【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年配の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り やりたいこと なぜスズキなのか 他社の選考状況 浜松にずっと住むことになるが良いか 弊社の弱点を挙げて その弱点を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目は部長級の社員が2名 2回目は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ　【質問内容】1回目 自己紹介 留学に関すること 学業に関すること 学生時代に力を入れたこと（浅く） やりたいこと やりたいことの深掘り キャリアプラン ...

【承諾/辞退理由の詳細】同時期に他の内定をもっていたということもあり、やはり勤務地に不安があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400）】お客様のニーズに合わせた商品展開を行い、世界中の人々の生活を豊かにしている点である。私は◯◯◯◯で◯◯◯◯の◯◯に滞在していた。その◯◯◯◯という異国の地で、多くの日系企業の製品やサービスを目の当たりにし、海外での日本商品への信頼性の高さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事と雑談→別室に案内され面接　【質問内容】自己紹介と志望動機 夢プレゼン（3分） 夢プレゼンへの深堀 ESで書いた弱みついて深堀 挫折からの立ち上がり方 自己PRについて深堀（その強みが業務でどう生かせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】自己紹介と志望動機 強みとそれを表すエピソードと深堀 組織の中での役割 対人関係で苦労したこと その苦労をどう乗り越えたか 自己PRと深堀 英語力について 留学をしていたか 志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己紹介 学生時代に力を入れたことについて深堀 学生時代に他に力を入れたこと ・海外に行って大変だったこと・その中で工夫したこと ・工夫したことに対して周りからの評...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えてください（200字以内）】「AIと人による翻訳・通訳の伝わり方」を卒論テーマにしたいと考えている。最近は翻訳や通訳に関する様々な新AI機能が登場しており、それらの実用性について注目が集まっている。このことからそれらの実用性を明らかにすることが通訳に関する自身の疑問の...

【リーダーシップには、皆を引っ張ったり、支援したり様々なスタイルがあります。あなたは学生時代に目標に向かって、どのようなリーダーシップを発揮してメンバーを導きましたか？具体的に教えてください。】私は個別指導塾のアルバイトリーダーとして、前年度の合格実績（70校舎中14位）から1位を目指した。私が講じた具体的な取り組みは、「...

【得意な科目】地理だ。その地域が持つ文化や特産品などを、地形の特徴に結び付けて考えることが好きである。 　【趣味・特技】地図を見ること。世界の首都をすべて言うことができる特技を持っている。　【今まで一番力を入れて取り組んだ事】長期インターンシップで行った「就活サイトへの集客」である。 私は、キャリアセンターやゼミの先輩...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門の新卒採用担当の方（入社10年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で来訪の旨を伝え、応接室に案内される。論述試験10分間で受けた後に、面接官が入室してきて面接が始まる。　【質問内容】論述試験は、時事問題に関する内容で2問出題された。ある出来事についてどう考える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、中途で3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で来訪の旨を伝え、しばらくすると応接室に案内される。その後面接官が入室して面接が始まる。　【質問内容】守秘義務のため詳細への言及は避けるが、キャッシュレス決済に関する内容。面接官が実際に経験したプロジェクト...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じであった　【対策方法】他社の選考で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されたURLをクリックし、録画面接のページにアクセスする。質問に対する回答の動画を撮影し、アップロードする。　【質問内容】自己PRを1分間で話すというもの。非常にシンプルな質問であるため、この一分間に、自分の強み...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】「日本企業のDXを推進する」という自身の目標の達成に近づけるからだ。この目標の背景には、ITベンチャー企業での長期インターンシップでシステム開発による顧客のビジネスモデル拡大に携わった経験があり、DXで遅れをとる日本で戦略レベルからDXを推進したいと考えるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着したら来訪の旨を伝え、しばらくすると応接室に案内される。その後、面接官が入室して面接が始まる。　【質問内容】・自身の強みとそれを裏付ける経験 ・就活の軸 ・キャリアの目標 ・なぜコンサル？他の業界はどう？ ・内定...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン生内で行われるイベントの運営、お客様とのミーティングの参加、自分で企画した勉強会の開催など 何をするかは人による。最終週にファイナルプレゼンがあるので、それに向けて自分の取り組みを計画的に進めた。　【ワークの具体的な手順】実際のミーティングに参加したり社員と話す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに決められた時間に入室　【質問内容】直前に行われたグループディスカッションの感想を最初に聞かれ、個人的なフィードバックをいただいた。その後は、志望動機、ESをもとにした学生時代に力を入れたことについての深掘り、困難な時に...

【語学力】TOEIC○○点 英語論文を読む機会が多いことや、共同で研究を行っている方がネイティブアメリカ人なこともあり、英語への抵抗感はない。また、留学生のチューターを担当し、英語でプレゼンをする授業を履修しており、日常的に英語に触れることを意識している。　【ITスキル】大学の授業でFortranを半年間勉強 研究でM...

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室してからグループディスカッション、発表、その後マネージャーからのフィードバック　【GDのテーマ・お題】ウェアラブル端末を使ってあらゆる世代の人々のためにマイクロソフトができること　【GDの手順】お題を読み解くことから始めた。ウェアラブル端末は何にするか、どういう人々や企業を...

【採用HPを閲覧頂いた方は興味を惹かれた点をご記載下さい】貴社HPを訪れた際に一番に目につく「その挑戦は新しい未来」という文字とスライドしていく背景が絶妙にマッチしており、ワクワクさせられました。　【希望職種に興味を持っている理由をご記載下さい（400文字以内）】海外駐在を通して、グローバルなビジネス経験を得たいと考えてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでの5人のグループワークにて業務の体験を行う。IT部門では主に社内のシステム周りの改善のヒアリング・施策の検討・上長との話あい等を行った。最後にプレゼンテーションを行った。日時は昼から夕方まで　【ワークの具体的な手順】ヒアリング・施策の検討・上長との話あい・施策の...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生に魅力を感じている。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の少し偉い方と、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほぼ一次面接と同じなように感じた 自己紹介（大学名、名前、ゼミについて、趣味など） 志望動機 自己PR 学生時代に力を入れて頑張ったこと （自己PRについては話す内容によるが、小学校ま...