【自己PRを100文字以内で】私は努力することができます。やりたいことをできる環境を求め、現在の研究室に進学することを目標としました。合格に必要な能力と現状のギャップを理解し勉強に励み、結果として合格を掴み取ることができました。　【志望理由を200文字以内で】私は貴社のインターンシップを通じて自己の成長につなげたいという観...

【試験科目】言語,非言語,性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】しっかり考えればできる程度のレベル

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　技術系1名　【会場到着から選考終了までの流れ】早期選考のES通過メールの後に面談の予約開始　18枠しなかった 自身で希望の時間を予約 URLが送られてくるので当日オンラインで面接 Zoomではない　【質問内容】自己紹介（1～2分程度）　←ここの内容でも質問があっ...

【研究テーマ】◯◯◯◯の低侵襲評価を目的とした体外からの◯◯誘発電位計測と解析の基礎検討　【研究/ゼミの内容（第二新卒の方は現職/前職の業務内容） を記入ください。 研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記載ください。（300文字以下）】私は◯◯◯◯の低侵襲評価を目的とした研究を行っています。再生医療の発展に...

【承諾/辞退理由の詳細】他の福利厚生がよいところに先内定をもらっていたので断った。 とにかく選考の結果が来るのが遅すぎる。最終面接してから2週間以内に連絡するといっておいて、来たのが3週間後だった。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　2名、　人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】マッチング先の人事の方から日程調整メールが届いたのでそれに回答し、決定した日程で面接　【質問内容】研究のプレゼンテーションが5分 研究内容と学チカ等の質疑応答が30分程度 ・自己紹介 ・自己紹介を英語で発表 ・...

【内容】営業職に特化した説明会と、営業職社員との座談会との二部構成で2時間程度のイベントでした。一次面接通過者のみが参加できるイベントで、参加者も少人数だったため、座談会などではたくさん質問することができ、有意義なイベントでした。　【注意した点・感想】注意した点は特にありません。ひとつあるとすればイベント予約についてです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、選考終了後退室。　【質問内容】自己紹介をした後に、簡単に就活の軸と志望動機を聞かれました。その後はエントリーシートに書いた学生時代に力を入れたこと10個の中から、面接官が気になったものを選んで深堀していく...

【試験科目】SPIのテストセンター形式でした。 　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語。30分程度。　【対策方法】SPIの青本

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室し、選考終了後順次退室。　【GDのテーマ・お題】「◯◯（小林製薬の商品）の売上を上げるにはどう売れば良いか」　【GDの手順】GDの前に企業説明会があり、1時間ほど説明を受けた後にお題が発表されました。 昼休憩を挟んで、GDが1時間ほどありました。 商品...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、選考終了後退室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とこの会社で働く上で活かせる強みを1つ教えてください ・エントリーシートに書いたエピソード10個の中から気になったものの深掘り ・自分の人生を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、選考終了後退室。　【質問内容】一次面接と同様に、自己紹介の後に就活の軸と志望動機を話した後に、エントリーシートに書いたエピソード10個の中から深堀りをされるという内容でした。それに加えて他者選考の状況や、...

【動画を視聴して、あなたは小林製薬に対しどの様な印象を持ちましたか？（100文字以下）】750以上の商品を展開し、多種多様なニーズに対応する他、わかりやすいミング・パッケージを心がけていることなどから、顧客に寄り添う姿勢を持った会社であるという印象を持ちました。　【趣味・特技について教えてください。（150文字以下）】趣味...

【あなたの個性・能力・経験・強みなどを具体的に自己PRしてください。】私は、留学生、日本人、サークル、〇〇職員全てに「ためになる」気配りを尽くしました。 〇〇考案サークルで〇〇企画を主導しました。きっかけは留学生から「◯◯」と聞いたことで、「留学生に故郷の力を届けたい」と立案するも、しかし、職員に「〇〇」と断られました。...

【説明会の具体的な内容】業界理解・起業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手金融　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい・穏やかそうな社風　【このイベントを通しての感想】大手の金融ながらも、幅広く展開していることが感じられました。 リースだけでなく、金融に関わる保険やレンタルなどグループ会...

【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内（3つ以上6つ以内）】・◯◯の魅力を女子中高生に伝えるプロジェクトの広報活動 ・グローバルラジオの運営、パーソナリティ ・大学の◯◯ ・◯◯を作る学生団体の立ち上げ、運営 ・大学での成績（◯◯賞を◯◯年間とること） ・◯◯を用いたワークショップ...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】授業の一環として、◯◯株式会社と連携して◯◯の街を再解釈するイベントを、学生の立場から企画・実施したことだ。イベントには約◯◯人の学生が携わり、私は約◯◯人で構成された◯◯班リー...

【承諾/辞退理由の詳細】元々旅行業界を志望しており、中でもツーリズムだけではなく、ソリューションにも携わることが出来る点に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】140人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続完了後開始 終了後退出　【質問内容】趣味 絶対音感について（趣味の深掘り） 自己PR 旅行は好きか 今まで行った地域で印象的なところ 転勤に問題はないか アルバイトで喜ばれたこと、大変だったこと 志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは不明。 温厚そうな人で、一次と同じように趣味で緊張をほぐしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続完了後開始。終了後退出　【質問内容】「未来の旅行業についてその可能性やあるべき姿」　3分以内ではなしてください。 前もって、お題が送ら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも不明。全員男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケートの記入。それから、面接。終了後帰宅。　【質問内容】志望動機 転勤に問題はないか 旅は好きか 今まで行った旅行で良かったところ。 なぜ、北海道まで1人で行こうとしたのか。 1人旅に不...

【志望動機】「旅を通して、お客様に新しい発見と驚きを提供したい」という想いから、貴社を志望します。これまで私は、◯◯から◯◯まで旅をしてきた経験から、景色や食への感動、また、人々との交流を通して地域の魅力を発見する等、旅が人生にプラスの影響を与えてくれたことを強く感じました。観光名所に隠れた地域の魅力的な景色や食を通して、...

【弊社のことをどこで知りましたか？（複数回答可）】DONUTS企業HP（採用サイト・オウンドメディア）、サービスから　【弊社へのエントリーを決めたきっかけとなったものを教えてください。】サービス内容　【希望職種】ビジネス職　【あなたの得意とすることを教えてください。（文字数自由）】私が得意とすることは、周囲の状況を観察し臨...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスから面接部屋に案内されて受けました。　【質問内容】志望動機、自分の人柄や性格などを聞かれる質問、将来像など ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで長期インターンの話をしたので、具体的な業...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒の方の話を聞いたり、会社見学をさせてもらいやりたいことが明確化されたため。　【内定後の課題の有無】課題はないが、定期的に内定者を集めた懇親会がある　【内定後の拘束】内定式　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】その時は10名ほどでした。　【内定者の採用大学・学歴】特に偏ってはいませんで...