【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】参加するテーマの事業部の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始　【質問内容】数あるテーマのなかで選んだ理由 学部でどんなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと コロナ禍でどうやって友達やサークルとの繋がりを作ったか 自分の強みがバイトで活かせた経...

【学部での研究・専攻内容の概要】私は現在、◯◯◯◯学部に所属している。私がこの学部に入ったのは、情報技術の急速な発展に対応するための知識やスキルを身に付け、新しい価値を創造する人材になりたかったからだ。◯◯◯◯学部での講義では、プログラミング言語をはじめとして、データベース、機械学習、インタフェースなど、情報技術に関する基...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラウドに関する座学、実践。実際にAWSを触って仮想デスクトップをつかって実践した。DXについてチームで考え、新規事業を立案するワークも行われた。1日に各ワークを交互にやっていった。社内のデスクで行うというより、会議室が別で取られ、隔離された状態で取り組んでいた。　【ワーク...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】とくになし

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでよくある標準的な問題数と制限時間　【対策方法】選考経験を積むこと

【現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（200文字以上400文字以内）】◯◯を検討する際のシミュレーションにおける計算負荷を軽減する研究を行っている。◯◯は形状によって、風により振動しやすい場合がある。特に、◯◯は、微細な形状の変化により、耐風性に大きく寄与することが知られており、詳細な検討が必要不可欠である。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼネコン従事者の日々に密着する形。施工中の動画などを視聴し、その都度説明を受けたり、現場の方の業務についてお話を聞くなど。どのように構造物ができ、そのやりがいや苦労など、様々なことについてお話を聞ける。　【ワークの具体的な手順】社員さんの指示通り進める　【インターンの感想・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報ため、詳しくは言えないが、生保や保険に関するグループワークを行う。具体的には、実務で用いられている収益管理手法をレクチャーしていただき、保険・生保会社の財務分析・計算基礎率の設定業務を体感するワークを行う。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説...

【アクチュアリー業務に興味を持った理由（300字）】アクチュアリー業務に興味を持った理由は、数理的手法を通じて保険や年金制度の運営を支える重要性に惹かれたからです。統計データの分析を通じてリスク評価や保険料算定を行い、安定的な経済活動や個人の将来を守る役割に興味を抱きました。このように、数学的アプローチを通じて社会に貢献す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の二日は、経済学に関する講義形式のセッションがある。各セッションが終わると、社員の方々に質問できる。その質問の場で積極的に質問し、高度なディスカッションができると良い。また、後半は、国の財政状況に関する資料を見て、金利政策等を判断するワークをする。　【ワークの具体的な手...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】ある社会問題に関することをディスカッションする　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答を面接官と行う→最終的な制作物に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・他のインターンではどのような業界・企業を受けているのか ・学生時代に力...

【日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。（300字以内）】日本銀行と◯◯の連携が日本経済の成長において不可欠であると考え、その一翼を担いたいと考えたからです。経済の動向や金融市場の変化を深く理解し、金融市場・日本経済のニーズに合わせた効果的な金融ソリューションを提供するスキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に講義形式で進んでいく。変化や文化差の大きいファッションをいかに地球上全ての人に提供していくのか、経営者とともに議論する経験を積むことができる。そして、グローバルに通用するマストレンドの経営戦略を学ぶことができる。　【ワークの具体的な手順】講義形式　【インターンの感想...

【「世間では何となく受け入れられているが、本来あるべき姿ではない」とあなたが考えることがら1つについて、あなたの主張を聞かせてください。（600字以内）】現代のフィンテック業界において、AIやブロックチェーン技術を駆使して効率化や便益向上を追求する姿勢が一般的ですが、その中で個人情報の適切な管理とプライバシー保護が軽視され...

【承諾/辞退理由の詳細】企業としての成長性が高いと感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒や若手人材の採用、育成の責任者 中途入社1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・一次面接の感想 ・一次面接の前と後でのSHIFTへの印象の変化 ・就職活動の軸 ・グループでの活動の経験 ・グループに対してどのように価値をもたらしたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社2年目の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからMicrosoft Teamsの部屋に入室、互いの自己紹介の後面接開始　【質問内容】・大学を選んだ理由 ・アルバイトの経験 ・アルバイトは現在も続けているのか ・アルバイトをやめた理由 ・就職活...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】6問 40分　【対策方法】SPI等の応用といった形なのでSPIの非言語は確実にできるようにしておいた方が良いです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他社から転職し、現在シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから電話があり、入室　【質問内容】・志望動機 ・本音の志望動機 ・ほかの企業の就活状況 ・やりたい仕事 ・逆質問 本音の志望動機というのは、社会貢献とかではなく、年収とかで選んでない...

【承諾/辞退理由の詳細】給与がよい　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターからの電話があり、入室　【質問内容】・他の企業の選考状況 ・今行っている研究について ・どうしてその研究を選んだか ・どうしてその大学に進学したか ・ケース面接（細かく状況が設定され、ある企業の研修制度を考える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合商社の1企業の戦略を立案。かなりオープンなお題である。総合商社の企業分析についておおまかにまとめた資料は与えられる。また、インターネット検索を使用することが前提である。1日をかけて戦略を立案し、発表用資料の作成、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】各チームによるが、調...