次の面接官がGDを担当し、VP1名、アソシエイト1名が面接を担当するという形式だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→GD→筆記テスト。面接の通過者のみがGDに参加できるわけではなく、全ての参加者が面接、GD、筆記テスト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueにて行う　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、金融市場に関する英語質問、インターン経験、志望動機など。特殊な質問として、必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したプロジェクトの例について話すというものが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にはグループディスカッションが2回行われた。通常のグループディスカッションよりも少し長めの1時間程度で、資料も与えられていた。また、個人ジョブでは、ある企業のマルチプルが他の企業のマルチプルに比べて低い原因を分析するという課題だった。　【ワークの具体的な手順】GDに関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細は言えないが、仮想クライアントの背景情報（かなりの量がある）が渡され、仮想案件に取り組むといった流れ。インターン4日目に最終報告があり、そこでクライアント役の社員から講評をいただく。　【ワークの具体的な手順】丁寧に取り組みステップが組まれており、この時...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので詳細は言えないが、仮想クライアントの情報が渡され、それを踏まえた経営課題に対する提案を行うというお題。　【GDの手順】GD自体は40分程度。3分間で発表を行い、その後は12分間の質疑応答が行われた。また、議論の過程や面接官からの...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について具体的に教えてください（300文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は2点あります。 1つ目は、コンサルタント業務への理解を深めたいからです。百聞は一見に如かずとあるように、インターネットの情報を見るより、実際に業務に携り身をもって経験するほうが理解...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の問題集

【学生時代特に力を入れたこと（400字以内）】高校生の研究活動を支援するNPO法人の立ち上げに携わり、資金調達責任者としてチームを統率した。半年間で200万円の企業協賛金を集める必要があったが、初期は交渉が難航した。私は企業に送った連絡の返信率が低く、交渉できる企業数が限られてしまっていることに課題を特定した。これに対し、...

【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界とQUNIEの特徴についてとインターンシッププログラムの説明と今後のプロセス　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングファームらしい激務で、若手があまりいないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手が少ないイメージは正しそう。一方で、比...

【説明会の具体的な内容】事業内容、風土、働く環境、ならではの特徴・強み、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前情報等とくになかったためなし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を取り扱ってる且つ裁量も大きいので、学べることはとても多いと感じた　【このイベントを通しての感想】会社...

【説明会の具体的な内容】職種の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本トップの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学歴の高い人が多そうだと感じた　【このイベントを通しての感想】どのような企業かの説明などが少なかったので詳しく話をして欲しかった。

【あなた自身の強みや個性を教えてください。】私の強みは「相手目線の問題解決力」だ。この強みは、高校時代、25名が所属するハンドボール部で発揮した。 当時部長を務めていたが、部員の練習参加率が50％に低下するという事態が起こった。その原因は、「レベル分けの無い練習内容」であった。当初は中学、高校の合同練習が定着しており、中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業開発とコンサルの2つのお題の中から、チームで1つを選択して取り組んだ。私のグループはコンサルのお題に取り組んだので、コンサルのお題を提示する。 お題：ある会社のモバイルオーダーが、モバイルオーダー業界で優位にたつ戦略と具体的な解決策を提示してください。　【ワークの具体...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomに接続。　【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために日本は何をするべきか。　【GDの手順】最初にブレイクアウトルームに入る前に、前提について質問はないかという時間があった。 前提を確認して、時間配分を設定した。 そして、現状を整理して、理想の状態を整理。 そのギ...

【説明会の具体的な内容】職種紹介、社風、福利厚生、教育制度、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】珍しい選考フローで目新しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんがとても明るくフレッシュで、企業も推進力がありそう　【このイベントを通しての感想】企業自体を知らなかったが、ベンチャーっぽさ...