【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2nd　meetingという名の座談会 自己紹介と軽い深堀りのみで、逆質問メインではあったが、質問の質や聞いている時の姿勢も見られている気がした。この場を通じて、smbc信託銀行で働くときのキャリアを想像で...

【自身の強みを活かし、どのような「挑戦」や「創造」をしたいか、入行後5年のキャリアプランを含めて教えてください。（400字以内）】営業に挑戦し、お客様に一人の担当者としてではなく、一個人として信頼してもらえるような人物を目指したい。何故なら、飲食店でのアルバイトを通して、周りを巻き込みながらお客様目線に立ち、不安を安心に変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れた事とその深堀 ●リーダー経験と深掘り ●英語での自己紹介 ●smbc信託銀行の志望動機 ●smbc信託銀行でのキャリアプラン ●逆質問 英語でも慌てずに落ち着いて...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし

【経緯】逆求人アプリで面談の機会をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・企業説明 ・説明を受けて気になった点を質問 ・いつから就職活動を始めたか ・就職活動の軸 ・どのような業界を見ているか リクルーターの方に企業説明をしていただき、説明をもとに気になる点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→待機→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでどのようなことを行っているのか ・これまでの面接の感想 ・趣味 ・YouTubeは見るか →どんな動画を見るか ・志望動機 ・弊社で何をやってみたいか、なぜか...

【経緯】二次面接後、リクルーター面談をしようと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出　【質問内容】これまでの面接のフィードバックをいただいた後は、ひたすら志望動機のブラッシュアップを行った。入社後にやりたいことについては非常に深く質問された。グループ会社の社長になることを伝える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・志望動機 ・ケース面接（とあるビール会社の売り上げを1年で2倍にするための新規事業を考えてください） ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・高校、大学を選んだ理由 ・志望動機 ・アルバイトは何をしていたか ・逆質問 基本的な質問がほとんどであった。かなり穏やかな雰囲...

【今回のオープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（1000文字以内）】【発表に対する手厚いフィードバックを今後の研究の参考にしたい】 これらがオープンカンパニーで得たいことです。一つ目について、私は◯◯の研究を行なっています。◯◯は◯◯の治療だけでなく◯◯にも働くため、健康寿命の延伸に寄与...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】「変化を恐れず、挑戦し続ける人間」 小学生時代の○○、○○、○○の2度の転校経験に加え、高校卒業後に進学した○○専門学校中退の経験から現状を維持するのではなく、様々なことに挑戦し、新たな発見や成長を感じることの楽しさを学んだ。大学入学後は、過去の中...

【志望理由200字以内】貴社の事業内容への理解を深めたいからだ。私には「人々の生活を支え、より豊かにしたい」という夢があり、重工業業界を志望していいる。中でも貴社は特定の分野に縛られず、事業を多角化しており、貴社の技術力を活かした「一流商品」を世界に提供している所に大変魅力を感じている。インターンシップに参加し、実際に貴社...

【ご希望される職種について、理由をご記入ください。 （字数制限なし） 】営業職を志望した理由は、二つある。一つ目は、一気通貫で顧客の課題解決に貢献できるからだ。顧客を総合的に支援し成功に導いてゆく点が魅力的に感じた。二つ目は、相手の立場に立って物事を考えるという私の強みが活かせるからだ。顧客のニーズに沿った提案活動を通...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】貴社のセールス職を志望する理由は二つある。一つ目は、ITの活用を通して産業を支えたいからだ。私はヒッチハイクで国内を周遊した際、地域固有の魅力に触れると同時に、人手不足や市場規模の縮小による産業の衰退を目の当...

【内容】事業内容、募集要項について　【注意した点・感想】カメラオンでの参加であるため、選考要素はないものの身だしなみなど最低限の注意が必要がある。人柄採用という言葉に目を引かれた。それまでリユース業界は全く見てこなかったが採用の仕方に興味が湧き選考に進んだ。

【承諾/辞退理由の詳細】自分の達成したいビジョンを達成できないから 　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGooglemeatにログイン　【質問内容】・今までの面接官で一番印象的だったのは誰か／理由 ・バイセルの選考に進んでいる理由 ・現在何社受けているのか／選社の軸は ・選社の軸を踏まえてリユース企業が多くある中バ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGooglemeatにログイン　【質問内容】どういう大人になりたいのか、ファーストキャリアでどんなスキルを得たいのか、興味のある職種は何か、自身の強み、今までの人生で大切にしてきたこと、普段どんな人、なんのために働くのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらgooglemeatで開始　【質問内容】ゼミの研究や大学での学びについて厳しく詰められた印象があります。こちら側が質問されるというよりかは面接官の方の方が話す量が多かったです。また質問のマニュアルがなく面接官の方が学生に合わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらgooglemeatにて参加　【質問内容】中学時代から大学時代までの深堀がメインであった。何の部活に所属していたのか、どうしてその高校や大学に進学したのか、それぞれの過程で一番頑張ったことはなにか、どうしてそれらを頑張る...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニ利用客のアンケートの内容をデータ分析し、顧客のクラスタ分析をするとともに、ニーズヒアリングを通して新規事業を立案する。顧客の課題を引き出し、PoCの前段階まで仕事の流れをチームで協力しながら体験できる。　【ワークの具体的な手順】1週目はニーズヒアリングとデータ分析、...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください】私は、◯◯プログラミングの勉強や◯◯への参加を通して、アルゴリズムやデータ分析、機械学習の基礎を習得した。その経験から、将来は、AIやデータサイエンスの技術を活かし、社会課題を解決し、ワクワクする未来の実現に貢献したいと考えるようになった。しかし、実際のAI・アナリティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始、終了後退室　【質問内容】・ESに沿った深堀り ・学生生活で力を入れたことはなにか ・研究についてわかりやすくせつめいしてください ・なぜ、このインターンシップを希望したのか ・データサイエンス関連...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】なし

【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。（400）】貴社の【挑戦】マインドを肌で感じ、貴社の開発職として働くイメージをつかみたいです。私は、10年前に祖父の闘病生活を見守った経験から、医薬品を通して世界中の人々に健康と安心を届けたいという思いがありま...