【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋に案内される　【質問内容】オリックスに入社した後のキャリアプランの深掘りが面接時間の大半を占めます。オリックスに何故入りたいのか、入社して何をやりたいのかを中心に聞かれました。また逆質問や趣味の話などもあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】まず自己紹介を行い、それについて少し深掘りがありました。その後、学生時代に力を入れたことや長所短所といった一般的な質問が聞かれました。時間も30分弱と短いので、全体的に厳しい深掘りはありませんでした。...

【DNPを志望する理由をご記入ください。（全角250文字以内）】「生活に密着した製品で人々の暮らし及び環境保全に貢献したい」という思いを貴社の中でなら形にできると考え、志望した。私は、社会の持続的発展と人々の豊かな生活の実現のため、将来に環境的責任を負わせない製品開発を行いたいと考えている。貴社では、多様化するニーズや課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されその後面接 面接後はそのまま帰宅　【質問内容】その社員区分（ナショナルや広域など）を選んだ理由 （他職種併願の場合）どこの企業を受けるか 他の調剤薬局は見ているか、受けるつもりはあるか 自己PRの深掘り 志望動機...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】メーカー志望であったため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【自己PRを400文字以下でご入力ください。】高い規範意識を持って動き、規範意識を他者に共有できることが私の強みと考えます。私は◯◯でアルバイトをしており、レジ業務や食品衛生など様々なマニュアルがあります。マニュアルを読み込むことで規則の意味を理解し、業務に取り組んでいます。他のスタッフを見ていると冷蔵保管すべき資材を常温...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。 （全角150文字以内）】DLSによる試料粒度分布測定、SEM測定、ICP-MSによる各元素の測定が行える。また、◯◯の反応機構の検証をするために、GC・LC/MS、NMR、FT-IR、XPSの操作にも精通しており、分析結果から反応機構の評価、解析を...

【自己PR】私は計画的に行動することが得意です。アルバイトのクリスマス商戦では未経験の後輩が多く、また普段の業務ミスが多いという課題がありました。そこで、私はリーダーとして9月初めから2つの施策を行いました。第一に、資料作成です。先輩の教えや過去のデータから知識をつけて資料を作成し、後輩に情報共有しました。第二に、後輩指導...

【学校での研究テーマや内容、得意な技術分野を教えてください。（全角500文字以内） まだ研究テーマが決まっていない場合は、これから研究したいテーマや興味のある技術分野で構いません 】一言で表すと、有効成分をより多く抽出可能な溶媒の◯◯の開発です。 近年、天然物由来の有効成分の抽出が注目されています。しかし、課題点が...

【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】（学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）（800文字以上1500文字以下）】◯◯反強磁性絶縁体の磁気光学的応答の研究[研究背景]パソコンのデータの保存や、テレビの録画などにはハードディスクが使われています。そして、ハードディスク...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の研究者としての誠実さや、温厚な雰囲気から同じ職場で研究したいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究開発領域長、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、応接室で面接　【質問内容】当社を志望した理由は。 研究内容に対する質問。（どこが一番苦労した部分だった？、専門的な兄用の質問） 研究でのストレスはどう発散しているか。 自身の短所は。 得意料理...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究紹介の時間が15分あるためそれに合わせてスライドを作った。また、質疑応答の時間が20分以上あるため、想定質問に対する答えを事前に練って臨んだ。この際に、論理的に答えられているかを、何度も吟味した。　【ワークの具体的な手順】研究紹...

【試験科目】性格、言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じ　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】トヨタシステムズが、クルマと移動の快適な未来をITで支えている会社であることについて、その発足と事業領域、福利厚生を含めた働き方を交えながら説明していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそも会社の存在を知らなかった。トヨタ自動車に関連しているのか？程度。　【説明会後の企業・業務・...

【武田薬品を志望する理由（300字以内）】私が貴社への入社を志望する理由といたしましては、貴社が日本でトップレベルの新薬開発力を持っており、世界的に見て新薬開発パイプラインを多くお持ちだと感じたからです。貴社であれば、私の目標である「多くの患者さんの健康に貢献する」ことが可能であると考えました。私は病院や薬局での実習を通じ...

【ゼミでの研究内容】ゼミでは主に○○○○学や○○○理論を教科書や企業の実例を用いて勉強しています。　【アルバイト経験】人と接する仕事が好きであることから、○○屋や○○○○屋など飲食店でアルバイトしています。　【学生時代力を入れたこと、またそこから学んだこと】私が学生時代力を入れたことは英語学習である。なぜなら苦手であった英...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 学生3人に対して、20分という短い時間だったので、深掘りも1人に対して、2問ほどで、そこまでなかった。言いたいことを準備して、元気に自信満々で行くと面接...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 商社体験ワーク ・実際の業務に近い、業務体験をする。 2日目 JFE商事の説明会をインターン生が作る。 ・企業理解のために、社員さんへのインタビューをもとにチームで説明会を作る。そのための資料作成もする。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→懇親...

【学生時代に力を入れたこと（200字）】大学の部活動である。私は◯◯というスポーツを大学の部活動で行っている。私はある作戦のリーダーに選ばれたのだが、ミスや改善点が多かった。そこで、改善点やミスの分析、共有を行った。具体的にはオンラインミーティングの企画やLINEグループを作り、 そこで試合動画を見て気づいたことの共有を行...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】かなり時間がなかった　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望であったため　【内定後の課題の有無】特になし。学生にしかできないことをやりなさいと後押ししてくれた。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　共に入社20年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】青山本社に20分ほど前に到着後、本社2階の待合室で待機。 その後案内された人から各々面接室に入り、面接開始。　【質問内容】・志望動機 └ 入社後に取り組みたいこと、夢 └ 希望部署 ・学生時代...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 入室後説明開始まで待機。　【GDのテーマ・お題】1分程度のホンダのCMを見て、動画から感じ取ったメッセージについて話し合い、世界中に広めるための施策を1つ提案する。　【GDの手順】【流れ】 ・お題発表 ・GD（38分） ・発表（2分） ・社員からの質問...