【あなたらしさを「タグライン」、「四字熟語」、「川柳」、「座右の銘」、「諺」のいずれか で表現したうえで、その言葉にした理由、想いを教えてください。（400字以内）】画竜点睛 画竜点睛を欠くというフレーズで使われ、一般的には1番最後の仕上げに欠ける、というネガティブな使われ方をします。しかし、最後の大事な1ピースも気を抜...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午後からのスタート 基本的に講義形式でANAのIT・データ領域に関する説明があった。その後、若手社員との座談会が用意されており、翌日のワークのメンバーと一緒に座談会を回った。 2日目：午前からのスタート 午前はベテラン社員のパネルトークが用意されていた。昼食後...

【あなたがハウス食品を志望する理由とハウス食品でチャレンジしたいことを教えてください。（300文字以下）】仕事をするうえで「人々の心身の健康に貢献する」という私の夢を実現したい。現代の日本には、常に時間に追われて日々の生活を送っている人々が多くいる。簡便で美味しい商品を数多く展開している貴社であれば、食事に時間を割けない人...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は貴社の通信技術を駆使し、オンライン上でも人や地域とのつながりをリアルと相違なく実感できる世界を創りたい。きっかけは、大学入学直後からコロナウイルスの影響で、人と直接会う機会が激減し、一気にオンライン化が...

【あなた自身が最後までやり抜いた経験を1～3まで教えて下さい。また、最も力を入れたことについては1に記載してください。（各全半角40字以内）】（1）大学の◯◯部で◯◯のレギュラーになった経験 （2）大学受験のために◯年間浪人した経験 （3）高校の部活で新たに練習メニューを組み替え、部内戦の方式を変更した経験　【上記の「...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に営業の業務について、その流れを学んだ後に実際に相手にアポイントメントを取るところから商談成立まで、全て自分たちで行いその成績を競い合う課題が行われました。 4日間は全てオンラインで連続しておらず、それぞれ都合の良い日程を選...

【試験科目】適性検査（SPI） ・能力検査 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎的な問題が多かった。それぞれ30分程度。　【対策方法】最終面接前にテストセンターで受験しました。以前の試験と大差はありませんが、前よりも勉強を重ね、きちんと対策をしました。 この結果は内定連絡の電話の際にも、非言語の方が低かったよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理部（秘書のような仕事）に所属する30代くらいの男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたweb面接に入室、待機→面接官が入室→面接開始→面接の間に逆質問（10分）→面接終了、退出　【質問内容】・志望動機 ・自己PRの深掘り（サークルのことについて話した...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査 性格検査　【対策方法】テキストを使っての問題練習の他、他の企業でのSPI試験を何度か受けることで問題に慣れるようにしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【自己PR】私の強みは、「相手の立場に立って行動する力」です。この強みが生きた経験に、◯◯というサークルで、イベントに参加した際の出来事が挙げられます。私達が行ったのは、「◯◯」というイベントで、特に子供連れの方に人気があった一方、コロナ禍の影響で、体験会は参加しづらいという課題がありました。その解消の為、一つ目に、各机に...

【内容】インターンシップ参加者限定の座談会。　【注意した点・感想】インターンシップ参加時とは違い、様々な部署の方が座談会に参加されていました。（若手社員の方含め3名程度）　営業以外の部署の詳細を知る大きな機会だったと感じています。個別で質問できる時間も設けられていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い営業の男性の方二名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接入室→面接官入室→面接開始→面接終了、退出　【質問内容】・自己紹介（自己PR） ・志望動機 → 魅力を感じた具体的な製品やサービス、技術について ・就活の軸について ・インターンシップで感...

【承諾/辞退理由の詳細】数日後（営業日三日以内）に人事の方から電話が来ました。 理由としては第一志望群の中で一番選考結果が早く出たから。また、企業の安定性や人柄も非常によかったから。　【内定後の課題の有無】内定式後に英語の課題が出ると人事の方がおっしゃっていました。　【内定後の拘束】内定の電話の際、承諾の旨を伝えると、他...

【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、 そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。 】強固な創薬基盤を持つ貴社の強みを理解するためです。貴社は化合物オリエントや積極的なオープンイノベーションにより、創薬のさらなるスピードアップと成功確率の向上をめざしていると伺いました。医療ニーズが絶え...

【学生時代にリーダーシップを発揮してチャレンジングに取り組んだこと】私が学生時代に最も力を入れたことはサークル活動です。私が所属している◯◯サークル（RPS）は、私がポーカーをプレイするサークルに入ろうと探していたところ◯◯大学には該当するサークルが存在しないことを知り、2021年に自分で設立したサークルになります。完全に...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1点目は◯◯◯◯店でのアルバイトで「マルチ人材」として活躍したことだ。私の働く店舗では深刻な人手不足が問題であったため、通常のホール業務を担当していた私は新たに、キッチンや座席管理などの業務の習得に挑戦した。ほぼ全ての業務が行えるようになった結...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】廃部寸前の◯◯を立て直し、大学最大規模のサークルにした事です。慢性的なメンバー不足により、会長就任時にはサークルの存続自体が難しい状態でした。存続のためには、部員を増やすこと...

【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】音楽サークルの練習責任者として、初心者のサポート環境を改革した経験がある。私が下級生の頃、楽器初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。原因は、幹部メ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部署の部長と人事の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】主な質問内容は 自己PRや学生時代に力を入れたことについての質問 研究内容や趣味、困難とその解決方法などに関する質問である 最終面接と他の面接の違いは志望した職種・コースを志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 面接前に30分程度でWeb上で性格検査を行う　【質問内容】一次面接と変わらない点としては 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと（働く目的） 自己PRや趣味などどのような人物かを明確にするための...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと（働く目的） 自己PR また、上記質問に対して話したエピソードや...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に魅力を感じる他企業からの内定を得たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【最近気になったITのニュースについて教えてください。】私が最近気になったニュースは、悪意をもってこっそり入れられたトラッカーがあると警告してくれるAndroidアプリが開発されたことです。理由はテクノロジーが社会生活を大きく変えていくことに伴って、私たち自身もまた変わらなければいけないことを改めて実感させられたからです。...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】100問程度　【対策方法】特になし 自分の性格に最も近い選択肢を選ぶ

【説明会の具体的な内容】会社紹介　質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JRは鉄道の運営だけをしていると思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道がメインだが、他にも様々な仕事をやっているとわかった　【このイベントを通しての感想】このWEBセミナーを通して仕事に対して理解が深められた。