【説明会の具体的な内容】各ソリューション部門の概要説明と、所属社員からの詳しい業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会や公共向けをメインとした事業セグメントがほとんどなイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製造や小売などの民間向けのソリューション提供も多く行っていた。　【このイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻にURLから参加した。　【質問内容】自己紹介 自己PR パソナを志望する理由 どうして他社でなくパソナなのか パソナでやりたいことは何か 幼少期から今までの性格 学業で力を入れたこと 学業以外で力を入れたこ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら単純な計算を繰り返していく　【対策方法】内容自体は単純で、その取り組み方の癖や成績から適性を導き出すことが目的の検査であるため、特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの貸し会場が選考会場であった。 先に控室に通され、そこで他の就活生と話しながら面接開始を待つよう指示された。 前の面接が終わったタイミングで人事が呼びにきて、面接室に移動した。 大幅に開始時間が遅れた。　【質問内容】パ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後、社員に続く形で入室。 コの字型に並べられた机に着席し、面接を受けた。 退室も社員に続く形で行い、そのままエレベーターまで向かった。　【質問内容】パソナを志望する理由 学生時代に力を入れていたこと 周りの人...

【興味のある業界と、その理由をご記入ください。200文字以下】私は人々の豊かな暮らしに貢献できるインフラ業界に興味を持っている。日常生活で必要不可欠とされているインフラを整備することで社会に貢献したいと考えている。そのため、私が専攻している電気電子系以外の専門分野の人々と協力することによって大きな事業を遂行し、実現した際に...

【説明会の具体的な内容】ニトリの強みに関する説明 与えた経験・与えられた経験の考え方 インターンシップ内容の詳細 インターンシップ選考の詳細　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗に配属されるイメージ 業務は忙しいが社員同士は仲の良いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなりの業績を...

【説明会の具体的な内容】1.「誰を」幸せにするのか？ 大衆。日本をもっと豊かにする 2.失敗談 プロジェクトに誰もついてきてくれなかった そこから本質的な問題を見つけることが大事だとわかった。 3.自社だから培われたもの ニトリのなかだけで100職種あるので多角的な視野を持つことができ、問題解決力が養われる。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と技術系のベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLに入ると、他の学生と一緒に説明を受ける。 その後、ブレイクアウトルームに分かれて面接がスタートする。　【質問内容】研究プレゼン 研究内容に関する深掘り 研究で苦労した点、工...

【趣味・特技について記載してください。（120文字以内）】特技は◯◯ 8年間取り組み、負けず嫌いな性格を活かしながら実力・体格が上の先輩方との練習を重ね、小学校生時には全国大会で優勝した。 趣味はランニング 高校で◯◯部に所属していた。現在でも当時の仲間と地域の◯◯大会に参加している。　【自己PRについて記載してくだ...

【説明会の具体的な内容】Daigasグループの組織構成とそれぞれの業務内容、キャリアイメージなどについて30分程度説明される。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の大手インフラ企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】進取の気性、チャレンジ環境、事業の多角化を進める　【このイベントを通しての感想】...

【説明会の具体的な内容】会社概要や業務内容、今後の選考に関するお知らせ。 他職種の説明会ではグループディスカッションが課せられた場合もあったが、こちらは説明と質疑応答のみ。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アグレッシブで仕事熱心。競争社会。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランス...

【説明会の具体的な内容】人事の方2名で進行された 親会社であるTSMCの概要 半導体の需要と市場拡大が今後も見込まれる理由 JASMの事業と今後の目標、福利厚生や社内環境、職種の説明 新卒一期生の方によるJASMと他企業を比べたときの魅力 技術職のマネージャーの方2名（日本人1名、台湾人1名）による実際の仕事の流...

【説明会の具体的な内容】社員2名程度との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケットインフラ業界のエリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】参加後も大きくは変わらず、マーケットインフラ業界のエリート・市場の番人というイメージ　【このイベントを通しての感想】入社5年目程度の社員の方と少人数で...

【説明会の具体的な内容】複数の企業と合わせて登壇する形　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルで成果に厳しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで人を大切にするイメージ　【このイベントを通しての感想】他の企業も同時に見ることができたため、比較をしながら理解をすることができ、とても有...

【説明会の具体的な内容】pwcグループの中でのアドバイザリーの立ち位置説明。取扱事業内容や、特徴について現役社員の方2名から説明を頂いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントの方に対し、頭はキレるが冷酷な方が多いというイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】pwc社が人を...

【応募理由（300）】私が貴社で活躍できる具体的なイメージを掴むためだ。私は住んでいる関西に恩返しの気持ちを込めて、関西の発展に貢献したいと考えている。貴社は○○・○○を中心に関西の発展のため、鉄道、不動産、観光、レジャーなど多角的に貢献している点に興味を持っている。特に○○年間暮らしてきた○○駅周辺の再開発に挑戦したいと...

【説明会の具体的な内容】コンサルティングとはそもそもどうのような仕事かということに加え、企業についての説明がありました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が出来て厳しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく、仕事の要領がよいイメージ　【このイベントを通しての感想】コンサルタントという...

【説明会の具体的な内容】NRI、日本TCSさんとともに「トッププロフェッショナルの世界だから磨かれる価値」というテーマで企業の強みを解説していただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率化された営業ノウハウを活用して商品を販売するメーカー。営業の強いメーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【説明会の具体的な内容】企業の簡単な説明と社員の方の経験を通した「働く」ということについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入だが激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入で激務だが、モチベーション高く仕事ができる　【このイベントを通しての感想】説明を通してキーエンスがなぜ成長を続けること...

【本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。200文字以下】「課題解決力」をブラッシュアップし、自己成長に繋げるためだ。この強みは高校○○○○部で全国大会に出場した際に発揮することができた。当部は全国大会出場を目標としており、チームの課題である基礎能力不足を解決するために練習方法を工夫した。その結果、課題...

【説明会の具体的な内容】日本テレビがどんな会社で、どんなコンテンツがつくれるのかについて。またバラエティとドラマ目線で具体的な業務内容について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかで社員も明るい方々が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は非常に明るく業務内容に関して誇りをもっ...

【説明会の具体的な内容】本選考に向けて改めて企業説明。具体的には、理念・事業領域・マーケット等。 最後には求める人物像や選考フローの紹介もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する鉄鋼メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼分野に関わらず、機械や電力にも事業領域を広げ、多角...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が一人一人に対して面接をした後、そのままの流れでグループディスカッションを行なった。　【GDのテーマ・お題】その時話題になっていた石炭の利用に関することだった　【GDの手順】30分話し合い、3分発表するという内容だった。オンラインでちょっとやりにくいかもしれないが、スクリーンシェアや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、そこまで若くない印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】「学生時代に力を注いだこと」で自分は研究のことを書かなかったので、面接では大学で学んでいる内容などについて詳しく聞かれた。自分以外にも学部2年生などの若い参加者もおり、彼ら...