【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、新製品の立案を行った。細かい内容は流出できないが、マーケティングについてもしっかりと教わることが出来、そのフレームワークに沿って行っていくものだった。短い時間で終わらせる必要があり、難易度の高いワークだったと感じた。　【ワークの具体的な手順】マーケティン...

【志望動機（250字）】OTC医薬品シェア第一位であり、海外進出にも積極的な貴社についての理解を深め、そこで私が出来得ることを模索したい。コロナ禍以降、世間の健康への意識が向上しており、私自身健康への意識が高まり、製薬業界に関心を抱くようになった。貴社は、手軽に買うことのできるOTC医薬品のリーディングカンパニーとして、海...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】各15分ずつ程度　【対策方法】可能であれば対策本を解くこと。しかし、極めて難しいうえにAI監視型であり、多くの学生はあまり解けていないと思われる。実際私もボロボロだったが通過できたので実際はESが重視されているのではないかと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と現場社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・強みと弱み ・志望動機 記憶があいまいだが、特に強みと弱みを思ったよりも深ぼられたことが印章に残っている。ただ学生時代に力を入れたことも深...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。400文字以下】1つ目は、◯◯主催のデザインコンペに友人を誘い参加し、アプリを作り上げたことだ。商品・サービス企画に興味があり、企画プロセスやスキルを習得したいと考え参加を決めた。環境問題のテーマに対し、日本人の問題意識の低さが課題と考え、知識習得と実践を促す“◯...

【あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。【50字以内】*】初対面の人とでもすぐに仲良くなれる親しみやすさとコミュニケーション力・圧倒的行動力とタフさ　【大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。【30字以内】*】◯◯◯◯◯◯だ。週4日で練習し、15大会中9大会で入賞した。　【その詳細を教えてください。【250字...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。 （学業について）100文字以下】「◯◯論」を学んで、私たちの代は何かに熱狂的に◯◯の消費行動を研究対象とする「◯◯」を学んでいる。特に先行研究などが存在しないため、日々論文研究やインタビューなどから解明している。　【（学業以外につい...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200〜400文字）】大学のテニス部でレギュラーを目指した。団体戦で確実に勝つために、ダブルスの強化が課題であった。また、私は先輩方に比べて個人の実力が劣っていたので、チームワークと戦略で勝つことができる...

【趣味】趣味は写真撮影であり、何気ない日常から◯◯の絶景までジャンルを問わず撮影しています。　【特技】特技は中高6年間継続した◯◯です。生涯スポーツとして楽しめる点が魅力の一つだと思います。　【あなたが協和キリンのエンジニアリング職を志望する理由を教えてください。また、あなたはどのように活躍したいですか。（500）】貴社を...

【内容】1.会社説明 2.エンジニアリング職について 3.職場環境について 4.エンジニアリング職の社員さんとの座談会 5.質疑応答など　【注意した点・感想】オファー型就活サイト「Labbase」によりスカウトがあった工学系学生限定のイベントでした。参加学生は20名程度であり、本イベントの参加者限定で早期選考の案内...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や福利厚生、将来性などは申し分ないため最後まで非常に迷いましたが、専門が工学の私はキャリアの中で研究職や開発職には挑戦できないという部分で辞退を決意しました。　【採用人数・倍率】全体では100名弱であると思われますが、エンジニアリング職としては1～3名程度であると思います。　【内定者の採用大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ人事と技術系の経営職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前にオフィスに到着し、開始時間まで人事の方が雑談などで緊張をほぐしてくれました。40分の面接をした後、別室に通されて人事に現在の就活状況や面接の簡素などを聞かれました。　【質問内容】・協和キリンを志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機していました。　【質問内容】・協和キリンの志望動機 ・エンジニアリング職でやりたいこと ・自分の強みとそれを発揮したエピソードについて ・自分の弱みとそれを克服するために行っていることについて ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各10分程度　【対策方法】市販の対策本

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると、人事の方が面接質まで案内してくださる。　【質問内容】就活はいつ始めたか？ 自己分析は行ったか？ どのタイミングで行ったか？ どういう仕事がしたいと思ったか？ 設定した軸を元に会社選びをした時に、複数出てくる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクより入室　【質問内容】他と変わったことに興味を持っているか？ エスネットワークスに入社後どういったことをするのかわかっているか？ その他は、社員さんが今まで体験してきたことをベースに業務内容の紹介、わからない事があれ...

【経緯】マイページより予約すると誰でも受けられる。 事業内容やキャリアパス等について説明してもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。teamsのurlより入室　【質問内容】上記の通り、説明をしてくださるため通常の面接のようにこちらが答えることはほぼない。 対話形式なので受け答えはあるが、学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクより入室　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ その取り組み（頑張ったこと）をなぜ始めたのか？目的は何か？ その取り組みでとった手法を変えるとしたらどこを変えるか？ 学生時代に力を入れたことに対する深掘り&そこ...

【研究内容（300字）】近年地球温暖化の進行に伴い、降雨量や豪雨の頻度が増加することが予測されており、◯◯が必要とされています。しかし、地球温暖化の進行の度合いには◯◯が存在しているため、過去のデータを用いて◯◯を評価することは困難です。本研究では、気候変動の◯◯を考慮した上で◯◯に対する◯◯を最適化する問題を提案すること...

【経緯】インターンの参加後に面談を組んで頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったらそのまま始まりました。　【質問内容】志望動機や就活で悩んでいること、他に受けている企業などについて聞かれました。また、他企業との兼ね合いで選考時期の希望も聞いていただけました。ただ、どちらかといえばこちらから質問する時...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分ほどでした。　【対策方法】SPIの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブテストの後に会場に移動しました。　【質問内容】会話ベースでした、小学校・中学校・高校・大学を通してどのように人格が変わっていったのかを実際の経験を交えながら話しました。また、入社後にどんなキャリアを歩みたいかであったり、他に迷っ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定を頂けたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明