【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】他の企業でもSPIを受けていたので特に対策していません。

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。】◯◯アルバイトで、残業時間を◯◯分削減した経験だ。私の店舗は◯◯のため、明瞭なマニュアルがない状態での閉店作業により、従業員の残業時間が問題であった。 そこで、業務の効率化を図るため2点のことに着手した。1点目はマニュアルの作...

【説明会の具体的な内容】かんぽ生命の現状、業務内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界であることから、堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やや堅い雰囲気はあるが、お客様を第一に考えた風通しの良い企業のように感じた。　【このイベントを通しての感想】説明も簡潔で分かりや...

【・ビジネスコンサルタント職を志望する理由（400 文字以内） ※以下の点に関して明確に触れること 1.数あるコンサルティングファームの中で、PwC コンサルティング合同会社を志望する 理由 2.「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと】私はアルバイトで新人教育のリーダーとして、新人離職率が高いという店が抱え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人物面接 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ディスカッション（ケース面接？） GDの感想、振り返り そこからは面接官がこちらが答えたことに関して深堀りしたり、少し別のテーマに関...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】事前にテーマが与えられる。詳しくは言えないが、AIに関するテーマであった。　【GDの手順】前日にお題が共有される。そのため前もってどういった議論の進め方をするか、また自分なりの意見を簡単にではあるが考えておいた。当日は簡単な自己紹介からグループワ...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの模擬ワークを行った。架空の企業に対してコンサルティングを行うことを想定し、課題特定の前段階として何をヒアリングすべきか、どんな情報が必要かといったところから考えるワークであった。そこから仮説で戦略を描く。　【ワークの具体的な手順】簡単にアイスブレイクをしてか...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】サークルでの◯◯という課題の解決だ。サークル規模が◯◯人と前年比◯◯倍で増加していたため、◯◯を効率化する必要があった。従来の仕組みではこの課題解決が厳しいと考え、抜本的に運営の仕組みを変えることに挑戦し新たに2つの仕組みを導入した。1つ目は◯◯で、2人1組...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】タイトな問題数と時間　【対策方法】これが本当のシリーズを使った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの問題解決の手法についての講義（課題特定、施策出し、評価の3パートに分けられ、合計で2時間くらい） 講義の内容を活かすための演習が3回ある。そのうち2回が個人ワーク、1回がGDである。資料を読み取って仮説を立てていくことになる。　【ワークの具体的な手順】個人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某家電量販店の売り上げ向上施策の提案を行った。ある程度の資料を与えられ、それ以外も自由に調査を行うことができる。課題の特定とその解決策の立案までを一貫して行う。また、途中途中で講義が挟まれるためそのインプットを行う。　【ワークの具体的な手順】Web調査や資料の読み込み等を中...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】理由は2つある。1つ目は、戦略コンサルタントに必要なスキルを学びたいからだ。私は長期インターンでの新規事業立案を通じて、言語化を通じた理解力を培ってきた。動画教材作成チームの立ち上げに伴い、社員やメンバーとの対話を重視した。会社に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイトレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】人事からお題を渡されケースを解く。その後各部屋に分かれて、質疑応答を行う。　【質問内容】フェルミ推定を行う問題。あるウェブサービスにおける市場規模推定を行う。また、ディスカッションを通じて、論理性の補完やより精度の高い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】全体でお題を渡され考えたのち、各部屋で面接官と質疑応答を行う　【質問内容】フェルミ推定とケース面接。あるレジャー施設における市場規模推定と売り上げ向上施策の提案を行う。思考時間は10分間でやや短いが、ディスカッションを通じて...

【説明会の具体的な内容】企業説明 部門説明 選考について Q &A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多い　【このイベントを通しての感想】社員さんと接する機会が多く、興味を持った

【説明会の具体的な内容】コンサル職、営業職、エンジニア職の3職種についてそれぞれ順番に特徴やキャリア感など働く想像ができる説明会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とりあえず成長している企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は実力主義が強いが仲間との協力体制が整っていると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、ベテランのデザイナーの方1人、若手の社員（デザイナー？）1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 選考が立て込んでいたのか、開始時間より10分遅れで始まった。待ち時間に案内などはなかった。　【質問内容】ESに基づいた基本的な質問に加え、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン、幹部のような方たち。全員男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。選考立て込んでいたのか、予定より15分遅れで選考がスタートした。待ち時間に案内はなかった。　【質問内容】志望動機に始まり、今現在学んでいる学科を学ぼうと思ったきっかけなど深掘りして聞かれ...

【試験科目】基礎的な画力をはかる実技試験。美大入試の簡略版という印象。　【各科目の問題数と制限時間】基礎的な表現力・ゲーム的な観点の表現力を見るための要点をとらえた設問が用意され、zoomを繋ぎ、人事の方に監視されながら実技試験をこなしていく。　【対策方法】特になし。デッサン力などに不安がある場合は、練習しておいた方が良い。

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを改行せずに400字以内でご記入ください。】大学での文化祭実行委員の仕事です。その理由は、現在も続くウイルスの流行のために例年とは違う「オンラインと対面を並行開催した文化祭」を作り上げなければならなかったからです。新しい形の文化祭のため、過去の資料など参考とする例が無く、オン...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】画像データの管理について研究を行っている。画像データの分類を深層学習によって行う際、精度に影響を与えない画像データを◯◯によって削除することで、学習コストを効果的に減らすことを提案し研究している。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実データ分析による戸建住宅でのエネルギーマネジメントの評価を行った。電力価格と太陽光発電・エコキュート・蓄電池のようなエネルギー機器を考慮した、電気料金のシミュレーションをデータ分析した。最終的に成果報告会で発表した。　【ワークの具体的な手順】研究活動に近い形で、メンターの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職1年目の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 自分で困難を乗り越えるために行動した経験 研究概要 Panasonicを志望した理由 他のテーマでも...