【ゼミでの研究内容】ゼミでは主に○○○○学や○○○理論を教科書や企業の実例を用いて勉強しています。　【アルバイト経験】人と接する仕事が好きであることから、○○屋や○○○○屋など飲食店でアルバイトしています。　【学生時代力を入れたこと、またそこから学んだこと】私が学生時代力を入れたことは英語学習である。なぜなら苦手であった英...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 学生3人に対して、20分という短い時間だったので、深掘りも1人に対して、2問ほどで、そこまでなかった。言いたいことを準備して、元気に自信満々で行くと面接...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】かなり時間がなかった　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 商社体験ワーク ・実際の業務に近い、業務体験をする。 2日目 JFE商事の説明会をインターン生が作る。 ・企業理解のために、社員さんへのインタビューをもとにチームで説明会を作る。そのための資料作成もする。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→懇親...

【学生時代に力を入れたこと（200字）】大学の部活動である。私は◯◯というスポーツを大学の部活動で行っている。私はある作戦のリーダーに選ばれたのだが、ミスや改善点が多かった。そこで、改善点やミスの分析、共有を行った。具体的にはオンラインミーティングの企画やLINEグループを作り、 そこで試合動画を見て気づいたことの共有を行...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望であったため　【内定後の課題の有無】特になし。学生にしかできないことをやりなさいと後押ししてくれた。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　共に入社20年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】青山本社に20分ほど前に到着後、本社2階の待合室で待機。 その後案内された人から各々面接室に入り、面接開始。　【質問内容】・志望動機 └ 入社後に取り組みたいこと、夢 └ 希望部署 ・学生時代...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 入室後説明開始まで待機。　【GDのテーマ・お題】1分程度のホンダのCMを見て、動画から感じ取ったメッセージについて話し合い、世界中に広めるための施策を1つ提案する。　【GDの手順】【流れ】 ・お題発表 ・GD（38分） ・発表（2分） ・社員からの質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にzoomに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └ 取り組んだきっかけ └ その中での困難 └ チーム経験について ・志望動機 └ 入社後、携わりたいこと └他社の選考状況 ・逆...

【試験科目】言語 非言語　 性格　【各科目の問題数と制限時間】自宅受験のWEBテスト。形式はSPIで、内容は言語、非言語、性格検査。所要時間は1時間程度。難易度は普通。　【対策方法】・監視型のWEBテストで、カメラは常にオン。また、机には電卓と紙だけを置かれるように指示される。 ・7割程度しか正解していない印象であっ...

【研究テーマ（50文字以内）】「比較優位」理論に焦点を当てた○○地域の○○○○理論について　【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください（50文字程度）】コロナで従来の学園祭が開催できない中、youtube配信企画を立ち上げたこと　【取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか（100文字程度）】主に...

【『人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）』】大学での学業である。 得意科目で受験できる一番偏差値が高い大学を選んだ私。しかし入学後、教授の「苦手から逃げていては狭い学びにしかならず、視野の狭いつまらない人間になる」との言葉にドキリとした。 そこで努力せず苦手から逃げる自分の克服を目標に、文...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】長期インターンで、プログラミング講座の売上に貢献した経験だ。私は講座の中で、◯◯◯◯◯◯を担当していたが、その際営業担当から、受講料が学生にとって高額で、値段相応の魅力を感じてもらえていないという課題を共有された。私は、この原因が営業方法だけでなく◯◯◯◯...

【試験科目】企業オリジナルのため、不明。 玉手箱の形式に近いと思います　【各科目の問題数と制限時間】ゲーム形式の問題が複数問（約10問程度）出題される 制限時間は各問題数分程度　【対策方法】特徴的である為、一般的な参考書では対応できません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→開始　【質問内容】自己紹介 なぜこの業界を志望しているか なぜその職種を志望しているのか、挫折経験はどのような物があるか、また、その際にどのように乗り越えたか、など （自身はこの内容の問であったが、他の方は違う質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→開始　【質問内容】3分程度の自己紹介（2～3回程度の撮り直し可能） どのような職場であなたは最も価値を出せるか What is the most interesting thing you know about our ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1 オリエンテーション、デスクローテ、ディベート（大半の時間を占める） DAY2 株の朝会聴講、テックイン、新規事業の立案作業、デスクローテ DAY3 新規事業の立案業務、各チームの発表、フィードバック　【ワークの具体的な手順】1新規事業の立案業務 2ディ...

【今回のプログラム（インターンシップ）で活かせるあなたの強み】本プログラムにおいて、私の強みである計画力と、質問をためらわず、人と協力して目標を達成する力が活かせると考える。 具体的な経験として、研究活動において論文を執筆する際、スケジュールのタイトさや数学的な難しさ、人に研究を伝えるための文章構成など、複数の壁にぶつか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験。　【質問内容】自己紹介、プレゼンテーションを3分で行う。 →プレゼンテーションテーマ 「ファイザーでは前例や習慣にとらわれず、時代や環境の変化を察知してすばやく柔軟に対応する（アジャイル）行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ファイザーの開発モデルと医薬品開発の概要、各職種の業務内容紹介、グループワーク（開発計画を考える） 2日目 患者さんとともに医薬品開発を進めるファイザーの取り組みを学ぶ&グループワーク 、社員の方との座談会　【ワークの具体的な手順】全体での説明と、グループに分...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。　【対策方法】とにかくたくさんの企業を受けた。

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500字以下）】私は入社後、テクノロジーに関する高い専門性を生かし「非現実空間でのよりリアルな◯◯」を実現したいです。背景に、「◯◯社会が与える◯◯行動への影響」に関する研究活動があります。テクノロジーが発展している今日...

【Pythonを使って作成したプログラミングやアプリケーションを具体的に教えてください。】私は、「◯◯」というテーマで研究に取り組んでいる。その研究の過程で、画像処理の技術を用いて、◯◯を可視化する解析ツールを作成した。また、AtCoderというサイトでPythonを使用して競技プログラミングに取り組んでおり、現在のレーテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの営業、1人は元SE　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】ライフラインチャート、バリューを体現したエピソードを5分間で発表。バリューのうち3つが指定されていて、それぞれが体現されたエピソードを話す。1つでも3つでも良かった。パワポ2枚で事前提出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場社員（同性）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室したあと、出席確認、名前と音声カメラの確認をされ、時間になったらブレイクアウトルームに移動する。　【質問内容】ESの挑戦したこと再度話す 深掘り ・部員数、どんなことをするか、挑戦した中でどん...