【アステラス製薬に興味を持ったきっかけ（300字以内）】私は、貴社説明会にて、特定の注力領域に限らず幅広い疾患戦略を見ている点に魅力を感じ、アステラス製薬に興味を持ちました。 多くの会社が特定の注力領域に絞った開発戦略を実施する一方、貴社は独自の研究開発戦略であるFocus Areaアプローチに基づき、バイオロジーとモダ...

【説明会の具体的な内容】中外製薬の立ち位置、中外製薬が目指すこと、開発職の仕事とは　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭がいい、しっかりしている社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりしている社員が多い。患者のために仕事をしている。　【このイベントを通しての感想】中外製薬が何を目指して...

【研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約を記入ください（文字数指定なし）】自動車用パワートレインの高効率化を実現するために、走行環境を取得しドライバーのアクセルペダル操作量を予測するモデル構築に向けた研究を行っている。　【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください（150文字）】運転特性を機械...

【説明会の具体的な内容】1時間半程度 会社概要、Mission、事業概要、Vision、ターゲット市場について、強み、実際の仕事内容、キャリアパス、プログラマーの1日のスケジュール、研修制度、働く環境、募集要項、求める人物像、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SHIFTのグループ会社　【説明会後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がっているのか確認してからすぐスタート　【質問内容】ESに沿ったものがほとんど。 この段階で国内事業か海外事業のどちらがいいのか決めなくてはならなかった。 わたしはESの段階と変更したいと申し上げたところ受け入れてくださ...

【試験科目】算数系 文章読解 英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20～25分くらいの制限時間があったとおもう。 問題数は全部解ききるのが難しいくらいの量があったと思う。　【対策方法】すこし問題集をやった。

【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）】◯◯による○○は環境に配慮した○○として注目されている。○○することで○○し、○○により○○が生成される。また、○○によって○○が生まれ、○○が生成される。◯◯の中でも○○は太陽光の約半分の光を使うことができる。しかし合成過程で生じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、ロビーで待機、待合室に案内され交通費の精算、面接会場（ビル最上階）に案内させてスタート　【質問内容】自己紹介から始まり、履歴書（ESをもとに作成されたもの）をもとに質問される。また、キャリアプランを聞かれ、いままでの面...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の業界であったから。選考が進むごとに入社したいという気持ちが増していったから。　【内定後の課題の有無】指定された書類の郵送 すぐに出せない場合は連絡すると配慮してくださるので助かった。　【内定後の拘束】承諾後すぐ就職活動をやめたのでわからない　【内定後の研修など】研修はとくになし 懇親...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 部長レベルの方4人 　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がっていることを確認してスタート　【質問内容】自己紹介からはじまり、序盤はライフラインチャート（ESと一緒に提出）で気になったところを聞かれた。その後、ESの深堀りのような質問があった。また、入社してい...

【試験科目】言語非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分 性格20分　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業 人事 調達　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 面接　【質問内容】基本的な質問が多い。 自己紹介。 学生時代に1番力を入れたこと。 一番大変だったこと。 それをどのように乗り越えたか。 就職活動をする上での軸とその理由。 志望動機 どの...

【長所】困難に挑戦し努力を継続できる　【短所】不器用で何事も結果を出すのに時間がかかる　【入社後成し遂げたいこと。】私の目標である「日本の技術力を世界に浸透させ、人々の幸福度を高める」ことを達成したい。◯◯留学を経て、日本の生活環境の充実度を肌で実感する一方で、社会課題に対する意識の差も認識した。それを機に、日本の技術力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 営業2人 役職あり　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学 座談会 面接 座談会 解散　【質問内容】基本的な質問が多い。 研究のテーマを選定した理由。 研究について。 学生時代に一番力を入れたこと。 一番大変だったこと。 それをどのように乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と少し話して面接　【質問内容】幹部面談と同じくオーソドックスな内容だった。自己紹介や学生時代に力を入れたことなどを一通り聞かれた後、志望動機や就活の軸、入社して何がやりたいなどを聞かれた。入社意欲をとても確かめられているように感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 長所を教えてください。 学生時代に頑張ったことや最も困難だったこと、それをどう乗り越えたか。 何か一つについて頑張っているときに、急に方向転換を強いられ困難を乗り越えた経験。 住友重機械工業で何をしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機 開始時刻になると面接の部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介に加えて自己PR　自己PRのエピソードに2、3個深堀の質問をされた。 志望動機 業界志望理由 キャリアビジョン　どのように働き、将来どうなっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　本部　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　時間になったら開始　【質問内容】自己紹介と自己PR　自己PRへの深堀少し 調剤薬局での医療事務のイメージやどんな仕事・役割があると思うか 他者の選考状況　どの段階まで進んでいるか　どんな業界を受け...

【試験科目】数学、国語、性格　【対策方法】考えれば誰でもできます。

【自己PR（400字）】私の強みはチームワークを向上させる力があることだ。これは高校時代の部活動においても発揮されていた。私は高校3年間ダンス部の副部長として100名を超える部員をまとめていた。当時のダンス部は、人数が多いことからモチベーションにばらつきがあり、まとまりのないチームだった。私は全員で掲げる大きな目標がないこ...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界で、給与・待遇がより良い方を選んだため。　【採用人数・倍率】100名以上　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学、短大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女性が多かった。

【学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。】私が最も打ち込んだことは資格勉強です。大学二年生の秋頃から大学の専門分野とは別に将来経済の仕組みを理解出来たらと思い、日商簿記検定2級を取ることにしました。勉強を始めた当初は会計の仕訳が理解できず試験も合格とは程遠いものでした。そこで勉強法を見直したところ、学習したところ...

【これまでの経験から、グループワークにおいてあなたはグループにどのような貢献ができると思いますか？】私はグループメンバーに気遣い、相手の状況、気持ちを考慮し、寄り添うことでグループディスカッションをメンバー一丸となって円滑に進めることに貢献できると思う。 私はアルバイトで塾のチューターとして、担任生徒のモチベーションの維...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して、面接終了後に退出　【質問内容】・志望理由 ・入社後に何をしたいか ・大学で学んできたこと ・学んできたことを活かした経験はあるか ・学んできたことをどのように生かすか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ...

【承諾/辞退理由の詳細】診断・検査機器よりも治療機器の法に興味を持ったため。 ただ、人事の方は私のやりたいことを応援してくれ、かつ内定後のフォローで会社訪問や社員訪問の機会を与えてくれた。終始いい印象であった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...