【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険を組み合わせ、ペルソナに最適な保険プランを作り、提案から契約までのロープレを行う。 1日目はヒアリングとワークを行い、2日目にグループワークごとに全体に向けたプレゼンテーションがあった。優秀チームには簡単な景品が送られた。　【ワークの具体的な手順】ワーク▶︎ヒアリング...

【これまでの人生で最も感銘を受けた出来事（または人）について、その理由も含めて教えてください】ある野球選手についてのストーリーである。 私が大学二年次に、応援するチームに所属していた野球選手が、球団から戦力外通告を受けてしまい退団を余儀なくされたということがあった。 戦力外通告を受けてしまった選手は現役選手の続行を目指...

【本選考を志望する理由 （200字以上400字以内）】「様々な企業の戦略立案をサポートして、日本社会の発展に貢献したい」という想いを実現できると考えたからである。背景として、飲食店でのアルバイトリーダーとしてクライアントファーストを意識しながら接客することで、店舗目標であった「月間売上全店舗1位」と「客単価1.6倍」を達...

【既存の商品やサービスであっても、その商品やサービスを一部変化させ、それに加えて販売方法や提供方法を工夫したことで、ヒットにつながった事例が多くあります。上の文章に当てはまる商品またはサービスの例をお答えください（20文字以内）】シュレッダー用ハサミ　【その例について、商品やサービスの変化と、販売方法や提供方法の工夫を挙げ...

【インターンシップへの参加意欲pr（200字以内）】定型業務のみならず、主体的に動きチームを支えることができるS職という職種に強く魅力を感じたからである。インターンシップでは実際に働く環境や社員の方々からS職といったキーエンスならではの仕事の具体的な業務内容を体感したい。さらに常に広い視野で課題意識を持って周りのために行動...

【専門領域について ・キーワード3つ ・通常使用する実験機器について 】・高分子化学、コロイド化学、界面科学 ・エッペン/ピペットマン、遠心分離機、ゼータサイザー、吸光光度計、分光光度計、ゲル浸透クロマトグラフィー(GPC)、透過型電子顕微鏡 　【現在の研究テーマについて】生体に安全な◯◯を作製し、薬物送達担体と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各研究所の説明を詳しく聞いた後、質問時間がかなり長くあったので、疑問はすぐに解決することができました。また、インターン後には若手の社員の方と交流できる時間が設けられており、身近な視点でお話をしていただくことができました。　【ワークの具体的な手順】各研究所の説明を聞いた後に、...

【試験科目】通常の言語・非言語に加え、少し特殊な性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は20分くらいずつ、性格検査は約30分だったと思います　【対策方法】通常のSPI対策

【経緯】ESを提出後、先輩社員面談という名目でリクルーターの方から電話がかかってくる。 1週間程度の間にそれぞれ別の社員の方と3回面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに接続、1時間ほど面談をしてそのまま退室。　【質問内容】1回目のリクルーター面談はこちらからの逆質問がほとんどであり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が中心であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前には来るように言われる。待合室（他の学生と一緒）で待機した後、社員の方に案内されて面接会場へ向かう。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究で得意な点、苦手な点 ・志望動機 ・脱炭素以外にも関わるこ...

【研究テーマをご記入ください。（未定の方は未定とご記入ください。） 70文字以下】気候変動対策実施時の◯◯への影響について、◯◯を用いて◯◯を対象とした評価を行っている。　【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ 一言でご記入ください。※50文字程度 70文字以下】物事を徹底的に分析できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Carrier Session 1よりは年次や役職が上の方が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前には来るように言われる。待合室（他の学生と一緒）で待機した後、社員の方に案内されて面接会場へ向かう。面接前に就活状況等について個別に確認され、質問内容について簡単に...

【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】特定業界の売上向上施策　【GDの手順】最初にアイスブレイクの時間が用意され、一人2,3分程度の自己紹介を行なった。その後お題が発表され、30分程度議論をし、最後に面接官の方へ発表を行った。特に役割分担についての指定はなく自由な形式で開催された。　【GDが始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】聞かれたこと ・自己紹介 ・大学について ・志望理由 ・時事問題 流れ ・最初に人事の方と少し面接を行い、後半にマネージャークラスの方と面接を行った ・合計で30分程度であった ...

【大学または大学院を卒業/修了するまでに、やっておくべきだと考えていることを、理由も含めて教えて下さい。】私が大学院を修了するまでにやっておくべきだと考えていることは、海外旅行である。理由は二つある。一つ目は社会人と比較しまとまった時間が取りやすいからである。長期休みを利用すればまとまった時間を確保できるため、時間的な制限...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を最初に行った後、ランチを挟んで1日目の午後と2日目の午前中にひたすら課題に対するワークを行った。ワーク内では都度社員の方のレビューが行われる。2日目の午後には最終発表があり、その後懇親会が行われた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク 最終日に懇親会　【イ...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。（300字以下）】物流の完全な自動化を実現させたいです。 私は大学で◯◯に所属しており、◯◯を行うロボットを作製し、競い合う大会に出場しました。そこで自動化による作業の効率化などの効果を体感し、自動化に興味を持ちました。高齢化が進行している日...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】塾講師のアルバイトとして、生徒一人一人に合う教育を行うことに力を入れた。より多くの生徒を合格させたいという思いから、独自のカリキュラムを同期◯◯人と作成した。また、生徒に間違った問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、洋風力発電プロジェクトに対するリスクを洗い出し、それに対しての保険を考える。2日目は、損保事業に関しての講義とグループワーク。3〜5日目は、顧客企業のための保険を考えるグループワークを中心に行った。また保険業界、顧客企業の業界、東京海上についての講義が行われた。　...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことをまず1分以内に話すように言われる。そして、それに対して各個人で7分深掘りが行われる。深掘りないような基本的なことで、事前にどんなことを聞かれるかを考えれば問題ないと思われる。　【雰囲気】集...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】事前提出のシートを中心に深掘られる。自分は、両親のことについて深く深掘りがあった。どう言った教育方針だったのかなど。また友人なんにいる？など少しずれた質問もあった。浪人についてのことも少し深掘られた。　【雰囲気】と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を含む、希望部署のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接だったので志望度や他に受験している企業や内定先などを聞かれた。シスメックスにどれだけ入りたいか見たいな感じのことを様々な角度から聞かれた。圧迫感はなく、穏やかに見極められているような感...

【承諾/辞退理由の詳細】シスメックスが劣っていたということではなく、診断薬業界に就職しないことにしたため　【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない