【経緯】学校推薦コースを利用するに値するか大学OBであるリクルーターが判断する　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームに分かれた。　【質問内容】これまでの経験で最も力を入れたこと →研究室を選んだ理由、困難だったこと、解決策、今後の展望 志望部門を選んだ理由および今まで学んできたことをどうやって...

【学部時代の研究内容（200文字以内）】ユーザーのプライバシー情報は組織や企業によって収集・管理されている。しかし、ユーザーは第三者への情報提供について選択・追跡することができない。本研究では◯◯◯◯◯の活用によって◯◯◯◯◯を確保した。また、◯◯◯◯◯を定義することで、情報の提供を制御することができ、ユーザーの情報を保護...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！

【これまで注力をして取り組んできたことを教えてください（小学校・中学校時代）】◯◯　【これまで注力をして取り組んできたことを教えてください（高校時代）】◯◯、学業　【これまで注力をして取り組んできたことを教えてください（大学時代）】学業、アルバイト、サークル　【オリックスに興味を持った理由】◯◯によって成長を続ける企業だか...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】次期選考ステップに向けての面談が行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人事部の社員の方の自己紹介から始まりました。その後、選考を進んでいくにあたっての感想を聞かれ、面接のフィードバックもしていただきました。さらに逆質問の時間が長かったです。最後に次の面接の案内をされました。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接部屋に案内される　【質問内容】オリックスの志望理由やキャリアプランについてかなり聞かれました。また他社の選考状況についても詳しく聞かれました。ただ、内定に関しては三次面接終了後に決まっていたらしく、その場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接部屋に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことや長所短所の深掘りが面接時間の大半を占めます。どういった役割であったか、何故それをしたのか、苦労したことは何かというようなことが質問されます。また、オリックス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋に案内される　【質問内容】オリックスに入社した後のキャリアプランの深掘りが面接時間の大半を占めます。オリックスに何故入りたいのか、入社して何をやりたいのかを中心に聞かれました。また逆質問や趣味の話などもあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】まず自己紹介を行い、それについて少し深掘りがありました。その後、学生時代に力を入れたことや長所短所といった一般的な質問が聞かれました。時間も30分弱と短いので、全体的に厳しい深掘りはありませんでした。...

【DNPを志望する理由をご記入ください。（全角250文字以内）】「生活に密着した製品で人々の暮らし及び環境保全に貢献したい」という思いを貴社の中でなら形にできると考え、志望した。私は、社会の持続的発展と人々の豊かな生活の実現のため、将来に環境的責任を負わせない製品開発を行いたいと考えている。貴社では、多様化するニーズや課題...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカー志望であったため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されその後面接 面接後はそのまま帰宅　【質問内容】その社員区分（ナショナルや広域など）を選んだ理由 （他職種併願の場合）どこの企業を受けるか 他の調剤薬局は見ているか、受けるつもりはあるか 自己PRの深掘り 志望動機...

【自己PRを400文字以下でご入力ください。】高い規範意識を持って動き、規範意識を他者に共有できることが私の強みと考えます。私は◯◯でアルバイトをしており、レジ業務や食品衛生など様々なマニュアルがあります。マニュアルを読み込むことで規則の意味を理解し、業務に取り組んでいます。他のスタッフを見ていると冷蔵保管すべき資材を常温...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。 （全角150文字以内）】DLSによる試料粒度分布測定、SEM測定、ICP-MSによる各元素の測定が行える。また、◯◯の反応機構の検証をするために、GC・LC/MS、NMR、FT-IR、XPSの操作にも精通しており、分析結果から反応機構の評価、解析を...

【自己PR】私は計画的に行動することが得意です。アルバイトのクリスマス商戦では未経験の後輩が多く、また普段の業務ミスが多いという課題がありました。そこで、私はリーダーとして9月初めから2つの施策を行いました。第一に、資料作成です。先輩の教えや過去のデータから知識をつけて資料を作成し、後輩に情報共有しました。第二に、後輩指導...

【学校での研究テーマや内容、得意な技術分野を教えてください。（全角500文字以内） まだ研究テーマが決まっていない場合は、これから研究したいテーマや興味のある技術分野で構いません 】一言で表すと、有効成分をより多く抽出可能な溶媒の◯◯の開発です。 近年、天然物由来の有効成分の抽出が注目されています。しかし、課題点が...

【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】（学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）（800文字以上1500文字以下）】◯◯反強磁性絶縁体の磁気光学的応答の研究[研究背景]パソコンのデータの保存や、テレビの録画などにはハードディスクが使われています。そして、ハードディスク...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の研究者としての誠実さや、温厚な雰囲気から同じ職場で研究したいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究開発領域長、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、応接室で面接　【質問内容】当社を志望した理由は。 研究内容に対する質問。（どこが一番苦労した部分だった？、専門的な兄用の質問） 研究でのストレスはどう発散しているか。 自身の短所は。 得意料理...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究紹介の時間が15分あるためそれに合わせてスライドを作った。また、質疑応答の時間が20分以上あるため、想定質問に対する答えを事前に練って臨んだ。この際に、論理的に答えられているかを、何度も吟味した。　【ワークの具体的な手順】研究紹...

【試験科目】性格、言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じ　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】トヨタシステムズが、クルマと移動の快適な未来をITで支えている会社であることについて、その発足と事業領域、福利厚生を含めた働き方を交えながら説明していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそも会社の存在を知らなかった。トヨタ自動車に関連しているのか？程度。　【説明会後の企業・業務・...

【武田薬品を志望する理由（300字以内）】私が貴社への入社を志望する理由といたしましては、貴社が日本でトップレベルの新薬開発力を持っており、世界的に見て新薬開発パイプラインを多くお持ちだと感じたからです。貴社であれば、私の目標である「多くの患者さんの健康に貢献する」ことが可能であると考えました。私は病院や薬局での実習を通じ...